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Cuando la misión pasa a ser propósito: medidas para un emprendimiento sostenible y equitativo

    1. [1] Universidade de Santiago de Compostela

      Universidade de Santiago de Compostela

      Santiago de Compostela, España

    2. [2] Universidade de Vigo

      Universidade de Vigo

      Vigo, España

  • Localización: Revista de Contabilidad y Tributación. CEF, ISSN-e 2792-8306, ISSN 2695-6896, Nº 499, 2024, págs. 159-200
  • Idioma: español
  • Títulos paralelos:
    • When mission becomes purpose: measures for sustainable and equitable entrepreneurship
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • español

      Este estudio afronta al «trilema» de cómo fomentar el emprendimiento, cómo orientarlo hacia negocios sostenibles en un contexto cada vez más exigente con esta necesidad y cómo impulsar la actividad emprendedora entre las mujeres, cuya limitada participación supone una pérdida de oportunidad para el desarrollo económico. Para abordar estos retos, se centra en el emprendimiento en la economía social y solidaria (ESS), explorando cómo los principios de sostenibilidad se integran en sus modelos de negocio y cómo esta integración influye en la decisión de emprender.

      Se realizan dos estudios interrelacionados entre emprendedores para identificar patrones y diferencias en las preferencias hacia los modelos de negocio de la ESS, evaluando las motivaciones, percepciones y barreras hacia este tipo de emprendimiento. Los resultados revelan un amplio consenso sobre la viabilidad de las organizaciones de ESS como plataformas para el emprendimiento, resaltando sus características de sostenibilidad. Se encontraron diferencias significativas en el comportamiento entre hombres y mujeres. Los hombres manifiestan preocupaciones por las dificultades inherentes a la creación de empresas y por las limitaciones que los modelos arraigados en la ESS podrían presentar para materializar una idea de negocio. Por su parte, las mujeres muestran una mayor adhesión a los principios y valores subyacentes a la cultura organizativa de las organizaciones de ESS. Estos resultados sugieren la necesidad de desarrollar estrategias de impulso de la actividad emprendedora diferenciadas que consideren las variaciones en motivaciones y percepciones entre unos y otras. Dichas políticas deberían mejorar el conocimiento de los modelos de ESS y proporcionar apoyo efectivo para fomentar un compromiso más profundo con estos modelos, contribuyendo a un desarrollo empresarial más sostenible y equitativo a largo plazo.

    • English

      This study addresses the «trilemma» of how to foster entrepreneurship, how to orient it towards sustainable business in a context that is increasingly demanding this need, and how to boost entre-preneurship among women, whose low participation represents a missed opportunity for economic development. To address these challenges, it focuses on entrepreneurship within the Social and Solidarity Economy (SSE), exploring how sustainability principles are integrated into their business models and how this integration influences the entrepreneurial decision.Two interrelated studies are conducted among entrepreneurs to identify patterns and differences in preferences towards SSE business models, assessing motivations, perceptions, and barriers to this type of entrepreneurship. The results reveal a broad consensus on the viability of SSE organi-sations as platforms for entrepreneurship, highlighting their sustainability characteristics. Significant differences in behaviour were found between men and women. Men express concern about the difficulties inherent in business creation and the limitations that entrenched SSE models can present in materialising an entrepreneurial idea. On the other hand, women show greater adherence to the underlying principles and values of the organisational culture of SSE organisations. These results suggest the need to develop differentiated entrepreneurial drive strategies that consider variations in motivations and perceptions among individuals. Such policies should improve understanding of SSE models and provide effective support to foster deeper engagement with these models, contributing to more sustainable and equitable business development in the long term


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