Resumen de Investigació i gènere a la Universitat Jaume I
- español
La igualdad de mujeres y hombres, a pesar de ser un principio jurídico universal recogido en normas internacionales y nacionales y que se encuentra en la base de los sistemas democráticos, es difícil de conseguir. Por eso hay un consenso generalizado sobre la necesitad de impulsar actuaciones transversales y acciones positivas en todos los ámbitos. Es en este contexto en el cual surgieron, entre otras medidas, la obligatoriedad legal de crear planos de igualdad en organizaciones con más de 250 trabajadores (Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres) y en el caso concreto de las universidades españolas, de considerarlas parte de la suya estructura de organización según se establece en la disposición adicional docena de la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, de universidades.
La Universitat Jaume I presenta en esta publicación la investigación y la docencia que en esta materia se realizan a la UJI a través de trabajos de final de grado y de máster, tesis doctorales, proyectas d'investigación y actividad docente de grado.
- English
The equality of women and men, in spite of being a universal legal principle in international and national standards that is at the basis of democratic systems, is difficult to achieve. For that reason, there is a widespread consensus on the need to encourage transverse and positive actions in all areas. In this context, among other measures, the legal binding nature of creating equality in every context of life in organisations with more than 250 workers (Organic law 3/2007 for the effective equality of both women and men) emerged, and in the specific case of the Spanish universities, to consider them part of its organisational structure as established in the twelfth additional regulation of the Organic law 4/2007, April 12th, of universities. In this publication the Universitat Jaume I presents the research and teaching that are carried out in this area in the above mentioned university by final-degree and master projects, doctoral theses, investigation projects and teaching activity.
- català
La igualtat de dones i homes, tot i ser un principi jurídic universal recollit en normes internacionals i nacionals i que es troba en la base dels sistemes democràtics, és difícil d'aconseguir. Per això hi ha un consens generalitzat sobre la necessitat d'impulsar actuacions transversals i accions positives en tots els àmbits. És en aquest context en el qual van sorgir, entre altres mesures, l'obligatorietat legal de crear plans d'igualtat en organitzacions amb més de 250 treballadors (Llei orgànica 3/2007 per a la igualtat efectiva de dones i homes) i en el cas concret de les universitats espanyoles, de considerar-les part de la seua estructura d'organització segons s'estableix en la disposició addicional dotzena de la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, d'universitats.
La Universitat Jaume I presenta en aquesta publicació la investigació i la docència que en aquesta matèria es realitzen a l'UJI a través de treballs de final de grau i de màster, tesis doctorals, projectes d'investigació i activitat docent de grau.