同行的几个前端兄弟，公司让他们用 AI 开发，他们用免费 trea 去做开发，然后说 AI 不好用，我跟他们说 codex cursor claude 这些工具，他们说公司可能不给报销，自己去弄不就付费上班了，压根都懒得去了解，最终因为公司效率被优化掉了
我实际去问过他们的老板，因为我是给他们公司兼职的，老板明确告诉我他们就算一个月用 1000 都是小事，他们都没跟老板沟通过哪些工具好用但是收费的事情，毕竟他们人工成本对老板来说更贵，最终就是耽误了时间，老板损失的更多
我想问问大家，自己去弄一下 AI 工具，就拿我自己来说，我充了中转站的会员，一个月也就二三百，提效好几倍
项目上随便一点功能本钱就回来了，这些兄弟为什么要最终弄成这样，工作也没了
AI 时代我们无法改变行业，不应该拥抱 AI 吗，我们程序员才是最会用工具的
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lujiaosama 7h 53m ago 老板给你画饼你也信，不主动给你钱让你报销还等着你自己买了找他报销的说明他自己并不是不知道用 AI 要花钱甚至是好的 AI 要花不少的钱。一个月 1 个 W 起步让我自己开就算了，月薪六七千的，开个屁啊。
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midsolo 7h 44m ago 去年的热帖："某公司说 cc 跟 codex 量大管饱，最后年底每人扣 8k token 费"
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opengps 7h 41m ago
干嘛要堵自己的路？太多前端都是这么被 ai 干掉的，我倒是觉得这几个人的做法很保守
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opengps 7h 40m ago
拥抱 ai 的，是老板们，所以新时代要选对行业，挖金热潮下卖铲子
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leo72638 7h 34m ago via iPhone
老板抠不抠门他们可能比你清楚，老板自己也不会明白告诉你他很抠门。
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billzhuang 7h 34m ago via iPhone
早晚而已
是因为有你这个用 AI 的外包，才把不用 AI 的他们优化掉的么？哈哈哈 |
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kneo 7h 22m ago via Android
现在一个月 200 ，以后呢？以后一个月 5000 可能都是正常的，你还能接受吗？凡事都有一条线，对于资本家来说，这条线就是你在 AI 时代的剩余价值。
在你看来，员工不自费 AI ，让“老板损失的更多”。可能你们觉得老板只要付了钱，就是在损失。那如果老板多付这 200 块钱，他到底是多损失还是少损失呢？ |
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jjx 7h 1m ago
优化掉同用不用 ai 没有关系
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tyqing 6h 45m ago via Android
其实公司不付费是最好的，工时按照古法编程时间算，工作用 ai 提效，3 天的活儿几个小时做完，剩下的时间就是假装很忙实则摸鱼。
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409164 6h 39m ago
op 这么做是对的，未来都是 AI 辅助工作，现在只是部分老板还没跟上，但就因此先把工作弄丢了是对自己的不负责
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gogozs 6h 33m ago
公司不付费，那吃 AI 红利的是自己，公司付费给你用，吃 AI 红利的是公司。
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strobber16 6h 30m ago
你怎么知道用 AI 就不会被优化掉了？为什么不是大家都用 AI 优化掉得人更多？
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BlueSkyXN 6h 30m ago via iPhone
@409164 留在牌桌上，才有议价的价码，ai 提效多少，怎么提效，人事任免等才有机会参与，不过…op 是外包吧，估计工资也低，这就不太一样了
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wsseo 6h 28m ago
老板做错了
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gibber 6h 25m ago
如何证明他们使用了 codex cursor claude 这些工具就不会被优化掉了
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winnerczwx 6h 2m ago
@opengps #3 保守到自己因为效率被辞退吗? 在这个帖子的语境里 自费 token 才是保守策略吧? 花一两百的成本, 保住一两万的工资.
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v2shine 6h 1m ago
主要还是在于要先跟老板沟通，如果老板不同意报销再考虑自己付费值不值
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kidult 5h 55m ago
老板的话听听就好，可能转头就自己用 AI 写项目了，把下面人全裁了
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KrisWuSkrSkr 5h 44m ago
要控制变量，他们公司自费买 ai 的员工有没有被裁。
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qi19901212 5h 43m ago
我敢保证，即使没有 ai 老板也会优化掉几个人。根本不是 ai 的事情 。我们公司给配的 ai ，硬件部门人家就 2 个人，你优化掉试试，人家高兴就用，领导问为啥不用，答不想用，哈哈哈 。我们这帮干软件的这帮人倒是人多，用的勤快不还是有人被裁，哈哈
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shmilypeter 5h 40m ago
@tyqing 只有大家都不用 AI 你一个人用，你偷偷摸摸用，公司才可能还按照古法算工时。
最坏的结果就是，大家都在用 AI ，大家效率都提升了，工作都变多了，但是公司就是不提报销的事情，你不用，你淘汰。现在资方强势无比，无比强势，你体会过甲方因为开会的时候讨论问题跟外包有点冲突，当场就把外包退场，你就知道了。 |
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liuxue 5h 34m ago
用 ai 没问题，但是公司提供什么 ai 我用什么，公司不提供我就不用。
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ldw4033 5h 15m ago
你一个兼职的在这给正儿八经上班的普及提效，你不觉得可笑吗？他们那几个前端的被离职会不会也有你的功劳。AI 是辅助不是代替
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MuyuQ 4h 40m ago 卧槽。
大哥。 你一个兼职的，非得捅到人家老板那儿。。。。 你这一提醒，老板回头就要琢磨砍掉几个人了。 你一个兼职的，管这个事情干嘛啊。。 人家正式工的意思是 AI 还不太行，所以按照以前的工时计算，老板也不知道。 那几个前端哥们儿自己在家估计用 ai 用的飞起，但是在公司里肯定要维持目前 AI 不太好用的叙事。 等老板意识到 AI 很好用，可以再转 AI 也不迟。 你的一些看法，可能直接导致“同行的几个前端兄弟”失业了。 “老板明确告诉我他们就算一个月用 1000 都是小事”，这话你居然能信。。。 如果效率翻倍，那老板只会想用 1000 块的投入就可以砍掉一个人力。 |
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lin007 4h 22m ago
开人的理由，你听听就行了，还真信啊
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kulove 4h 17m ago via Android
不管公司报不报销 我都会用最好的 时刻让自己保持对 AI 清晰的认知
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amoSjiang 4h 15m ago
听听得了，跟你吹牛逼又不花钱
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webwlx OP 声明一下，我之前是正式员工，我们都认识，只是想居家才转兼职，我一直教那兄弟摸鱼，他们解决不了的问题，我一直无偿帮那兄弟解决，那些说我捅到公司那里的，不要戾气那么多，这辈子没干过断人财路的事，我兼职的时薪我都是按照比之前多的工时报的，一个登录注册页面两个输入框我也报一天，从没想过卷同行
至于报销问题，我 AI 没找老板报销，因为我都算在工时里面了，我每周报的工时都是直接结算，没有推脱过 我只是疑问为什么他们不愿意去学一点好的工具，不是我普及提效，是那大哥找我咨询问我东西的，我给我的工作流，，是时代就这样了，小公司就四五个人，没有那么多的部门弯弯绕绕，纯粹那兄弟是一个简单功能做了太长的时间，耽误了太多的事情 |
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webwlx OP @gibber 我不能证明这个，但是我可以证明，同样的功能，H5 和 APP 干了两个月上线，小程序功能阉割了一大半，只是个引流的，干了三个月还是一堆 bug ，这肯定是说不过去的
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webwlx OP @BlueSkyXN 这个我同意，这个提效的没办法衡量的，但是最终产出的东西进度是差很多的，我们负责的功能差不多，只是不同的端，我的薪资是比他们高的，之前正式工，我兼职比正式的时薪还高一点，纯纯是喜欢居家办公，而且我工时也没少报，我按照一天 6 小时算
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webwlx OP @ldw4033 按理来说，老哥你说的没错，但是我们这情况是纯粹是自己东西慢，我之前也是在这里干的，我比他们进公司早，面试也是我面的，我只是想居家，我无偿帮他们解决过很多问题，其实跟 AI 也没关系，如果手写也早就搞完了，同样的功能，h5 和 APP 已经开发测试好上线，引流用的小程序，页面一样，二级页面都没没有，一直没搞定。我只是觉得，自己技术问题搞不定，那就多用用工具弥补一下不足
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webwlx OP @MuyuQ
第一，兼职低人一等，我明白，我没掺合人家的事，是在交接的时候我才知道， 第二，我没说我要管，我只是觉得前端兄弟自己解决不了的问题，为什么不用一下工具解决，每天干的时间也不少，一直没产出， 第三，是前端兄弟问我怎么提效，我把我的工作流分享给他们，他们觉得有成本，还是自己闷头干，我只是觉得因为这点东西因小失大不值得 |
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ninety17 2h 48m ago
一个月也就二三百是用的什么模型，包月套餐吗？我现在用的中转贵的一批
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webwlx OP @MuyuQ 这个说得没错。但是如果说自己不不学习的话，还能存活的好好的，那那些学习的人就没有意义了，这个社会总归是适者生存的，程序员这行不就是得比谁能学吗
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webwlx OP @leo72638 我干的时间比他们长。我是老员工，只是转成了居家兼职，可能我描述的不对，我主要是觉得大家应该适应社会发展，学习新东西，但是评论区的讨论点好像都是在关注职场的竞争🤣
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lixintcwdsg 1h 57m ago
我是员工也算个半个老板（只是有一定分红的股份，但是算不上主导）。
作为研发，就算自己付费，如果不重度使用 AI ，我眼里就像个傻子，尤其是因为会老板对抗心理而不用的，比如各种“资本家”“老板不掏钱”“画饼”。 我自己就是自费用 AI 。 |
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forisra 1h 52m ago
这种事情没啥好讨论的，说白了就是员工和老板都没有基础的互信然后完蛋了。哪怕对于老板来说，把员工优化了付出的各种成本难道就会低吗？纯纯 lowb 土老板。
再过十年不管是员工还有这种 lowb 土老板都是要被淘汰，多攒点钱等着躺平吧。 |
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macwenbo 1h 36m ago
发帖的有点像老板啊。。
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94 1h 23m ago 1. 被公司优化不只是 AI 的原因，很明显保守观念导致的产出不达预期才是原因，或者就是本来就是单纯想来捡钱 or 吃老本混日子；
2. 对于老板来说损失是什么？如果员工使用了 AI 去报销，那么就是员工工资的基础之上要额外去增加 AI 的成本。那么如果原本 10 个人的活，使用了 AI 之后 5 个人甚至 3 个人就能办了，老板会不会选择裁员？（这个就是看当前业务是扩张还是维持状态了） 3. 提效是好事，但是你提效了之后，工作内容不变吗，还是工作内容变多了？如果工作内容变多了，如果不增加收入，或者没有转换成其他更岗位类型（实际表现出来还是在薪水上面）。那么吃亏的是员工还是老板？ 4. 拥抱 AI 是正确的，但是需要按照个人的实际职场情况去出发。而不是去“表现”给领导看自己用 AI 增效了多少，然后获得额外更多的工作量。是需要职业转型，而不是仅仅在当前的职能范围里面去增加产出。需求没有变多，产出变多了只会让产出变得越来越廉价。 |
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kooze 1h 11m ago
我是比较赞同 OP 的。
不知道现在怎么了，尤其是在小红书上，似乎员工与公司都处在一个对立面。我一直认为，不管是以前上班还是现在，公司与员工应该是一个双赢的局面。 我上班的时候，自费买过 32000 元的 M1 Max ，只为了编译能够快一点（公司标配的是 i5 MacBook Pro ）。省下来的时间是自己的，早下班，早回家。 |
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xuejianxianzun 1h 8m ago
“公司让他们用 AI 开发”，那老板自己是不知道 AI 要花钱的吗？不主动提，不就是想让员工自己承担花销吗。他说报销你还真信啊
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maymay5 1h 8m ago
敬业从来都没错，又不是靠哪一个老板吃一辈子，也不是所有老板全是神人，敬业就一定比不敬业的有优势
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antidoom 54 mins ago via Android
ai 用得越多，优化得越快。
你完全想反了。 |
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iixy 45 mins ago
你是真的抽象。
不主动提报销 ai 的事，但是因为没有用 ai 被优化。 所以他们被裁的真正原因其实是没有主动找老板要钱。 这理由你还信了？ |
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lovelyxiaod 23 mins ago
我和 LZ 的看法差不多，事实上我们公司 90%以上的人也是自己不会去自费购买更优秀的 ai 工具来提效的， 毕竟花一点钱但是省下来的时间用来摸鱼真的挺爽。
但是，OP 这个告状就有点不太苟同了。 |
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cskeleton 4 mins ago
大家的观念不同吧
干活的工具用得趁手是自己爽，付出一小部分成本换来的爽是收益很大的。 我的日常办公用品都是自己买的，公司采购的真不好用。从最早自己买笔买报事贴，后来自备显示器键盘鼠标。和自费 token 没有本质区别。以前还见过同事自带人体工学椅的。钱多就买 200 刀的，钱少就买 200 人民币的，这点投入还是值得的。 当然也见过观念完全相反的同事，能薅公司的一定得薅尽，不能被公司反薅一分钱。最离谱的一个，每天在公司把水壶装满，充电宝充满。回家能用充电宝就一定不能用自己的一点电费给手机充电。 不过话说回来，不去过多揣测（信息不足）各方的真实目的，沟通是很重要的。 |