La primera parte de esta obra colectiva analiza, desde la perspectiva de género, aspectos generales de la prevención de riesgos laborales, como la integración de esta perspectiva en la gestión empresarial, la vigilancia de la salud, su inclusión en los planes de igualdad y el papel de la Inspección de Trabajo. La segunda parte estudia riesgos químicos y ergonómicos, el impacto de los riesgos psicosociales en trabajadoras, especialmente en teletrabajo y el conflicto familia-trabajo, así como la salud mental de la mujer frente a riesgos laborales específicos. La tercera parte aborda la prevención de la violencia sexual y el ciberacoso laboral, y la violencia doméstica en el trabajo. Finalmente, se analizan el impacto de la inteligencia artificial en la salud laboral de las mujeres, la necesidad de reformar la protección de maternidad, el tratamiento de la menopausia en el trabajo y la protección de trabajadoras del hogar.
Luis Agirre Muxika, Victoria Alvarez Cid, Alazne Azpiroz Unsain, Edurne Elorza García, Leire Ibañez Vallejo, Begoña Lekue Gotxikoa, Arrate Padilla Magunazelaia, Raquel Raposo Acebedo
págs. 33-59
págs. 61-87
págs. 89-123
págs. 125-142
págs. 147-180
págs. 181-210
págs. 211-239
págs. 241-262
págs. 263-292
Prevención de la violencia sexual en el trabajo: El acoso sexual y por razón de sexo
págs. 295-324
El ciberacoso laboral: Gestión preventiva con enfoque de género
págs. 329-364
Prevención, detección e intervención en violencia doméstica (extralaboral) en los lugares de trabajo
págs. 369-398
Inteligencia artificial y salud laboral: Perspectiva de género
págs. 403-445
págs. 447-474
Menopausia y entorno laboral: síntomas y prevención
págs. 475-495
Prevención de riesgos y género: Los casos de las Kellys y de las trabajadoras del hogar familiar
págs. 497-521
págs. 523-540
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