Когда продукт один, управлять данными несложно. Когда проектов 35 — появляются вопросы...
Мы в VK стремимся объединить всё в систему. У нас есть сквозные технологии — например, видеоплатформа, единое облако, а теперь и общее хранилище данных.
В новой статье Ксения Бокша, руководитель направления OneData VK, рассказала, как команда собрала данные всех проектов на одной платформе. В карточках — главные тезисы, а из полной статьи вы узнаете:
👉 Почему разрозненные решения мешают развитию
👉 Что делать с дублирующимися хранилищами и несинхронизированными процессами
👉 Как перевезти 400 петабайт логов в единую систему и не уронить работу сервисов
Читайте статью на «Тпрогер».
Мы в VK стремимся объединить всё в систему. У нас есть сквозные технологии — например, видеоплатформа, единое облако, а теперь и общее хранилище данных.
В новой статье Ксения Бокша, руководитель направления OneData VK, рассказала, как команда собрала данные всех проектов на одной платформе. В карточках — главные тезисы, а из полной статьи вы узнаете:
👉 Почему разрозненные решения мешают развитию
👉 Что делать с дублирующимися хранилищами и несинхронизированными процессами
👉 Как перевезти 400 петабайт логов в единую систему и не уронить работу сервисов
Читайте статью на «Тпрогер».
11👍8❤7😢1🗿1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Знаете клёвые места? А мы их создаём!
Мы снова сделали коллаборацию с South HUB — кемпом для C-level руководителей в IT. В этом году рассказали о нашей Discovery-платформе и провели дискуссию о легаси. А ещё пригласили участников на тематическую виллу Дом рыбака, где рассказали об инженерной культуре VK.
Команда нашего уютного дома встретила 500 гостей и провела 16 полезных активностей. Вместе мы разобрали управленческие решения в командной игре, обсудили способы решения неудачных кейсов в формате факап-найта и разобрались в теории ограничений на воркшопе.
Не забывали и отдыхать — ходить на рафтинг и рыбалку, хрустеть маринованными огурчиками и слушать рассказы Ивана Затевахина о водном мире.
Смотрите ролик, чтобы проникнуться духом приключений, а подробный рассказ о том, что общего у сильного продукта и удачной рыбалки, ищите в статье!
Мы снова сделали коллаборацию с South HUB — кемпом для C-level руководителей в IT. В этом году рассказали о нашей Discovery-платформе и провели дискуссию о легаси. А ещё пригласили участников на тематическую виллу Дом рыбака, где рассказали об инженерной культуре VK.
Команда нашего уютного дома встретила 500 гостей и провела 16 полезных активностей. Вместе мы разобрали управленческие решения в командной игре, обсудили способы решения неудачных кейсов в формате факап-найта и разобрались в теории ограничений на воркшопе.
Не забывали и отдыхать — ходить на рафтинг и рыбалку, хрустеть маринованными огурчиками и слушать рассказы Ивана Затевахина о водном мире.
Смотрите ролик, чтобы проникнуться духом приключений, а подробный рассказ о том, что общего у сильного продукта и удачной рыбалки, ищите в статье!
11❤18👍11🔥10😁1
Хотите, чтобы вас узнавали в профессиональном сообществе?
Вместе с Ксенией Губаненковой, руководителем группы по работе с IT-сообществом VK, подготовили гайд: зачем разработчику нужен личный бренд и как его развивать. Все подробности — в карусели.
Сохраняйте гайд и прокачивайте свою узнаваемость в профессии!
Вместе с Ксенией Губаненковой, руководителем группы по работе с IT-сообществом VK, подготовили гайд: зачем разработчику нужен личный бренд и как его развивать. Все подробности — в карусели.
Сохраняйте гайд и прокачивайте свою узнаваемость в профессии!
8❤30🔥16👍10🥰2🤩1
«Давайте ещё немного поднажмём»
Звучит вдохновляюще… если не слышишь эту фразу третий квартал подряд 🙃
Запуск важного проекта часто требует максимальной отдачи. Может показаться, что команда способна действовать так каждый день, но это неправда.
В новой статье Нина Андреянова из ВКонтакте разбирает пять управленческих ошибок, которые незаметно снижают эффективность команды, и объясняет, почему высокий перформанс и способность долго жить в режиме перегруза — не одно и то же.
Собрали важные мысли в карточках. А в полном материале вы найдёте разбор типичных ошибок, практические примеры и советы, как изменить подход.
Читайте статью на Хабре.
Звучит вдохновляюще… если не слышишь эту фразу третий квартал подряд 🙃
Запуск важного проекта часто требует максимальной отдачи. Может показаться, что команда способна действовать так каждый день, но это неправда.
В новой статье Нина Андреянова из ВКонтакте разбирает пять управленческих ошибок, которые незаметно снижают эффективность команды, и объясняет, почему высокий перформанс и способность долго жить в режиме перегруза — не одно и то же.
Собрали важные мысли в карточках. А в полном материале вы найдёте разбор типичных ошибок, практические примеры и советы, как изменить подход.
Читайте статью на Хабре.
7❤16🔥12👍7🤣2🗿2👨💻1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Хорошие рекомендации — это не удача. Это инженерия 😉
За тем, чтобы в ленте, поиске и рекомендациях находилось именно то, что вам нужно, стоят сотни инженерных решений. О них и говорили на первом RecSys Meetup от AI VK.
Как меняется наша Discovery-платформа? Что происходит под капотом нейропоиска? Почему команда AI VK всё больше напоминает настоящий НИИ? И куда движется будущее рекомендательных систем?
Ответом на последний вопрос стал анонс AI VK Research — нового исследовательского направления, где берутся за задачи без готовых ответов.
Самые яркие моменты вечера в репортаже.
Лабораторные халаты не обещаем, всё остальное от НИИ уже на месте 👌
За тем, чтобы в ленте, поиске и рекомендациях находилось именно то, что вам нужно, стоят сотни инженерных решений. О них и говорили на первом RecSys Meetup от AI VK.
Как меняется наша Discovery-платформа? Что происходит под капотом нейропоиска? Почему команда AI VK всё больше напоминает настоящий НИИ? И куда движется будущее рекомендательных систем?
Ответом на последний вопрос стал анонс AI VK Research — нового исследовательского направления, где берутся за задачи без готовых ответов.
Самые яркие моменты вечера в репортаже.
Лабораторные халаты не обещаем, всё остальное от НИИ уже на месте 👌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
8❤12🔥11👍7🤣5🗿1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Тотальный багфикс
Заглянули в соседние продукты и пофиксили сотни багов за три дня — так прошёл большой кросс-продуктовый Фиксатон VK.
Когда баг никак не поддаётся, на помощь приходят коллеги — их свежий взгляд и опыт помогают нащупать нужный вектор. На Фиксатоне 101 команда инженеров рассмотрела под микроскопом баги в 12 продуктах VK. 420 решений мы уже выкатили в прод.
А ещё у нашего Фиксатона появилась собственная легенда. Главный багфиксер в личном зачёте забрал брендированную Niva Legend. Пруфы — в ролике выше.
Что происходило под капотом Фиксатона и как всего за три дня удалось выкатить в прод сотни исправлений — рассказали в статье на Хабре.
Заглянули в соседние продукты и пофиксили сотни багов за три дня — так прошёл большой кросс-продуктовый Фиксатон VK.
Когда баг никак не поддаётся, на помощь приходят коллеги — их свежий взгляд и опыт помогают нащупать нужный вектор. На Фиксатоне 101 команда инженеров рассмотрела под микроскопом баги в 12 продуктах VK. 420 решений мы уже выкатили в прод.
А ещё у нашего Фиксатона появилась собственная легенда. Главный багфиксер в личном зачёте забрал брендированную Niva Legend. Пруфы — в ролике выше.
Что происходило под капотом Фиксатона и как всего за три дня удалось выкатить в прод сотни исправлений — рассказали в статье на Хабре.
8🔥32🗿29❤27👍9
Жёсткость, контроль, результат любой ценой — раньше это считалось нормой лидерства. Теперь такая модель управления не работает на длинной дистанции.
В новой статье на Дзене разбираем, почему:
✍️современное лидерство выходит за пределы «мужских» и «женских» качеств
✍️ лидеру необязательно быть самым умным в комнате
✍️ эмпатия не просто мягкий навык, а важнейший инструмент управления
✍️ умение восстанавливаться становится частью управленческой работы
В новой статье на Дзене разбираем, почему:
✍️современное лидерство выходит за пределы «мужских» и «женских» качеств
✍️ лидеру необязательно быть самым умным в комнате
✍️ эмпатия не просто мягкий навык, а важнейший инструмент управления
✍️ умение восстанавливаться становится частью управленческой работы
6🗿29🤣21❤5👍5🔥2