ÉCONOMIE ET STATISTIQUE N° 369-370, 2003 173 La mobilité intra-groupe des salariés : le poids de la proximité géographique et structurale

Sébastien Delarre et Richard Duhautois*

Les groupes sont composés d’entreprises ayant des liens financiers, chaque entreprise occupant une position spécifique au sein de sa structure. Un appariement de l’enquête

Liaisons financières (Lifi) et du panel Déclarations annuelles de données sociales

(DADS) permet d’observer et de quantifier la mobilité des salariés des groupes en France entre 1991 et 1999. Notamment, cette mobilité peut être replacée dans le cadre de l’analyse des marchés internes du travail : pour un salarié d’un groupe, le marché interne représente le marché au sein de l’entreprise et le marché intra-groupe (mobilité entre entreprises du même groupe). Toutefois, on constate que ce marché interne est constitué pour l’essentiel d’entreprises proches géographiquement (même département) et d’entreprises très voisines dans la structure du groupe. Ce résultat intervient quels que soient le secteur d’activité ou la taille de l’entreprise. Cependant, le rôle de la taille est non linéaire (on peut le représenter par une courbe en U). ENTREPRISES