ISO 19600

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ISO 19600, Compliance Management systems - Guidelines는 국제표준화기구(ISO)가 2014년 4월에 도입한 컴플라이언스 표준입니다.제목에서 알 수 있듯이, 그것은 자문 표준으로 작동하며 인증이나 인증에 사용되지 않습니다.

이 표준은 ISO 프로젝트 위원회 ISO/PC 271에 의해 개발되었으며, Martin Tollar가 의장을 맡았다.최근 기술 위원회 ISO/TC 309가 만들어졌으며, ISO 19600의 유지 및 향후 개발은 이 위원회의 구성원에 의해 수행될 것이다.

현재 ISO/TC 309는 ISO 19600을 대체할 것으로 예상되는 ISO/DIS 37301 [1]을 개발 중입니다.이 두 표준의 주요 차이점은 ISO 37301이 공표될 때 권장사항만 제공하는 USO 19600과 달리 컴플라이언스 관리 시스템의 구현에 대한 요건을 확립한다는 것이다.즉, 향후 조직은 독립된 서드파티를 통해 컴플라이언스 관리 시스템(CMS)을 검증받을 수 있습니다[2].

오리진스

호주표준은 1998년에 발행되어 2006년에 갱신된 기존 호주표준 "AS 3806 - 컴플라이언스 프로그램"에 기초한 새로운 ISO 표준을 제안했다.AS 3806과 함께 제공되는 핸드북은 Australasian Compliance Institute의 작업 그룹에 의해 개발되었습니다.이 표준은 호주 푸르덴셜 규제 기관과 호주 증권 투자 위원회의 승인을 받아 금융 산업에서 더 널리 사용되고 있습니다.ISO 19600:2014의 공개 버전은 AS 3806:2006 표준과 유사하며 이를 대체할 것입니다.

ISO 19600의 초안 단계는 2014년 ^[1]4월에 완료되었으며, 최종 버전은 2014년 12월 5일에 발행되었습니다.

표준의 주요 요건

ISO 19600:2014는 다음과 같은 분류의 10개 주요 조항에 "ISO High Level Structure(HSL)"를 채택하고 있다[3].

• 1 범위
• 2 규범적 레퍼런스
• 3 용어 및 정의
• 4 조직의 상황
• 5 리더십
• 6 계획
• 7 지원
• 8 동작
• 9 퍼포먼스 평가
• 10 개선

기준의 구조

ISO 19600은 조직이 컴플라이언스 관리 시스템을 구축, 개발, 평가 및 유지 관리할 수 있도록 지원합니다.컴플라이언스 관리 및 리스크 관리의 개별 표준을 통합하고 있으며, 이 프로세스는 또 다른 리스크 관리 ^[2]표준인 ISO 31000과 매우 밀접하게 연계되어 있습니다.

기존의 많은 컴플라이언스 표준은 하나의 특정 규제 요건 또는 토픽 영역에 초점을 맞추고 있습니다.ISO 19600은 이러한 요건을 통합하여 조직이 서로 다른 표준에 초점을 맞춘 여러 개의 다른 프레임워크가 아닌 단일 프레임워크 내에서 작업할 수 있도록 하는 것을 목적으로 합니다.PS 980과는 달리 ISO는 특정 감사 ^[3]요건을 요구하지 않습니다.ISO 19600은 "훌륭한 거버넌스, 비례성, 투명성 ^[4]및 지속가능성의 원칙에 기초한다."

다른 관련 ISO 표준과 마찬가지로 계획, 실행, 확인, 행동(PDCA) 사이클의 사용을 강조하고 있습니다.

역사

연도	묘사
2014	ISO 19600 (제1판)

「 」를 참조해 주세요.

• 거버넌스, 리스크 관리 및 컴플라이언스

레퍼런스

외부 링크

• ISO 19600 - 컴플라이언스 관리 시스템 - 가이드라인
• ISO TC 309 - 조직의 거버넌스