Sie überwachen die System- und Netzwerkperformance, identifizieren Probleme und implementieren Lösungen. Sie sichern die Systeme durch regelmäßige Back-ups und Implementierung von Sicherheitsupdates. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fehlerbehebung und den Support bei IT-Problemen für unsere Mitarbeiter.
Ein eingespieltes SAP Inhouse Consulting Team und ein auf Innovation ausgerichtetes IT-Management mit flachen Hierarchien bieten Ihnen ausgezeichnete fachlichen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Über HaysDer Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind.
Werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams und tragen Sie aktiv dazu bei, die IT-Infrastruktur auf das nächste Level zu heben. Nutzen Sie diese Chance, Ihre Karriere bei einem namhaften Unternehmen voranzutreiben, und setzen Sie Ihren beruflichen Erfolgskurs in Bewegung! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Wenn Sie ein technisches Talent sind und gerne in einer dynamischen Umgebung arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden und helfen Sie dabei, die IT-Infrastruktur auf das nächste Level zu heben! Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.
Neben individuellen Einarbeitungsprogrammen haben Sie bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Aufgabenspektrum mit verantwortungsvollen Herausforderungen, die Sie aktiv mitgestalten können. Durch flexible Arbeitszeitmodelle, regionales Arbeiten und weitere Benefits besteht die Möglichkeit Ihr Berufsleben optimal an Ihre individuelle Bedürfnisse anzupassen.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.IHR ANSPRECHPARTNERMathias PetersPersonalbetreuungTel: +49 (711) 3191-304Bei Fragen zur Bewerbung können Sie uns gerne telefonisch kontaktieren. Bitte beachten Sie, dass Anrufe zunächst über unser Sekretariat geleitet werden
Dann sind Sie genau die richtige Person um unser Security Team in der Business Unit Electric Automation als Security Experte zu verstärken. Wir arbeiten Business Unit übergreifend mit den Produktlinien zusammen, um die Security in unseren Produkten zu verbessern. Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung von Konzepten und wiederverwendbaren Implementierungen zur Umsetzung der Security Requirements in den Produkten Durchführung von Cyber Security Risikoanalysen für Embedded Systeme Bewertung der Auswirkungen der Security Maßnahmen auf unsere Produkte Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und System-Architekten bei der Konzepterstellung Beratung der Projektteams zu Anforderungen aus den Security Standards sowie Unterstützung der Projektteams bei der Einhaltung des internen Entwicklungsprozesses bezüglich Security Zusammenarbeit mit dem CISO und den PSIRT-Teams beim Incident Management Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Cyber Security, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Hohe Affinität und Expertise zum Thema Cyber Security sowie Kenntnisse zu Security Standards (z.B.IEC 62443, ISO 21434) Erfahrung in der Erstellung von Software auf Embedded Linux Systemen sowie im Requirements-Engineering und in Software-Architekturen für die Erstellung von Konzepten Hohes Bewusstsein für Software-Qualität und Testbarkeit sowie idealerweise Erfahrung bei der Umsetzung von Security Mechanismen Erfahrung in der Durchführung von Bedrohungsanalysen und Risikobewertungen (TARA) ist wünschenswert, außerdem sind Kenntnisse von Echtzeit-Kommunikationsprotokolle oder Erfahrung im IoT Umfeld von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Bei uns erwartet Sie: Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.
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Projektmanagement und Priorisierung: Steuerung und Priorisierung von Aufgaben in enger Abstimmung mit der Projektleitung. Sicherstellung, dass das Team effizient arbeitet und Aufgaben entsprechend den Projektzielen umgesetzt werden. Teamkoordination und Unterstützung: Unterstützung des Teams bei der Implementierung von Softwareaufgaben und der Behebung von Fehlern. Abstimmung mit anderen Fachbereichen, um die Kompatibilität und Funktionalität der Software-Schnittstellen sicherzustellen. Anforderungsmanagement und Spezifikationen: Detaillierung von Anforderungen und Spezifikationen. Analyse neuer Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Auswirkungen auf die Softwarearchitektur und das Produkt. Qualitätssicherung: Durchführung von Softwarereviews, um die Qualität und Funktionalität des Codes sicherzustellen. Softwareentwicklung: Entwicklung von Applikationen in C/C++. Analyse und Umsetzung von Softwareanforderungen. Kompetenzen für die Position: Technisches Verständnis: Die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu analysieren und in Softwarelösungen umzusetzen. Kommunikationsstärke: Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und klare Abstimmung über Schnittstellen und Implementierungsdetails. Erfahrung in C/C++: Fundierte Kenntnisse in der Programmierung und im Softwaredesign. Projektmanagementfähigkeiten: Priorisierung und Koordination von Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Diese Lösungen beinhalten eine Vielzahl von Entwicklungsmodellen, einschließlich der eigenen Verstärkersoftware, aber auch einen flexiblen Lieferservice und Up-Integration, um den OEMs und ihren Endkunden das außergewöhnliche Erlebnis zu bieten.Es handelt sich um eine praktische Aufgabe, bei der von Dir erwartet wird, dass Du nicht nur einen technischen Beitrag leistest, sondern auch anderen Ingenieuren beratend zur Seite stehst
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