Alla ricerca del "match" perfetto
Durante il processo di selezione, ci assicuriamo che le nostre attività siano in linea con i tuoi obiettivi di crescita, personali e professionali, e che le tue aspettative vengano soddisfatte. Per farlo, ci prendiamo cura della tua esperienza sin dal primo contatto.
STEP 1: Candidatura
Prima di tutto, è importante leggere attentamente i requisiti delle posizioni aperte in The European House - Ambrosetti. Ti suggeriamo di candidarti a quella che più rispecchia le tue competenze, esperienze e ambizioni. Se hai dubbi su quale sia la posizione migliore per te, puoi contattarci.
Oltre al tuo CV, gradiamo anche ricevere una lettera di presentazione, in cui puoi raccontarci:
- Chi sei: interessi, esperienze rilevanti di studio, lavoro e volontariato, attività extrascolastiche...
- Perché vuoi lavorare per The European House - Ambrosetti: le tue aspettative e motivazioni
- Come vorresti creare valore per la nostra Società: ci piacciono le persone proattive e dotate di inventiva!
IL NOSTRO CONSIGLIO PER UN CV BEN FATTO Ricorda che un curriculum completo e allineato ai requisiti dell’annuncio ci consente di esaminare meglio il tuo profilo e valutare se corrisponde agli obiettivi dell’Area o Practice aziendale per cui hai inoltrato la candidatura. |
STEP 2: Selezione
Il nostro Team HR ha esaminato il tuo profilo e vuole conoscerti: ben fatto!
Durante il colloquio, ti chiederemo di raccontarci in prima persona le tue esperienze e aspirazioni.
Qualunque sia l’esito, riceverai un feedback. Se andasse a buon fine, avrai la possibilità di incontrare il referente dell'Area aziendale con cui lavoreresti, o in alternativa un membro del suo Team. In caso di riscontro positivo da parte tua e del referente, ti ricontatteremo con una offerta lavorativa.
STEP 3: Primi passi in azienda
Hai accettato la proposta: congratulazioni e un benvenuto da The European House - Ambrosetti.
Il tuo percorso inizia con un processo di onboarding, che ti accompagnerà nei tuoi primi mesi in azienda. Fin da subito avrai al tuo fianco un Tutor, che ti guiderà nelle attività quotidiane e, soprattutto, ti aiuterà a conoscere la nostra Società.
Avrai inoltre accesso a un programma di formazione, che ti darà modo di crescere e affinare al meglio le tue competenze e abilità.
Milena Schiavi
Risorse Umane