Madrid, España
Madrid, España
Hacia los años 2000 y, particularmente, en los últimos años de la crisis económica, de 2010 a 2013, los discursos sobre el empleo y el desempleo contenidos en las regulaciones laborales de Francia y España se aproximan considerablemente entre sí, a la vez que lo hacen a los fundamentos ideológicos, teóricos y axiológicos del paradigma de flexiguridad europeo; pero también presentan importantes matices diferenciadores. En este artículo analizamos esta última fase de producción legislativa sobre el empleo y el desempleo en ambos países desde una perspectiva comparativa y la ponemos en relación a los elementos sociales, políticos yeconómicos que estuvieron en la base del surgimiento de los sistemas laborales de cada uno de estos Estados. Tratamos de destacar continuidades, fisuras, fallas y rupturas con las propias bases fundacionales y contextos de partida de cada uno de estos Estados sociales. Para ello, en primer lugar, presentamos una pequeña incursión analítica en lo que denominamos “paradigma de la flexiguridad” con el fin de identificar los parámetros de cambio ideológico y teórico que entraña este concepto europeo; en segundo lugar, nos referimos a la fundación de los modelos laborales de Francia y España señalando diferencias y similitudes entre ambos, para en tercer lugar, mostrar las e(-in)voluciones más recientes de dichos modelos a través del análisis del discurso de las regulaciones de los años 2010-2013. Por último, reflejamos lasreflexiones más importantes que se desprenden de esta indagación en un apartado conclusivo.
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