Marco Tulio Bustos Gutiérrez, Olga Angélica Vásquez Palma
Introducción: Este estudio busca observar la presencia de diferencias en las condiciones laborales que tienen los y las profesionales mexicanos/as, al incorporarse al mercado de trabajo utilizando capital social, respecto de quienes emplean otras formas de inserción. Metodología: Es una investigación cuantitativa, comparativa, de corte transversal. Aborda los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) aplicada en México, durante el primer semestre del año 2023. Para alcanzar el objetivo se utilizó test de medias, además de la prueba de Levene, la prueba t de Student. Para la igualdad de medias, se realizó un análisis bidimensional con tablas de contingencia, para lo cual se aplica el estadístico Chi-Cuadrado y el estadístico de correlación de Phi, usando el software SPSS v.23. Resultados y Discusión: Los resultados muestran en la población analizada que no hay diferencias en los niveles de ingreso y horas semanales trabajadas entre quienes usan y no usan capital social en la inserción laboral, pero sí genera diferencias en el acceso a salud y prestaciones sociales. Conclusiones: Estos resultados abren una nueva línea de investigación sobre los efectos positivos que se le atribuyen al capital social en la inserción laboral.
Introduction: This study aims to observe differences in the labor conditions of Mexican professionals when entering the labor market using social capital compared to those employing other forms of labor market insertion. Methodology: This is a quantitative, comparative, cross-sectional study based on the results of the National Survey of Occupation and Employment (ENOE) conducted in Mexico during the first half of 2023. Mean tests, Levene's test, and Student's t-test were employed to achieve the objective. Two-dimensional analysis with contingency tables using Chi-Square and Phi correlation statistics was conducted using SPSS v.23. Results and Discussion: Findings indicate no differences in income levels and weekly working hours between those utilizing social capital and those who do not. However, significant disparities were observed in access to healthcare and social benefits among the studied population. Conclusions: These results prompt further investigation into the positive effects attributed to social capital in labor market integration.
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