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宁波-鄞州区 5-10年 统招本科 招1人 6月11日更新
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高级招聘总监 · 宁波林华企业管理咨询有限公司
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职位介绍
(一)人员画像 年龄28-40岁,性格沉稳干练、决策力强,具备极强的团队管理、业务统筹及市场敏感度;有强烈的目标感和责任心,善于激发团队潜力,能高效统筹业务、带领团队突破业绩,同时具备新品拓展的创新意识;沟通能力突出,善于协调内外部资源,认同公司外贸发展战略,能承受一定的管理及业务压力。 (二)岗位职责 1. 客户管理:对接国内外重点客户,维护核心客户关系;收集海外市场信息,为公司外贸决策提供参考;协调公司内外部资源,保障团队业务及新品拓展工作顺畅推进。 2.团队管理:全面负责外贸团队的搭建、管理与培养,包括分工部署、绩效考核、技能培训,明确团队成员岗位职责,激发团队积极性,带领团队完成整体业务目标;梳理团队工作流程,解决团队工作中的各类难点问题,打造高效、专业的外贸团队。 3. 业务管控:统筹外贸全业务流程,把控订单对接、单证处理、报关报检、物流协调等核心环节,监督业务质量与效率,防范业务风险,确保订单顺利交付,提升客户满意度。 4. 新品拓展:调研海外市场需求、行业趋势及竞品动态,主导外贸新品筛选、拓展及推广工作,对接产品、采购等部门,制定新品推广策略,推动新品落地,提升新品市场占有率,为团队业务增长赋能。 (三)任职资格 1. 年龄要求:28-40岁,年龄可根据实际经验适当浮动; 2. 学历要求:本科及以上,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先,英语CET-6及以上,能熟练运用英语进行书面及口语沟通; 3. 经验要求:5年以上外贸相关工作经验,其中至少2年外贸团队管理经验,有新品拓展相关经验者优先,熟悉外贸全流程(报关、报检、单证等); 4. 能力要求:具备极强的团队管理、业务统筹、新品拓展及沟通谈判能力,有清晰的目标感和抗压能力,能带领团队突破业绩; 5. 其他:认同公司外贸发展理念,善于协调内外部资源,工作严谨负责,能适应外贸行业快节奏工作,有海外市场相关经验者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:贸易/进出口

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更新时间:2026-06-11