InstitucionesAclaración de materia/profesión
Portal Institucional (Dialnet CRIS)Identificadores de autorPeriodo de publicación recogido
|
|
|
|
|
Mindfulness en el ámbito del trabajo y de las organizaciones
Cristina Goilean, Francisco Javier Gracía Lerín, María Inés Tomás Marco, Montserrat Subirats Ferrer
Papeles del psicólogo, ISSN-e 1886-1415, ISSN 0214-7823, Vol. 41, Nº. 2, 2020 (Ejemplar dedicado a: Hacia la integración de la psicoterapia), págs. 139-146
Análisis de los principales estresores en el colectivo del alumnado de las escuelas de vuelo
Montserrat Subirats Ferrer, Fernando José Pons Verdú
Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, ISSN-e 2792-8322, ISSN 2792-8314, Nº. 449-450, 2020, págs. 167-198
Sobrecualificación: evidencias sobre sus antecedentes, sus consecuencias y su evolución a lo largo de la carrera laboral
José Ramos Rodrigo, Amparo Ramos, Montserrat Subirats Ferrer
Desafíos contemporáneos en los entornos laborales / coord. por Carlos Montes Piñeiro, 2024, ISBN 978-84-368-4977-6, págs. 63-85
La influencia del clima social sobre los miembros de los equipos de atención primaria
Rosario Zurriaga Llorens, Jorge Belmonte Arocha, Montserrat Subirats Ferrer
La mirada psicosociológica: grupos, procesos, lenguajes y culturas / coord. por Domingo Caballero Muñoz, María Teresa Méndez Valdivia, Juan Pastor, 2000, ISBN 84-7030-831-9, págs. 307-313
The workers who know too much: Antecedents, consequences and dynamics of overqualification
José Ramos Rodrigo, Mariam Ramos López, Montserrat Subirats Ferrer
Working Papers Ivie, Nº. 4, 2022, págs. 1-40
Clima perceptivo y satisfacción laboral en equipos de trabajo: un análisis longitudinal y multinivel
Montserrat Subirats Ferrer
Tesis doctoral dirigida por Vicente González Romá (dir. tes.), José María Peiró Silla (dir. tes.). Universitat de València (2000).
Esta página recoge referencias bibliográficas de materiales disponibles en los fondos de las Bibliotecas que participan en Dialnet. En ningún caso se trata de una página que recoja la producción bibliográfica de un autor de manera exhaustiva. Nos gustaría que los datos aparecieran de la manera más correcta posible, de manera que si detecta algún error en la información que facilitamos, puede hacernos llegar su Sugerencia / Errata.
© 2001-2025 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados