内装施工管理の求人・転職・募集

オフィス用パーテーションのガラス加工・施工というニッチ市場で事業拡大をしている当社にて施工管理をお任せします。 【業務内容（一例）】 ・施工職人の手配、手配書の発行 ・大型工事案件の工程管理 ・工事スケジュール管理 ・工事現場の現地調査（搬入経路確認等） ・積算業務、見積書の作成、発注業務（職人の手配） ・顧客への施工完了報告（自主検査） ・トラブル対応（工事現場） ・職人の管理業務全般、安全管理業務

ベーカリーや飲食店を中心とした、店舗・空間デザインの施工管理を担当していただきます。 仕事の始まりは、飛び込みや新規開拓ではなく、お問い合わせや既存のお客様からの相談対応です。お客様の要望を丁寧にヒアリングし、現地確認を行いながら、プランニングや見積書の作成を進めていきます。 設計や施工の工程に入った後は、協力業者や職人との調整、資材手配、工程・品質・安全管理を行い、完成から引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当します。 同時に抱える現場は多くても2件程度。一件一件にしっかり向き合い、無理な詰め込みはしない体制です。 当社の特徴は、施工管理だけで終わらない点にあります。 ブランディングを専門にするグループ会社（株式会社SCENEと私と）と連携し、店舗コンセプトや売り方、空間の使い方まで含めた提案を行います。 「言われた通りに作る」のではなく、「どうすればお客様のお店が長く続くか」を一緒に考える仕事です。 営業ノルマや数字の追いかけ合いはありません。 誠実に現場とお客様に向き合うことが、次の仕事につながるという考え方を大切にしています。 【この仕事に向いている方】 内装工事や施工管理、建築関係の経験が1〜2年程度でもある方であれば十分に活躍できます。 現場監督、内装、設計、設備工事、電気工事、管工事など、分野は問いません。 前の職場で人間関係や数字至上主義に疲れてしまった方、 もっとお客様に寄り添い、落ち着いて仕事がしたいと感じている方に合う環境です。 派手さよりも、まじめに積み重ねてきた経験をきちんと評価します。

◎ 月給30万円は最低保証｜成果次第で収入は青天井 ◎ 粗利の30〜37％を翌月支給するインセンティブ制度 ◎ 営業×現場管理を一気通貫で担当｜自分の力がそのまま収入に ◎ 1人1担当制｜頑張りが他人に分散されない評価設計 ◎ 人生を本気で変えたい人向けのポジション F&C株式会社では、 内装リフォーム・リノベーション工事を中心に、 お客様の暮らしに深く入り込み、住まいをつくり直しています。 このポジションは お客様対応・営業・現場監督をすべて自分で担い、 成果をそのまま収入に変えられる仕事です。 ＜仕事内容＞ 営業・お客様対応（新規開拓あり） ・お問い合わせ対応 ・お客様へのヒアリング、現地確認 ・リフォーム・リノベーションの提案 ・見積作成、契約対応 ・既存顧客からの紹介対応 ・自分で獲得した案件の担当 ※基本的に1人1人が別のお客様を担当します ※「自分で取ってきた仕事」がそのまま自分の成果になります ＜現場監督・施工管理＞ ・工事スケジュール（工程）の作成・調整 ・協力会社・職人（大工・電気・設備・内装など）の手配 ・現場での進捗・品質・安全管理 ・材料・資材の発注および管理 ・施工内容・納まりの最終確認 ・写真撮影・簡単な報告業務 ※現場作業員として体を動かす仕事ではありません ※職人ネットワークと直接連携する体制です 給与・評価制度（正直に書きます） ・月給30万円は最低保証 ・別途インセンティブ支給 インセンティブ制度 ・前月に担当した案件の粗利の30〜37％を翌月支給 年齢・社歴・学歴は一切関係ありません。 「自分で案件をつくり、利益を出した分だけ稼げる」 極めてシンプルな仕組みです。 この仕事が刺さる人 ・今の給料に限界を感じている ・評価されない環境から抜け出したい ・営業も現場も、自分で握りたい ・会社に依存せず稼げる力を身につけたい ・本気で人生を変えたいと思っている 最後に この仕事は楽ではありません。 ただし、 努力がそのまま収入と実力に変わる環境です。

首都圏建築ｾﾞﾈｺﾝから一括で内装工事を請け負っております。 内装解体工事から、家具住設建具含む一連の仕上工事まで施工しております。 元請けとの、工事管理打合せ、CAD図、工程表作成、協力業者の段取り、材料の手配等、工事引渡しまでの全体管理など幅広く業務を行っております。

株式会社YNハウジングは、設立以来17年連続売上UPを続ける水回りリフォーム会社です。 ユニットバス・システムキッチン・洗面台・トイレなど、年間26,000台以上の施工実績を持ち、東京・埼玉・千葉・神奈川・福岡の5拠点で展開しています。 今回募集するのは、現場調査から職人の段取りまでを担う「施工管理スタッフ」。 未経験から正社員として腰を据えて活躍できるポジションです。 《主な仕事内容》 ・現場調査（ユニットバス・キッチンの寸法計測、既存設備・搬入経路の状態確認） ・施工可否・納まりの確認（設置スペース・現場条件のチェック） ・職人への作業指示・工程の段取り・スケジュール調整 ・元請け会社との打ち合わせ・進捗報告・仕様変更の調整 ・施工品質の確認・完了検査の立ち会い ・現場ごとの書類作成・報告業務 ※1工期1〜2日の現場が中心。1日に複数現場をまわるスタイル。 ※独り立ち後は月80〜150台を管理。社用車で現場移動がメインです。 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 頑張りが収入に直結するインセンティブ制度あり 一定の基準を超えた分がインセンティブとして支給され、月15〜20万円・年間100万円超を得ている社員も。給与＋賞与＋インセンティブで、未経験入社10年目に年収720万円の実績があります。 ◎ 残業月平均10時間。1〜2日完結の現場だからメリハリよく働ける 長期工事の施工管理と違い、短いサイクルで「段取り→完成」を繰り返すスタイル。達成感を積み重ねながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎ 未経験でも先輩1〜2名がOJTでフォロー。独り立ちまで3ヶ月〜1年 いきなり1人で現場に出すことはありません。チーム体制（外回り3〜6名＋内勤2〜4名）で支え合いながら、着実にスキルを積める環境です。 ■ 働きやすさ ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・年間休日：105日（日曜・祝日・隔週土曜） ・残業：月平均10時間 ・社用車支給・交通費全額支給 ・住宅手当：月30,000円（会社から3km圏内／持ち家除く） ・家族手当：扶養1人につき月2,000円 ・役職手当：所長代理30,000円・所長80,000円 ・資格手当：国家資格10,000円・非国家資格5,000円 ・飲み会支援：年4回・1人5,000円まで支給 ・出産祝金：1人目10万円／2人目30万円／3人目50万円 ・社員旅行あり（費用全額会社負担／直近：韓国・沖縄） ・誕生日休暇・子どもの誕生日休暇あり ・有給休暇：入社半年後に10日付与・100%取得可 ■ 向いている方 ・車での移動が好き・苦にならない方（普通免許必須） ・人と話しながら段取りを組む仕事がしたい方 ・成果が収入に反映される環境でしっかり稼ぎたい方 ・未経験からOJTで着実にスキルを積みたい方 ・将来、所長・役員など会社の中核を担うポジションを目指したい方 ・これから家庭を築きたい方（出産祝金・家族手当など家庭向け制度充実） ■ キャリアアップ 施工管理スタッフ → 所長代理 → 所長 → 役員・管理職 【年収モデル】 ・未経験入社3年目（20代）：月29万円＋賞与＋手当 → 年収495万円 ・未経験入社10年目（30代）：月45万円＋賞与＋手当 → 年収720万円 ・インセンティブ込みの上位層：年収800万円超も可能 【資格取得支援あり】 2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級建築士など取得を支援。資格手当で毎月の給与にも反映されます。

株式会社カワムラは、千葉県白井市に拠点を置く地域密着型の工務店です。戸建て・マンション・アパートのリフォーム・リノベーションから自社設計の新築住宅まで、累計3,205件（2026年2月現在）の施工実績を持ちます。 営業・プランナー・施工の各分野のプロが連携し、「お客様の声を形にする」ことを最優先にした、誠実な施工を続けています。 《主な仕事内容》 ・戸建て・マンション・アパートのリフォーム・リノベーション工事の現場管理 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の4管理 ・職人・協力業者への指示・段取り・スケジュール調整 ・お客様への進捗報告・仕上がり確認の立ち会い ・図面の読み取り・変更対応・現場写真の記録

株式会社YNハウジングは、設立以来17年連続売上UPを続ける水回りリフォーム会社です。 ユニットバス・システムキッチン・洗面台・トイレなど、年間26,000台以上の施工実績を持ち、東京・埼玉・千葉・神奈川・福岡の5拠点で展開しています。 今回募集するのは、現場調査から職人の段取りまでを担う「施工管理スタッフ」。 未経験から正社員として腰を据えて活躍できるポジションです。 《主な仕事内容》 ・現場調査（ユニットバス・キッチンの寸法計測、既存設備・搬入経路の状態確認） ・施工可否・納まりの確認（設置スペース・現場条件のチェック） ・職人への作業指示・工程の段取り・スケジュール調整 ・元請け会社との打ち合わせ・進捗報告・仕様変更の調整 ・施工品質の確認・完了検査の立ち会い ・現場ごとの書類作成・報告業務 ※1工期1〜2日の現場が中心。1日に複数現場をまわるスタイル。 ※独り立ち後は月80〜150台を管理。社用車で現場移動がメインです。 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 頑張りが収入に直結するインセンティブ制度あり 一定の基準を超えた分がインセンティブとして支給され、月15〜20万円・年間100万円超を得ている社員も。給与＋賞与＋インセンティブで、未経験入社10年目に年収720万円の実績があります。 ◎ 残業月平均10時間。1〜2日完結の現場だからメリハリよく働ける 長期工事の施工管理と違い、短いサイクルで「段取り→完成」を繰り返すスタイル。達成感を積み重ねながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎ 未経験でも先輩1〜2名がOJTでフォロー。独り立ちまで3ヶ月〜1年 いきなり1人で現場に出すことはありません。チーム体制（外回り3〜6名＋内勤2〜4名）で支え合いながら、着実にスキルを積める環境です。 ■ 働きやすさ ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・年間休日：105日（日曜・祝日・隔週土曜） ・残業：月平均10時間 ・社用車支給・交通費全額支給 ・住宅手当：月30,000円（会社から3km圏内／持ち家除く） ・家族手当：扶養1人につき月2,000円 ・役職手当：所長代理30,000円・所長80,000円 ・資格手当：国家資格10,000円・非国家資格5,000円 ・飲み会支援：年4回・1人5,000円まで支給 ・出産祝金：1人目10万円／2人目30万円／3人目50万円 ・社員旅行あり（費用全額会社負担／直近：韓国・沖縄） ・誕生日休暇・子どもの誕生日休暇あり ・有給休暇：入社半年後に10日付与・100%取得可 ■ 向いている方 ・車での移動が好き・苦にならない方（普通免許必須） ・人と話しながら段取りを組む仕事がしたい方 ・成果が収入に反映される環境でしっかり稼ぎたい方 ・未経験からOJTで着実にスキルを積みたい方 ・将来、所長・役員など会社の中核を担うポジションを目指したい方 ・これから家庭を築きたい方（出産祝金・家族手当など家庭向け制度充実） ■ キャリアアップ 施工管理スタッフ → 所長代理 → 所長 → 役員・管理職 【年収モデル】 ・未経験入社3年目（20代）：月29万円＋賞与＋手当 → 年収495万円 ・未経験入社10年目（30代）：月45万円＋賞与＋手当 → 年収720万円 ・インセンティブ込みの上位層：年収800万円超も可能 【資格取得支援あり】 2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級建築士など取得を支援。資格手当で毎月の給与にも反映されます。

株式会社YNハウジングは、設立以来17年連続売上UPを続ける水回りリフォーム会社です。 ユニットバス・システムキッチン・洗面台・トイレなど、年間26,000台以上の施工実績を持ち、東京・埼玉・千葉・神奈川・福岡の5拠点で展開しています。 今回募集するのは、現場調査から職人の段取りまでを担う「施工管理スタッフ」。 未経験から正社員として腰を据えて活躍できるポジションです。 《主な仕事内容》 ・現場調査（ユニットバス・キッチンの寸法計測、既存設備・搬入経路の状態確認） ・施工可否・納まりの確認（設置スペース・現場条件のチェック） ・職人への作業指示・工程の段取り・スケジュール調整 ・元請け会社との打ち合わせ・進捗報告・仕様変更の調整 ・施工品質の確認・完了検査の立ち会い ・現場ごとの書類作成・報告業務 ※1工期1〜2日の現場が中心。1日に複数現場をまわるスタイル。 ※独り立ち後は月80〜150台を管理。社用車で現場移動がメインです。 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 頑張りが収入に直結するインセンティブ制度あり 一定の基準を超えた分がインセンティブとして支給され、月15〜20万円・年間100万円超を得ている社員も。給与＋賞与＋インセンティブで、未経験入社10年目に年収720万円の実績があります。 ◎ 残業月平均10時間。1〜2日完結の現場だからメリハリよく働ける 長期工事の施工管理と違い、短いサイクルで「段取り→完成」を繰り返すスタイル。達成感を積み重ねながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎ 未経験でも先輩1〜2名がOJTでフォロー。独り立ちまで3ヶ月〜1年 いきなり1人で現場に出すことはありません。チーム体制（外回り3〜6名＋内勤2〜4名）で支え合いながら、着実にスキルを積める環境です。 ■ 働きやすさ ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・年間休日：105日（日曜・祝日・隔週土曜） ・残業：月平均10時間 ・社用車支給・交通費全額支給 ・住宅手当：月30,000円（会社から3km圏内／持ち家除く） ・家族手当：扶養1人につき月2,000円 ・役職手当：所長代理30,000円・所長80,000円 ・資格手当：国家資格10,000円・非国家資格5,000円 ・飲み会支援：年4回・1人5,000円まで支給 ・出産祝金：1人目10万円／2人目30万円／3人目50万円 ・社員旅行あり（費用全額会社負担／直近：韓国・沖縄） ・誕生日休暇・子どもの誕生日休暇あり ・有給休暇：入社半年後に10日付与・100%取得可 ■ 向いている方 ・車での移動が好き・苦にならない方（普通免許必須） ・人と話しながら段取りを組む仕事がしたい方 ・成果が収入に反映される環境でしっかり稼ぎたい方 ・未経験からOJTで着実にスキルを積みたい方 ・将来、所長・役員など会社の中核を担うポジションを目指したい方 ・これから家庭を築きたい方（出産祝金・家族手当など家庭向け制度充実） ■ キャリアアップ 施工管理スタッフ → 所長代理 → 所長 → 役員・管理職 【年収モデル】 ・未経験入社3年目（20代）：月29万円＋賞与＋手当 → 年収495万円 ・未経験入社10年目（30代）：月45万円＋賞与＋手当 → 年収720万円 ・インセンティブ込みの上位層：年収800万円超も可能 【資格取得支援あり】 2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級建築士など取得を支援。資格手当で毎月の給与にも反映されます。

株式会社YNハウジングは、設立以来17年連続売上UPを続ける水回りリフォーム会社です。 ユニットバス・システムキッチン・洗面台・トイレなど、年間26,000台以上の施工実績を持ち、東京・埼玉・千葉・神奈川・福岡の5拠点で展開しています。 今回募集するのは、現場調査から職人の段取りまでを担う「施工管理スタッフ」。 未経験から正社員として腰を据えて活躍できるポジションです。 《主な仕事内容》 ・現場調査（ユニットバス・キッチンの寸法計測、既存設備・搬入経路の状態確認） ・施工可否・納まりの確認（設置スペース・現場条件のチェック） ・職人への作業指示・工程の段取り・スケジュール調整 ・元請け会社との打ち合わせ・進捗報告・仕様変更の調整 ・施工品質の確認・完了検査の立ち会い ・現場ごとの書類作成・報告業務 ※1工期1〜2日の現場が中心。1日に複数現場をまわるスタイル。 ※独り立ち後は月80〜150台を管理。社用車で現場移動がメインです。 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 頑張りが収入に直結するインセンティブ制度あり 一定の基準を超えた分がインセンティブとして支給され、月15〜20万円・年間100万円超を得ている社員も。給与＋賞与＋インセンティブで、未経験入社10年目に年収720万円の実績があります。 ◎ 残業月平均10時間。1〜2日完結の現場だからメリハリよく働ける 長期工事の施工管理と違い、短いサイクルで「段取り→完成」を繰り返すスタイル。達成感を積み重ねながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎ 未経験でも先輩1〜2名がOJTでフォロー。独り立ちまで3ヶ月〜1年 いきなり1人で現場に出すことはありません。チーム体制（外回り3〜6名＋内勤2〜4名）で支え合いながら、着実にスキルを積める環境です。 ■ 働きやすさ ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・年間休日：105日（日曜・祝日・隔週土曜） ・残業：月平均10時間 ・社用車支給・交通費全額支給 ・住宅手当：月30,000円（会社から3km圏内／持ち家除く） ・家族手当：扶養1人につき月2,000円 ・役職手当：所長代理30,000円・所長80,000円 ・資格手当：国家資格10,000円・非国家資格5,000円 ・飲み会支援：年4回・1人5,000円まで支給 ・出産祝金：1人目10万円／2人目30万円／3人目50万円 ・社員旅行あり（費用全額会社負担／直近：韓国・沖縄） ・誕生日休暇・子どもの誕生日休暇あり ・有給休暇：入社半年後に10日付与・100%取得可 ■ 向いている方 ・車での移動が好き・苦にならない方（普通免許必須） ・人と話しながら段取りを組む仕事がしたい方 ・成果が収入に反映される環境でしっかり稼ぎたい方 ・未経験からOJTで着実にスキルを積みたい方 ・将来、所長・役員など会社の中核を担うポジションを目指したい方 ・これから家庭を築きたい方（出産祝金・家族手当など家庭向け制度充実） ■ キャリアアップ 施工管理スタッフ → 所長代理 → 所長 → 役員・管理職 【年収モデル】 ・未経験入社3年目（20代）：月29万円＋賞与＋手当 → 年収495万円 ・未経験入社10年目（30代）：月45万円＋賞与＋手当 → 年収720万円 ・インセンティブ込みの上位層：年収800万円超も可能 【資格取得支援あり】 2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級建築士など取得を支援。資格手当で毎月の給与にも反映されます。

株式会社大庭工務店は、創業昭和45年・大阪西淀川区を拠点とする注文住宅専門の工務店です。 UA値0.46・耐震等級3・制震工法を標準仕様とし、スーパーウォール工法の関西エリア累計施工実績1位を誇ります。 狭小地・変形地でも高品質な住まいを届けるプロ集団として、大阪・兵庫エリアで地域に根ざした家づくりを続けています。 《主な仕事内容》 ・注文住宅の施工管理・現場監督（工程・品質・安全管理） ・職人・協力業者との工程調整・コミュニケーション ・現場での実作業補助（資材確認・片付け・各種補助作業） ・図面の確認・現場との整合チェック ・お客様への工事進捗報告・対応 ・リフォーム、リノベーション ・注文住宅リノベーション、

有限会社前沢工務店は、2002年設立・特定建設業許可を持つ店舗内装工事の専門会社です。 全国飲食チェーンの店舗改装・新店出店工事を中心に手がけ、7名の少数精鋭体制で年間12.6億円規模の施工実績を誇ります。 《主な仕事内容》 ・クライアント（全国チェーン店舗）との打ち合わせ・調整 ・新店出店・改装工事の工程管理・進捗管理・引き渡しまでの一貫管理 ・施工工事の監督（安全管理・工程管理・品質管理） ・施工手順の作成・施工業者への指示・指導 ・商業施設特有のルール・条件への対応 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 全国チェーン×商業施設が主戦場 大手飲食チェーン店舗の改装・新店工事が中心。施設ルールへの対応力や段取り力が磨かれる環境です。 ◎ 少数精鋭だから裁量が大きい 7名体制のコンパクトな組織のため、現場での意思決定が速く、自分の判断が仕事に直結します。 ◎ 年間12.6億円規模の安定した受注実績 大手飲食店との深いつながりがあり、受注が途切れる心配が少ない環境です。

株式会社YNハウジングは、設立以来17年連続売上UPを続ける水回りリフォーム会社です。 ユニットバス・システムキッチン・洗面台・トイレなど、年間26,000台以上の施工実績を持ち、東京・埼玉・千葉・神奈川・福岡の5拠点で展開しています。 今回募集するのは、現場調査から職人の段取りまでを担う「施工管理スタッフ」。 未経験から正社員として腰を据えて活躍できるポジションです。 《主な仕事内容》 ・現場調査（ユニットバス・キッチンの寸法計測、既存設備・搬入経路の状態確認） ・施工可否・納まりの確認（設置スペース・現場条件のチェック） ・職人への作業指示・工程の段取り・スケジュール調整 ・元請け会社との打ち合わせ・進捗報告・仕様変更の調整 ・施工品質の確認・完了検査の立ち会い ・現場ごとの書類作成・報告業務 ※1工期1〜2日の現場が中心。1日に複数現場をまわるスタイル。 ※独り立ち後は月80〜150台を管理。社用車で現場移動がメインです。 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 頑張りが収入に直結するインセンティブ制度あり 一定の基準を超えた分がインセンティブとして支給され、月15〜20万円・年間100万円超を得ている社員も。給与＋賞与＋インセンティブで、未経験入社10年目に年収720万円の実績があります。 ◎ 残業月平均10時間。1〜2日完結の現場だからメリハリよく働ける 長期工事の施工管理と違い、短いサイクルで「段取り→完成」を繰り返すスタイル。達成感を積み重ねながら、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎ 未経験でも先輩1〜2名がOJTでフォロー。独り立ちまで3ヶ月〜1年 いきなり1人で現場に出すことはありません。チーム体制（外回り3〜6名＋内勤2〜4名）で支え合いながら、着実にスキルを積める環境です。 ■ 働きやすさ ・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分） ・年間休日：105日（日曜・祝日・隔週土曜） ・残業：月平均10時間 ・社用車支給・交通費全額支給 ・住宅手当：月30,000円（会社から3km圏内／持ち家除く） ・家族手当：扶養1人につき月2,000円 ・役職手当：所長代理30,000円・所長80,000円 ・資格手当：国家資格10,000円・非国家資格5,000円 ・飲み会支援：年4回・1人5,000円まで支給 ・出産祝金：1人目10万円／2人目30万円／3人目50万円 ・社員旅行あり（費用全額会社負担／直近：韓国・沖縄） ・誕生日休暇・子どもの誕生日休暇あり ・有給休暇：入社半年後に10日付与・100%取得可 ■ 向いている方 ・車での移動が好き・苦にならない方（普通免許必須） ・人と話しながら段取りを組む仕事がしたい方 ・成果が収入に反映される環境でしっかり稼ぎたい方 ・未経験からOJTで着実にスキルを積みたい方 ・将来、所長・役員など会社の中核を担うポジションを目指したい方 ・これから家庭を築きたい方（出産祝金・家族手当など家庭向け制度充実） ■ キャリアアップ 施工管理スタッフ → 所長代理 → 所長 → 役員・管理職 【年収モデル】 ・未経験入社3年目（20代）：月29万円＋賞与＋手当 → 年収495万円 ・未経験入社10年目（30代）：月45万円＋賞与＋手当 → 年収720万円 ・インセンティブ込みの上位層：年収800万円超も可能 【資格取得支援あり】 2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・2級建築士など取得を支援。資格手当で毎月の給与にも反映されます。

株式会社ヤマフジは、創業昭和60年・東京荒川区を拠点とする内装工事会社です。 大手ディベロッパーとの取引実績を持ち、商業施設・アパレル店舗・オフィス・住宅まで幅広い物件の内装を手がけています。 クライアント・設計者・職人が一体となってひとつの空間を作り上げていく、モノづくりへの誇りを大切にしている会社です。 《主な仕事内容》 ・スケジュール管理 ・品質・コスト・安全管理 ・関係書類作成 ・現場スケジュール調整 ・業者手配

環境スペース株式会社は、創業2003年・施工実績4,200件以上を誇る「防音・音響工事」の専門会社です。 スタジオや音楽ホールから、病院・クリニック・保育園・オフィスまで、あらゆる空間の「快適な音環境づくり」を手がけています。 音に関する設計・測定・施工まで一気通貫で対応できる国内でも希少な専門企業として、2023年度は売上12.5億円を達成。成長を続ける会社の事業の要となる、施工管理をお任せできる方を募集します。 《主な仕事内容》 ● 工事計画の立案・管理 予算・納期・品質を踏まえてロジカルに工事計画を組み立て、協力会社への人員手配・指示を行います。 ● 現場の進捗・品質チェック 「図面どおりに進んでいるか」「0.1mmのズレが生じていないか」を確認しながら、タイムマネジメントの視点で現場を管理します。防音工事は微細なズレが性能に直結するため、高い精度が求められます。 ● 設計部門・営業との連携 設計士・営業と密に打ち合わせを重ね、お客様の「理想の音」を現実の空間に落とし込みます。複数案件を並行して担当します。 ● 工事完了後の音響測定・引き渡し 施工後に音響測定を実施し、設計数値と実測値を照合。お客様へ品質を数値で証明した上で引き渡します。 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 「防音・音響」という希少領域のプロになれる 内装施工管理の経験を持つ人材は多いですが、防音・音響に特化した施工管理ができる人材は国内でも極めて少ないです。設計士・音響測定担当と連携しながら、業界でも稀な専門スキルが身につきます。 ◎ スタジオ・医療・教育施設など、多彩な現場に携わる レコーディングスタジオ、手術室、クリニック、保育園、オフィスのオンライン会議室——。一般的な内装工事では経験できない、多様な用途の現場を担当できます。実績4,200件の受注基盤があるため、仕事が途切れる心配がありません。 ◎ 将来の部門幹部候補として迎え入れる採用 今回の募集は「制作部の次世代リーダー候補」として位置づけられています。入社後はひとりに合わせたキャリアプランを組み、部門幹部としての活躍を最短ルートで目指せる環境です。

株式会社丸八は、昭和29年の創業以来、富山エリアの「暮らし」を支え続けてきた総合提案型企業です。 LPガスから住宅設備、建材、さらにはアグリ事業まで幅広く展開。 地域密着の安定基盤のもと、インフラを支える技術者として「高年収」と「充実の休日」を両立できる環境です。 《主な仕事内容》 地元の工務店やゼネコンなど、すでにお付き合いのあるお客様へ、水回りを中心とした住宅設備機器（システムキッチン、ユニットバス等）や、セメントやタイルなどの建設・建築資材をご提案するお仕事です。 既存のお客様が中心となりますので、飛び込み営業等は一切ございません。 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 多種多様な技術が身につく ガス、水道、空調、電気（太陽光）と、住宅に関わる設備を幅広く扱うため、一生モノの多能工的なスキルが磨けます。 ◎ 創業70年の信頼と還元 地域に根ざした経営で仕事量は常に安定。これまでの経験やスキルを正当に評価し、年収440万円以上の安定した収入を目指すことも可能です。 ◎個人ノルマなし 「ビルド建材事業部」全体での目標はありますが、個人に厳しい数字を課すことはありません。 チームで達成を目指すスタイルなので、お客様との信頼関係構築に集中できます。 ■ 働きやすさ ・給与：年収440万円以上可（経験・能力を考慮の上決定） ・年間休日：127日 ※一斉有給5日間含む（完全週休2日制） ・勤務時間：8:00〜17:00（休憩時間：60分） ・残業：月平均20時間程度（ワークライフバランスを大切にできます） ・資格取得支援：あり（受験費用の負担や講習参加など全面的にバックアップ） ■ 向いている方 ・設備工事の経験を活かして、しっかり休みながら稼ぎたい方 ・地元に貢献したい、地域に根ざして働きたい方 ・体を動かすことが好きで、コツコツと技術を磨きたい方 ・チームワークを大切にし、誠実に業務に取り組める方 ■ キャリアアップ 施工担当 → 現場リーダー・職長 → 管理職 ※社内にはエネルギー事業やアグリ事業など多角的な部署があり、適性に応じたキャリア形成も可能です。 ＜従業員の居住エリア＞ ・富山県 魚津市／富山市／滑川市 → 各拠点（本社・支店・営業所）から通勤圏内のスタッフが多数活躍中。マイカー通勤OKです。

株式会社浪速工務店は、創業昭和53年・大阪府高槻市に根ざした地域密着型の建設会社です。 新築分譲・リフォーム・建替えまで一貫して手がけ、個人のお客様に寄り添った家づくりを続けています。 今回は、現場管理スタッフを1名募集。慣れるまではベテラン監督がしっかりフォローします。 《主な仕事内容》 ・新築工事現場での施工管理・監督業務 ・下請け業者の進捗確認・安全管理 ・個人宅の新築・リフォーム現場での品質・工程チェック ・社用車（軽トラ）での現場移動（出社後に直行） ・現場の場所によっては直行対応も可能

株式会社リジョイスは、大阪府枚方市を拠点に、住宅・マンション・商業施設・テナントまで幅広い建築工事・リフォーム事業を展開する総合建設会社です。 「リジョイス（喜び）」の名のとおり、お客様と社員が共に喜べる現場づくりを大切にしています。 《主な仕事内容》 ・住宅・マンション・ビルのリノベーション・大規模修繕工事の施工管理 ・テナント内装工事の施工管理 ・商業施設の内装修繕・原状回復工事の施工管理 ・保育園・福祉施設の改修、修繕工事の施工管理 ・既存顧客のアフターサービス対応 ・工事書類・写真整理・工程表の作成（Excel・Word使用） ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 住宅からテナント・商業施設まで経験が積める リノベーション・原状回復・新装工事など、多様な案件に携われるため、幅広いスキルが身につきます。 ◎ 資格取得を会社が全面サポート 1級建築士・1級施工管理技士などのスクール費用を全額会社負担（諸条件あり）。資格取得後は月3万円の資格手当が支給されます。 ◎ 直行直帰OK・転勤なし 担当エリアは大阪〜京都南部に限定。余計な移動ストレスがなく、仕事に集中できます。 ☆施工管理の人材が不足する中、厳しい業界ではありますがAI技術が進化発展する一方で、変わらず必要となるポストです。 新築から改修・修繕工事と多方面に携われ、必ず貴方のスキルアップに繋がります。 ※前職にて塗装工事、防水工事、軽天工事、内装工事に携わっておられた方なら必ずスキルを発揮出来ます。 もちろん上記以外の業種、業界の方でも歓迎致します。

株式会社ライズは、創業30年以上にわたり建設業界に特化した人材派遣・建設サービスを展開し、創業以来の黒字経営を続ける安定企業です。 ゼネコンや建設コンサルタントなど大手企業を中心に多様なプロジェクトに参画しており、今回は次世代の建設業界を担う施工管理アシスタントを未経験から募集します。 「エンジニアになってよかった」と思えるよう、研修から現場配属後のフォローまで会社全体であなたをバックアップします。 《主な仕事内容》 建設現場における施工管理のサポート業務（アシスタント業務）からスタートしていただきます。 ・写真撮影・整理（工事の進捗状況をスマホやデジカメで記録） ・書類作成・データ入力（安全書類や日報などのフォーマットへの入力） ・スケジュール管理の補助（職人さんへの連絡や現場の進行確認） ・現場の安全確認・巡回（整理整頓や安全ルールのチェック） ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 業界未経験からでも「一生モノの国家資格」が目指せる環境 土木・建築施工管理技士や建築士など、建設業界で重宝される国家資格の取得を会社が全力で支援します。 ◎ 専任のフォローチーム「CS課」があなたを徹底サポート 現場配属後、仕事の悩みや人間関係などを気軽に相談できるエンジニアフォロー専任チーム（CS課）がいるため、1人で悩みを抱え込むことはありません。 ◎ 創業以来黒字の安定基盤で腰を据えて働ける 景気に左右されにくい確かな実績と信頼があり、従業員数800名を超える規模に成長。将来を見据えて安心してキャリアを築けます。 ■ 働きやすさ ・勤務時間：8:00〜17:00 または 9:00〜18:00（休憩60分、プロジェクトによる） ・年間休日：120日前後（土日祝休み、現場カレンダーによる） ・残業：月平均25時間程度 ・直行直帰：原則可能（プロジェクトによる） ・資格取得支援：あり（1・2級施工管理技士などの受験対策やサポート体制あり） ■ 向いている方 ・未経験から手に職をつけ、安定した技術職に就きたい方 ・正社員としてイチからキャリアをスタートさせたい方 ・周囲と明るくコミュニケーションを取りながら、真面目にコツコツ努力できる方 ・YouTubeやSNS（施工管理チャンネルなど）の発信を行っているような、明るく活気のある社風で働きたい方 ■ キャリアアップ 施工管理アシスタント（簡単な書類・写真整理） → 施工管理（職人の手配・現場指揮） → 職長 ※将来的には、資格を取得して市場価値の高いプロのエンジニアへステップアップが可能です。

株式会社フロンティアハウスは、創業から培ったワンストップのノウハウを持つ総合不動産デベロッパーです。 土地仕入から企画、建築、賃貸管理までを自社一貫で対応できる専門企業として、 自社ブランドである「フロンティアコンフォート」シリーズなどの新築投資用1棟マンションやアパート、新築分譲戸建てなど幅広い案件に対応しています。 今回は業績好調、および内製化の強化に伴う施工管理スタッフの募集です。 《主な仕事内容》 ・新築投資用アパート、マンション、分譲戸建ての建築施工管理業務 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・職人さんや協力会社への指示出し、手配 ・現場の片付けや資材運搬の補助 ・その他、現場移動や引き渡しに伴う事務作業 （現場エリア：神奈川県、東京都中心。社用車貸与あり）

1950年の創業以来、住まいづくりに関わるトータルソリューションを提供してきたマルコマ株式会社。大手ハウスメーカーやゼネコンなど約400社との取引基盤を持つ安定企業です。今回は、さらなる未来を見据えて大型物件などの現場を支える「施工管理スタッフ」を募集します。 《主な仕事内容》 大型物件の建築現場における、作業工程管理や職人さんの取りまとめ業務をお任せします。 ・建築現場における工程管理、安全管理、品質管理 ・職人さんや協力会社への指示出し、現場の安全確保 ・図面の確認や、それに付随する事務作業・監督業務 ※未経験の方は、最初は職人さんと一緒に現場の作業を経験しながら、工事の流れや必要な知識を少しずつ身に付けていただきます。

株式会社interior RISEは、平成18年の設立以来、宮城県柴田町を拠点に地域密着で歩んできた総合内装企業です。 壁紙（クロス）や床材の張替えといった内装全般から、カーテン・ブラインドの窓廻り、さらには水廻りのリフォームや看板施工まで、暮らしの空間をトータルコーディネートしています。 業績好調に伴い、現場を引っ張る「内装作業スタッフ（職人）」と、現場の段取りや管理を担う「施工管理スタッフ」を同時に募集いたします。 《主な仕事内容》 ご希望やこれまでの経験、適性に応じて「作業スタッフ」または「施工管理」のいずれか（あるいは双方を組み合わせた業務）をお任せします。 ● 内装作業スタッフ（職人・技術職） ・一戸建て、マンション、店舗などのクロス（壁紙）の貼り替え ・フローリング、クッションフロア、床タイルの敷き詰め工事 ・カーテン、ブラインド、ロールスクリーンの取付施工 ・その他、ダイノックシート貼付やリフォームに伴う軽作業 ● 施工管理スタッフ（現場マネジメント） ・お客様（施主様・企業様）との打ち合わせや、内装デザイン・プランのご提案 ・資材の手配、協力会社（職人さん）のスケジュール調整・手配 ・現場での安全管理、品質チェック、工程通りの進捗確認 ・引き渡し後のアフターフォロー対応 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 暮らしの「劇的な変化」を一番近くで実感できる タバコのヤニで黄ばんだ壁やキズついた床が、自分の手や指示によって見違えるほど綺麗にリフレッシュされます。お客様の「笑顔あふれる新しい空間」をカタチにする、やりがいの大きな仕事です。 ◎ 提案からアフターフォローまで一括して関わる面白さ ただ作業をこなすだけでなく、相談から施工、その後のアフターケアまで自社で一貫して行う体制のため、お客様のベストパートナーとして深い信頼関係を築けます。 ◎ オリジナル印刷壁紙など、独自の強みと安定性 通常の既製品だけでなく、お好きなデザインをプリントできるオリジナル壁紙（壁紙工房ChouChou）やカーラッピングなど、他社にはない幅広いインテリア総合施工を手がけているため、受注基盤が非常に安定しています。 ■ 働きやすさ ・勤務時間：8:00〜17:30（休憩120分） ・年間休日：90日前後 ・休日形態：毎週日曜日、その他 ・残業：月平均20時間 ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ■ 向いている方 ・モノづくりが好きで、部屋が綺麗になっていく過程にワクワクできる方 ・お客様や職人さんなど、人と明るくコミュニケーションが取れる方 ・内装やインテリア、空間デザインに興味がある方 ・未資格から一生モノの技術を身につけて、安定して働きたい方 ■ キャリアアップ 見習い（簡単な資材運搬や施工補助からスタート） → 一人前の内装職人（クロス・床などマルチに活躍） → 現場をまとめる職長、または施工管理（積算・顧客提案・現場マネジメント）へのステップアップが可能です。 ＜従業員の居住エリア＞ ・宮城県 柴田郡（柴田町・大河原町・村田町・川崎町） ・宮城県 仙台市、名取市、岩沼市、角田市、亘理町 → 事務所（JR槻木駅近く）や現場へマイカーで通勤しているメンバーが多数活躍しています。

＊現場責任者（現場監督）として、施工現場の安全・工程・ 品質・美化・人員・施主近隣への対応などの管理業務全般 を行っていただきます。 ・経験豊富な方には現場責任者のリーダーとしてマネジメント業務にも積極的に参加していただきます。

■職務内容： 食品工場・病院・マンション・商業施設など、さまざまな建物を対象に「カビ・細菌」による汚染問題を解決する専門企業の施工管理として、独自の微生物制御技術にもとづく施工で専門スキルを高めながら、打合せからアフターフォローまで一貫して担当いただくポジションです。 ■職務詳細 ・食品工場や病院、マンションなどの現場調査の立ち会い※全国の案件を担当しています ・営業担当との連携による段取り、資材・職人の手配※職人は外注をしています。 ・お客様との打ち合わせ日程調整、施工完了報告書作成※施工図がないため、打ち合わせなどで決定して業務を進めます。 ■サポート体制 事業内容や微生物制御の基礎知識、工事の流れなどを先輩社員がOJTで丁寧にお伝えします。 小規模案件のサポートから始め、営業担当と一緒に現場に入りながら、当社ならではの「調査～工事～アフターフォロー」の進め方を学んでいただきます。約半年から１年ほどのOJTを想定しています。 施工管理は営業担当と二人三脚で案件を進めるスタイルで、分業ではなくチームで成果を出す文化ですのでご安心ください。 ■将来的な業務 慣れてきた段階で、食品工場や大型商業施設、病院、リゾートホテルなど、難易度の高い現場のメイン担当としても計画立案から工事完了まで一貫してお任せします。 将来的には、研究開発部門と連携し、分析データに基づく改善提案や、現場の動線・運用面に踏み込んだコンサルティングも担っていただきます。お客様から「任せてよかった」と言われる、介在価値の高いポジションです。

・オフィスなどの内装工事の施工管理業務

主にマンション給排水設備改修工事において施工管理業務の補助・見習い。経験不問。

株式会社雄伸は、昭和28年創業、金沢市に根差して70年以上の歴史を持つ総合施工・エネルギー企業です。建装部門では著名なホテルや温泉宿泊施設、数寄屋建築の内装造作など、地域を代表する数々の空間創造を手がけています。 《主な仕事内容》 ・著名ホテルや温泉宿泊施設、数寄屋建築などの内装工事における現場管理 ・施工図面の確認、職人や資材の手配・段取り ・現場の安全・品質・工程・予算の管理 ・元請け会社や協力会社との打ち合わせ、調整業務 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 地域に残り続ける誇り高い実績 誰もが知る著名ホテルや、格式高い温泉宿泊施設の建築内装に携わることができます。木のもつ美しさを最大限に活かした空間が完成したときの達成感は格別です。 ◎ 70年以上の歴史が誇る安定基盤 エネルギー事業（LPガス）や設備工事など複数の安定した事業柱を持つため、景気の波に左右されにくく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◎ チームワークと調和を大切にする文化 社内だけでなく、協力会社の職人さんたちとも強固な信頼関係を築いています。お互いを尊重し合いながら、高いデザイン性とクオリティを追求できる職場です。 ■ 働きやすさ ・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分） ・年間休日：113日（第2・3・4・5土曜日、日曜日、祝祭日、盆休、年末年始） ・直行直帰：現場による ・勤務地：石川県金沢市京町10番33号（本社）※マイカー通勤可 ・賞与：年2回支給（業績等により都度決定） ・各種手当：交通費別途支給 ■ 向いている方 ・内装工事や建築現場での管理経験がある方 ・建築士1級や内装施工管理士1級の資格を活かしてステップアップしたい方 ・真面目にコツコツと、誠実な姿勢で仕事に向き合える方 ・金沢の街づくりや、木のぬくもりを活かした上質な空間づくりに興味がある方 ■ キャリアアップ 現場管理スタッフ → 職長・主任 → 現場統括マネージャー・管理部門など ※経験やスキルに応じた評価・昇給制度、および資格取得へのサポート体制も整えています。

株式会社ＷＥＳＴ－ＳＴＹＬＥは、平均年齢30代前半の若くて元気にあふれた職人が集まる総合建築会社です。 新築工事やリフォーム、外装、エクステリア、土木工事まで、設計から施工を一気通貫で行っています。 今回は、一般住宅の建築やリフォーム、土木工事における施工管理およびその補助を行っていただく方を募集します。 《主な仕事内容》 ・建築・土木工事の施工管理および管理補助 ・一般住宅の新築・リフォーム工事の現場管理 ・外構・土木工事の工程・安全管理 ・協力会社との打ち合わせや進捗確認 ・その他、現場ごとの付随業務全域 ■ この仕事の特徴・魅力 ◎ 平均30代前半の活気ある職場 若手職人が多く活躍しており、元気でハキハキとした雰囲気です。お互いに助け合う風土があります。 ◎ モノづくりのやりがいを実感 設計から施工まで自社で手がけるため、自分が携わった建物や外構が形になる喜びを間近で感じられます。 ◎ 将来の独立も全力応援 「将来独立して経営者になりたい」という夢を持つ方を歓迎します。必要なノウハウを働きながら学べる環境です。 ■ 働きやすさ ・勤務時間：7:30〜17:30（休憩120分／午前・午後各30分、昼1時間） ・年間休日：110日（日曜日、その他週休二日制、GW・夏季・年末年始休暇あり） ・直行直帰：現場による ・マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■ 向いている方 ・モノづくりが好きで、やりがいのある仕事をしたい方 ・将来的に独立したい、または経営に興味がある方 ・未経験からでも一からステップアップして技術を身につけたい方 ■ キャリアアップ 施工管理補助 → 施工管理（職長・現場責任者） → 独立・経営者など ※未経験からでも先輩が丁寧に指導し、経験を積んでステップアップしていける環境が整っています。

商業施設や大型マンションの内装工事における施工管理および内装監理業務をお任せします。　〇具体的な業務内容　・施工管理　・顧客との打合せ　・取引業者や協力会社との打合せ　・品質管理、安全管理、原価管理　・書類作成　・内装監理業務　など　　※業務変更範囲：変更無し

※展示会に来られたお客様への立会、商品やリフォームについての　説明や当社の既存のお客様への提案、それに伴う施工管理・設計　を行って頂きます。　　　○ハウジング事業部における施工管理（住宅建築・太陽光発電）、設計、販売　　○公共工事物件における施工管理（内装工事他）　　★未経験者の方も丁寧に教えますので、どうぞお気軽にお問合せく　ださい。　変更範囲：会社の定める業務

主に建築物の改修工事における施工管理職です。　学校や公共施設の改修を通して多くの人に貢献することができ、形に残るのでやりがいを感じることができます。　防水、塗装、内装など建築一式です。　【施工管理の役割】　・施工管理計画の立案、実行　・現場での進捗状況管理　・工事現場、スタッフの安全管理　・発注者や監理者との折衝　・業者や現場スタッフとの連絡、指示だし　「変更範囲：会社の定める業務」　＊自主応募の場合、紹介状は不要です。