Foro 3
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Mi aportación.
Referencias
Gigena, A. (2009) Conductismo. Argentina: El Cid Editor | apuntes.
Recuperado de http://site.ebrary.com/lib/vallemexicosp/detail.action?
docID=10311289&p00=conductismo
Preciado, L. (29 noviembre de 2011). Conductismo. [Video]. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?v=eGa1NaUFbaM
Skinner, B. (11 de mayo de 2011). Conferencia de Skinner a Psiquiátras y
Psicólogos Pt. 1 (subtitulado) [Video]. Recuperado de
https://www.youtube.com/watch?v=29zRk9Lidhw
Aportación 1
Viendo tu contribución al foro, en cuestión de los reforzadores, no creo que el ego sea un
reforzador ya que en aportaciones anteriores un reforzador es un estimulo el cual aumenta la
probabilidad de que se aumente una conducta en un futuro.
Un ejemplo es que al hacer ejercicio durante 1 hora(conducta), recibas algún dulce o comida
favorita (reforzador)
Otro ejemplo es que cuando saques buenas calificaciones en la escuela (conducta) recibas que te
lleven a algún lugar como al cine o al parque (reforzador)
Para acabar desde mi punto de vista no creo que el ego sea como tal un estimulo que refuerce una
conducta.
Cubino, L. (2018, junio 23). El reforzamiento ¿Qué es y qué tipos hay? Lauracubino.com; Laura
Cubino. http://lauracubino.com/el-reforzamiento-que-es-y-que-tipos-hay/
Aportación 2
Se dice que la efectividad del reforzamiento esta influida por una serie de factores como lo pueden
ser la inmediatez, la contingencia, magnitud, operaciones motivadoras y muchas otras más, si te
interesa te dejo la referencia.
Miltenberger, R. G. (2013). Modificación de conducta Principios y procedimientos TRADUCCIÓN
AMPLIADA DE LA QUINTA EDICIÓN. Modificación de conducta Principios y procedimientos, 686.
https://clea.edu.mx/biblioteca/files/original/0b4a3e7b645442a13ee61a005b781419.pdf
Conclusión
Para concluir con el foro considero que todos los seres humanos nos diferenciamos de los
animales gracias al lenguaje principalmente y a otras cuestiones, también el ser humano puede
cambiar su comportamiento gracias a u reforzador ya sea positivo o negativo dependiendo si se
quiere reforzar cierto comportamiento o no.