Empleo Sostenible y Gestion de los Recursos Humanos. Una reflexión con miras al cumplimiento del ODS 8.

• Espinosa Reyes, Berenice Aquino ^[1] ; Valencia Sandoval, Karina ^[1] ; Martínez García, María Dolores ^[1]
  1. [1] Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

     Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo

     México

     
• Localización: Boletín Científico INVESTIGIUM: de la Escuela Superior de Tizayuca, ISSN-e 2448-4830, Nº. Extra 9, 2023 (Ejemplar dedicado a: December (Special)), págs. 75-82
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Sustainable Employment and Human Resources Management. A reflection with a view to fulfilling SDG 8.
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• Resumen
  • español

    El presente trabajo pretende realizar una reflexión sobre empleo sostenible y la gestion de recursos humanos, con miras al cumplimiento del ODS 8, el cual prentende promover el crecimiento económico inclusive y sostenible, a través del trabajo decente para todos. Actualmente estamos experimentando una crisis, y las crisis frecuentemente conllevan posibilidades, la visión adecuada tendrá la oportunidad de generar sus estrategias comerciales para avanzar hacia un futuro más sostenible. Para las empresas, la sostenibilidad representa una oportunidad para el cambio y la transición a un nuevo modo de operación (por ejemplo, nuevas prácticas económicas (producción, marketing, promoción y publicidad, etc.), así como a nuevos arreglos sociales, así también hacia el establecimiento de sus negocios, la integración en la sociedad.

     

  • English

    This paper aims to reflect on sustainable employment and human resource management, with a view to fulfilling SDG 8, which aims to promote inclusive and sustainable economic growth through decent work for all. We are currently experiencing a crisis, and crises often bring possibilities, the right vision will have the opportunity to generate their business strategies to move towards a more sustainable future. For companies, sustainability represents an opportunity for change and transition to a new mode of operation (for example, new economic practices (production, marketing, promotion and advertising, etc.), as well as new social arrangements, as well as towards the establishment of their businesses, integration into society.