Resumen de Políticas de integración de la población inmigrante en el marco internacional. Las actuaciones de naciones unidas y dela organización internacional del trabajo para la integración de los trabajadores migrantes: Panel 7
El desempleo y las situaciones de pobreza han propiciado que los trabajadores de países en desarrollo busquen empleo fuera de sus fronteras. Esto hace necesario que se arbitren mecanismos para la gestión de los flujos migratorios y para garantizar la integracióny la protección adecuada a los trabajadores migrantes. En ese sentido han ido los esfuerzos de la Organización Internacional del Trabajo. El Convenio 97 (1949) sobre trabajadores migrantes pretendía conseguir la igualdad de trato entre inmigrantes y trabajadores nacionales.El incremento de flujos migratorios y la existencia de redes clandestinas de tráfico de seres humanos llevaron a la necesidad de un nuevo Convenio que se enfrentara a estas situaciones,como lo hizo el Convenio 143 (1975) sobre el trabajadores migrantes. Fuera del marco de la OIT, las Naciones Unidas auspiciaron en 1990 la Convención internacional sobre la protección de los derechos de todos los trabajadores migratorios y de sus familiares. Esta norma internacional regula los derechos de todos los trabajadores migrantes estén en situación de legalidad o de ilegalidad administrativa, sosteniéndose en el principio de que los trabajadores son portadores de los derechos fundamentales del trabajo en cuanto tales y no en función de una decisión administrativa. Esta Convención internacional de las NacionesUnidas reconoce la realidad humana compleja de la inmigración que indefectiblemente está ligada a la búsqueda de trabajo y que arrastra, como no puede ser de otra manera, al trabajador y a su familia.