Plan Szkolenia
Podstawy obsługi klienta
- Wpływ zadowolonego klienta
- Wartość klienta
- Oczekiwania klientów
Podstawy komunikacji
- Proces komunikacji
- Wyzwania komunikacyjne
- Komunikowanie wyjątkowej obsługi
Zarządzanie postrzeganiem klientów
- Postrzeganie jest rzeczywistością
- Tworzenie pozytywnego postrzegania
- Unikanie negatywnego postrzegania
- Przyjmowanie odpowiedzialności
Reagowanie twarzą w twarz i telefonicznie
- Skuteczne słuchanie
- Zadawanie pytań
- Interpretowanie informacji
- Proponowanie rozwiązania
Radzenie sobie z różnymi typami klientów
- Platynowa zasada
- Klienci asertywni
- Klienci źli
- Klienci rozmowni
Pisanie skutecznych e-maili i listów
- Ocena własnego stylu pisania
- Strategia K. I. S. S. (Keep It Simple, Sweetheart)
- Używanie strony czynnej
- Zdania otwierające i zamykające
Wymagania
Kto powinien wziąć udział
- Menedżerowie
- Superwizorzy
- Liderzy zespołów
- Specjaliści i kadra kierownicza centrów kontaktowych/obsługi klienta
- Nowo zatrudnieni
- Wcześniejsza znajomość centrum wsparcia klienta jest atutem, ale nie jest wymagana
Opinie uczestników (3)
Szczególnie doceniłem umiejętność instruktora do udzielania wyczerpujących, dobrze wyjaśnionych odpowiedzi na pytania dotyczące mojej osobistej sytuacji.
HASAN TAHA URLU - Huber Turkiye
Szkolenie - Assertiveness
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
interakcja i dyskusja ze sobą w różnych grupach, wraz z niektórymi grami.
- Netherlands Business Support Office (NBSO) Indonesia
Szkolenie - High-Impact Communication Skills
Przetłumaczone przez sztuczną inteligencję
Integracja z innymi osobami w mojej firmie poprzez wspólne ćwiczenia i rozmowy / wymiana doświadczeń.