Registro de la jornada y adaptación del tiempo de trabajo por motivos de conciliación
Información General
- Autores: Francisco Pérez de los Cobos y Orihuel, Erik José Monreal Bringsvaerd
- Editores: Wolters Kluwer España : La Ley
- Año de publicación: 2020
- País: España
- Idioma: español
- ISBN: 9788490209653, 9788490209660
- Texto completo no disponible (Saber más ...)
Reseñas
Ha sido reseñado en:
Estudios Latinoamericanos de Relaciones Laborales y Protección Social, ISSN 2445-0472, Nº. 10, 2020, págs. 155-157
Resumen
El propósito de esta monografía es ofrecer al lector claves teóricas y prácticas para poder solucionar todas las dudas y problemas aplicativos que suscita en las empresas el cumplimiento de la obligación legal de registrar la jornada de trabajo así como el reconocimiento del derecho del trabajador a solicitar y, en su caso, disfrutar de una adaptación de su tiempo de trabajo por motivos de conciliación de la vida laboral con la vida familiar.
El libro consta de dos partes ordenadas en capítulos que adoptan la forma de una pregunta general que va desgranándose a lo largo de epígrafes y subepígrafes en preguntas concretas, a las que se pretende responder de forma clara. Este formato quiere resultar particularmente útil y atractivo a jueces, inspectores de trabajo, sindicatos, patronales, autoridades laborales, abogados, graduados sociales, responsables de recursos humanos y, en general, a todos aquellos profesionales de las relaciones laborales que en su día a día tienen que vérselas con la difícil tarea de articular fórmulas y buscar soluciones adecuadas para compaginar la tutela de la salud y el tiempo libre del trabajador con el interés de las empresas de contar con trabajadores con máxima disponibilidad para trabajar.
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Listado de artículos
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I. Preguntas y respuestas acerca de la obligación empresarial de registrar diariamente la jornada de trabajo
págs. 23-46
Ámbito subjetivo de la obligación legal de registro: ¿a qué trabajadores se extiende la obligación legal?
págs. 47-71
Ámbito objetivo de la obligación legal de registro: ¿qué es lo que hay que registrar?
págs. 73-110
Sujeto activo de la obligación legal de registro: ¿quién está obligado a registrar la jornada?
págs. 111-146
Dinámica del registro: ¿cómo hay que registrar?
págs. 147-175
Infracciones y sanciones: ¿qué tipo de infracciones puede cometer el empresario en materia de registro? ¿Cómo se sancionan?
págs. 177-196
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II. Preguntas y respuestas acerca del derecho a la adaptación del tiempo de trabajo por motivos de conciliación
págs. 199-211
págs. 213-236
págs. 237-257
págs. 259-305
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