Hedy Acosta

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• Artículos de revistas

  • Effects of positive psychological capital on entrepreneurial success: a systematic review

    Francisco Díaz Pincheira, Hedy Acosta, Marisa Salanova

    Intangible Capital, ISSN-e 1697-9818, Vol. 21, Nº. 2, 2025, págs. 290-310

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  • A meta-analytic examination of the association between vertical and horizontal trust and the in-role, extra role, and organizational levels of performance

    Luis Espinoza, Sofía Ríos Leal, César Villacura Herrera, Fabián Pérez, Hedy Acosta

    Psychology, Society & Education, ISSN 1989-709X, ISSN-e 2171-2085, Vol. 17, Nº. 2, 2025, págs. 26-43

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  • Evaluación de la eficacia de una intervención en Fortalezas del Carácter en Centros de Salud Públicos en Chile

    María Paz Vásquez Pailaqueo, Hedy Acosta

    Quaderns de Psicología, ISSN 0211-3481, Vol. 27, Nº. 2, 2025

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  • The Role of Organizational Justice in the Healthcare Context: How to Improve Job Performance through Horizontal Trust and the Resilience of Work Teams

    Juana Olvera, Susana Llorens Gumbau, Hedy Acosta, Marisa Salanova Soria

    The Spanish Journal of Psychology, ISSN 1138-7416, Nº 28, 2025

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  • Validación de una escala de percepciones acerca del estatus jurídico atribuido a los animales no humanos

    Israel González Marino, Carmen G. Covarrubias Apablaza, Hedy Acosta

    dA. Derecho Animal: Forum of Animal Law Studies, ISSN-e 2462-7518, Vol. 12, Nº. 3, 2021, págs. 57-77

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  • Liderazgo transformacional: su impacto en la confianza organizacional, work engagement y desempeño laboral en trabajadores millennials en Chile

    María Paz Vásquez Pailaqueo, Romina Fernanda Inostroza Naranjo, Hedy Acosta

    Revista de psicología (Santiago), ISSN-e 0719-0581, Vol. 30, Nº. 1, 2021, págs. 1-17

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  • Relación de Autorregulación del Aprendizaje y Autoeficacia General con las Metas Académicas de Estudiantes Universitarios

    Carmen G. Covarrubias Apablaza, Hedy Acosta, Michelle Mendoza Lira

    Formación Universitaria, ISSN-e 0718-5006, Vol. 12, Nº. 6, 2019, págs. 103-114

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  • Transformational leadership and horizontal trust as antecedents of team performance in the healthcare context

    Juana Olvera, Susana Llorens Gumbau, Hedy Acosta, Marisa Salanova

    Anales de psicología, ISSN-e 1695-2294, ISSN 0212-9728, Vol. 33, Nº. 2, 2017, págs. 365-375

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  • Healthy organization: analysing its meaning based on the HERO Model

    Hedy Acosta, Valeria Cruz Ortiz, Marisa Salanova, Susana Llorens Gumbau

    International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 30, Nº 2, 2015, págs. 323-350

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  • Positive Interventions in Positive Organizations

    Marisa Salanova, Susana Llorens Gumbau, Hedy Acosta, Pedro Torrente Barberá

    Terapia psicológica, ISSN 0718-4808, ISSN-e 0716-6184, Vol. 31, Nº. 1, 2013, págs. 101-113

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  • ¿Qué prácticas organizacionales saludables son frecuentes en las empresas?: un estudio cualitativo

    Hedy Acosta, Marisa Salanova, Susana Llorens Gumbau

    Fòrum de Recerca, ISSN-e 1139-5486, Nº. 16, 2011, págs. 811-825

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  • Burnout y su relación con variables sociodemográficas, sociolaborales y organizacionales en profesores universitarios chilenos

    Hedy Acosta

    Fòrum de Recerca, ISSN-e 1139-5486, Nº. 14, 2009, págs. 1-22

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  • Diseño y Validación de una Escala de Competencia Comunicativa y Social para Niños

    Ramón D. Castillo, Claudia Pérez-Salas, Carolina Bravo, Marcelo G Cancino, Joselinne Catalán, Hedy Acosta

    Terapia psicológica, ISSN 0718-4808, ISSN-e 0716-6184, Vol. 26, Nº. 2, 2008, págs. 173-180

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• Libros

  • La conciliación de la vida laboral y familiar en la Universitat Jaume I

    Mercedes Alcañiz Moscardó (ed. lit.), Hedy Acosta, Amparo Campos Suliano, Gemma Escrig Gil, Santiago García Campá, Ana Martí Gual, María José Ortí Porcar, Lourdes Pascual Gargallo, Vicent Querol Vicente, Anna Sales Boix

    Universitat Jaume I, Servei de Comunicació i Publicacions, 2014. ISBN 978-84-697-0873-6

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  • La conciliació de la vida laboral i familiar a la Universitat Jaume I

    Mercedes Alcañiz Moscardó (ed. lit.), Hedy Acosta, Amparo Campos Suliano, Gemma Escrig Gil, Santiago García Campá, Ana Martí Gual, María José Ortí Porcar, Lourdes Pascual Gargallo, Vicent Querol Vicente, Anna Sales Boix

    Universitat Jaume I, Servei de Comunicació i Publicacions, 2014. ISBN 978-84-697-1368-6

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• Tesis

  • Trust your company: a multimethod approach based on the hero model

    Hedy Acosta

    Tesis doctoral dirigida por Marisa Salanova (dir. tes.), Susana Llorens Gumbau (codir. tes.). Universitat Jaume I (2017).

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    • Tesis en acceso abierto en: TDX
    

• Tesis dirigidas

  • Equipos que confían. Antecedentes y consecuencias de la confianza horizontal como variable estratégica en el contexto sanitario

    Juana Olvera

    Tesis doctoral dirigida por Susana Llorens Gumbau (dir. tes.), Hedy Acosta (codir. tes.). Universitat Jaume I (2023).

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    • Tesis en acceso abierto en: TDX
    

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