La aplicación del principio non bis in ídem en materia de prevención de riesgos laborales

• Raquel Poquet Catalá ^[1]
  1. [1] Universidad Internacional de La Rioja

     Universidad Internacional de La Rioja

     Logroño, España

     
• Localización: Gestión práctica de riesgos laborales, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 205, 2022
• Idioma: español
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• Resumen

  • En este supuesto práctico se realiza un análisis en torno a la aplicación del principio non bis in ídem, esto es, la prohibición de sancionar administrativa y penalmente un mismo hecho, cuando concurra la triple identidad subjetiva, objetiva y causal. Para ello se planea un caso práctico, y se plantean una serie de cuestiones en torno a las sanciones administrativas y penales.