Resumen de Miedo al COVID, desobediencia del trabajador y despido disciplinario: STSJ de 5 de julio de 2021 (rec. 2132/2021).
- español
El miedo del trabajador al COVID, pese a que la empresa hubiese adoptado las medidas de seguridad oportunas, no justifica la inasistencia ni desobediencia del trabajador y tales incumplimientos podrían motivar el despido disciplinario.
- English
The worker's fear of COVID, despite the company had adopted the appropriate security measures, does not justify the absence or disobedience of the worker and such default could lead to disciplinary dismissal.