¿También deben prevalecer en el Sector Público Institucional la igualdad, el mérito y la capacidad en el acceso a los puestos de trabajo? Acerca de las bolsas de empleo como forma de acceso a las vacantes temporales en las empresas públicas y la Sociedad Mercantil Estatal de Correos y Telégrafos S.A.
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[1] Universidad de Zaragoza
Universidad de Zaragoza
Zaragoza, España
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- Localización: Régimen jurídico de la selección y consolidación de personal en el sector público: Especial consideración a la normativa contra el abuso de la temporalidad / coord. por Alba Soriano Arnanz, Adrián Todolí Signes, 2022, ISBN 978-84-1124-352-0, págs. 321-343
- Idioma: español
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
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