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V2EX member #748865, joined on 2025-05-18 16:01:59 +08:00
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3 days ago
Replied to a topic by zcm3579 职场话题 企业裁员人选问题
2 个技术水平普通中上直接谈降薪,不同意直接滚蛋。
如果不同意,直接滚蛋,4 个普通留 2 个。同意 1 个,4 个普通留 1 个。这地方留几个根据你们业务来看。
测试滚蛋,开发兼职测试去。
小年轻牛马留着,来一套感恩洗脑套餐。
最后搞技术负责人,滚蛋 or 降薪。前面一套操作下来,估计大概率选降薪了,除非巨牛逼不在乎的那种。
以小见大,该分就分。你搁这内耗没啥意义。你俩就不是能搞到一起的人。
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谢谢老板
初中 12-15 ,我印象里男生 1000 满分是 3:25 ?差不多这个数字。看到 4 分钟的时候有点...看不懂...
Apr 27
Replied to a topic by JWilling 贵州 马上准备长途自驾贵州了
贵州路况负责,景区路线多为盘山公路,注意驾驶安全。
千户苗寨的夜景很好,租一个半山腰的民宿,能俯瞰整个苗寨。
@jrlee1204 不给涨谁转啊。
@jrlee1204 最近还有个正编转外包涨工资的,满 12 个月统一发放
赚差价。
我司也有这种模式,主体公司向子公司(外包公司)要人,子公司自己招人,也向该城市的其他外包公司要人。
子公司还有一种情况,当主体公司候选人学历不足/无招聘计划,但业务团队想要的时候,候选人入职子公司。
这么看子公司(外包公司)现在的分工跟以前的理解就不大相同了。
Apr 21
Replied to a topic by ivy01 生活 今天终于把房贷还清了,如释重负
恭喜
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