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两个人因为起争执打架,一方重伤住院,另一方当场被抓,已经关在看守所一个月了,家属也不知道什么情况;取保候审怎么办理?情况有多严重?会坐牢吗?家属可以去看守所探望吗?

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  • 北京市中闻(南京)律师事务所
  • 南京市建邺区泰山路151号新丽华中心5楼北京市中闻(南京)律师事务所
  • 刘益浒,法学博士,毕业于苏州大学王健法学院,北京市中闻(南... 更多>>

秦淮区律师说法
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  • 1. 若合同到期一方不肯续签,首先要查看合同中关于续签的具体约定。若没有特别约定,根据法律规定,合同到期后,双方权利义务终止。 2. 对于不肯续签的一方,要分析其原因。如果是用人单位不续签,根据《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3. 若是劳动者不肯续签,需看用人单位是否存在降低劳动条件等情况。若用人单位没有过错,劳动者自行拒绝续签,可能无法获得经济补偿。总之,要依据具体情况,结合法律法规来确定相应的处理方式和权益保障。

    2026.05.20 04:13 回复

  • 渎职类犯罪罪名较多,常见的有: 1. 滥用职权罪,指国家机关工作人员超越职权,违法决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为(《刑法》第三百九十七条)。 2. 玩忽职守罪,是国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不认真履行职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的犯罪(《刑法》第三百九十七条)。 3. 徇私枉法罪,司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为(《刑法》第三百九十九条)。 4. 徇私舞弊不征、少征税款罪,税务机关的工作人员徇私舞弊,不征或者少征应征税款,致使国家税收遭受重大损失的犯罪(《刑法》第四百零四条)。

    2026.05.20 04:33 回复

  • 1. 首先收集能证明劳动关系及工资数额的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。 2. 与用人单位协商,要求支付拖欠工资。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令单位限期支付。依据《劳动保障监察条例》第二十六条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬。 3. 还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。没有劳动合同,先确认劳动关系,再追讨工资。对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼。 4. 也可通过工会协助解决。工会有权要求用人单位纠正违法行为,保障劳动者合法权益。总之,通过多种途径,运用合法手段,维护自身获取工资的权利。

    2026.05.20 01:53 回复

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