Absorber vos pics de recrutement sans déstabiliser vos équipes.
Vous sollicitez un consultant RPO selon vos besoins. En immersion dans vos équipes, il s'imprègne de votre culture, la porte en externe et vous permet de faire face aux pics et imprévus de votre plan de recrutement.
Transmettre des méthodes qui restent dans vos équipes.
Votre consultant Élinoï vous apporte les méthodes et livrables pour structurer une expérience candidat cohérente et tenir le rythme de votre plan de recrutement.
Concentrer vos équipes sur ce qui a de la valeur.
Votre consultant RPO prend en charge le traitement des candidatures et vous outille sur le sourcing ciblé. Vous n'échangez qu'avec des candidats qualifiés et motivés.