Cariera ta la Schneider Electric

Cautati posturile disponibile

Rezultatele cautarii sunt disponibile numai in limbile Engleza, Franceza, Spaniola, Germana si Chineza simplificata.

Noi moduri de lucru

Suntem mandri sa fim primii din industria noastra care isi asuma un angajament global si stabileste un standard minim global pentru toti angajatii Schneider Electric in ceea ce priveste modul in care lucram. Charise Le, Global Chief Human Resources Officer, ne-a impartasit mai multe informatii in postarea sa de pe blog despre politica noastra reinnoita privind flexibilitatea la locul de munca.

Aflati mai multe

Schneider Electric nu face niciodata o oferta nesolicitata de angajare. Daca nu ati aplicat anterior pentru un loc de munca la Schneider Electric, atunci orice solicitare de angajare este o frauda.
Schneider Electric nu va solicita niciodata vreun angajament financiar din partea unui candidat ca o cerinta premergatoare angajarii.

Cateva sfaturi despre modul in care puteti identifica fraudele in recrutare:
- Toate oportunitatile de angajare sunt postate pe pagina de cariera a Schneider Electric: https://www.se.com/careers
- Schneider Electric nu va va solicita informatii financiare sau bancare personale ca parte a procesului nostru de recrutare.
- Schneider Electric nu va face niciodata o oferta de angajare fara un proces formal de intervievare.
- Schneider Electric nu va va cere sa achizitionati echipamente de birou la domiciliu ca parte a procesului de recrutare.
- Daca primiti un e-mail de la un expeditor care nu contine domeniul @se.com, va rugam sa il considerati fraudulos. Nu desfasuram activitati comerciale oficiale utilizand servicii de e-mail gratuite, cum ar fi @gmail.com sau @yahoo.com.

Dezvolta-ti cariera la Schneider Electric

La Schneider Electric, tot ceea ce facem promoveaza progresul si sustenabilitatea pentru noi toti - colegi, clienti, parteneri, comunitatile si societatile in care traim si lucram. Oferim produse, software, servicii care contribuie la transformarea digitala a managementului energetic si automatizari, sustinem actiunile in folosul comunitatii si activitatile de voluntariat. Astfel, avem impact prin aportul adus persoanelor si organizatiilor sa devina mai sustenabile, mai eficiente energetic si digitalizate.

Alatura-te initiativei noastre! Cariera la Schneider Electric presupune contributia ta pentru o lume mai curata. Si tu poti fi parte dintr-o echipa globala bazata pe valori precum incluziune, maiestrie, scop, actiune, curiozitate si lucru in echipa. Impreuna transformam ambitiile noastre de sustenabilitate in actiuni concrete.

De ce sa alegi Schneider Electric?

Incluziune (Inclusion)

Imbratisam perspective diverse, creand impreuna un loc in care toata lumea simte ca apartine si prospera.

Maiestrie (Mastery)

Ne bazam pe expertiza si know-how-ul nostru pentru a oferi inovatii de cea mai inalta calitate.

Scop (Purpose)

Ne dorim sa construim un viitor sustenabil pentru angajati, clientii, comunitati si planeta noastra.

Actiune (Action)

Facem lucrurile cu responsabilitate, rapiditate si integritate, gandindu-ne intotdeauna la client.

Curiozitate (Curiosity)

Ne place sa gandim profund si diferit, provocand status-quo-ul si invatand in fiecare zi.

Munca in echipa (Teamwork)

Realizam lucruri impreuna cu echipele noastre, colaborand cu incredere si deschidere.

Suntem mai mult decat o companie

Ne luam in serios responsabilitatea de angajator, asa ca ne asiguram ca portofoliul nostru sprijina nevoile fortei de munca diverse la nivel global, intr-un mod etic si corect. Standardele noastre globale privind beneficiile, lider pe piata, acopera concediul pentru familie, asigurarea medicala si de viata. Programul nostru de salarizare promoveaza echitatea pretutindeni.
Oferim o gama variata de beneficii pentru a avea grija de nevoile dvs. in fiecare etapa a vietii. Acestea acopera o gama holistica de protectii ﬁnanciare si de bunastare, pentru a va oferi liniste sufleteasca dvs. si persoanelor aflate in intretinerea dvs. Politicile de flexibilitate la locul de munca si timpul liber platit sunt disponibile atunci cand aveti nevoie de ele.
Veti fi recunoscut pentru munca extraordinara pe care o faceti. Mergeti la serviciu cu zambetul pe buze, faceti o diferenta si impliniti-va potentialul. Programul nostru de recunoastere la nivel global este disponibil tuturor angajatilor, oricand si oriunde.
Piata noastra deschisa de talente este o platforma inovatoare, bazata pe inteligenta artificiala, proiectata pentru dezvoltarea si cresterea carierei. Prin incarcarea profilurilor sau legarea conturilor LinkedIn, angajatii pot accesa sugestii personalizate pentru diverse oportunitati, inclusiv roluri cu norma intreaga, proiecte cu jumatate de norma, programe de mentorat si trasee de invatare personalizate. Aceasta platforma ajuta la alinierea abilitatilor si aspiratiilor individuale la diferitele nevoi de talente din intreaga organizatie, promovand o cultura de dezvoltare continua si implicare. Exploreaza-ti potentialul si ocupa-te de calatoria ta in cariera alaturi de noi!
Le oferim tuturor angajatilor nostri posibilitatea de a lucra in mod flexibil si de a-si gestiona viata si munca in modul cel mai potrivit pentru ei. Aveti posibilitatea, puterea si siguranta de a decide cand si cum lucrati cel mai bine. Sa lucrati cu jumatate de norma sau din confortul casei dvs. sunt doar cateva dintre alegerile pe care le puteti face atunci cand aveti cea mai mare nevoie de ele.
Dorim sa cream o cultura in care toate formele de incluziune sunt considerate ca fiind o valoare reala pentru companie.