Det har kommit fram att vårdbolag gör tester som visar hur mycket alkohol arbetstagare har druckit under den senaste tiden.
Dessa PEth-tester tas i samband med ett vanligt blodprov, och har enligt transportfacket AKT kommit som en överraskning för vissa.
Så borde det inte vara. Silja Komulainen, som är företagshälsovårdens överläkare på vårdbolaget Terveystalo, säger att alla som ska till ett laboratorium för provtagning får en lista med instruktioner för hur de ska förbereda sig.
– Om en PEth-undersökning ingår nämns det att provet omfattar en undersökning som mäter hög alkoholkonsumtion, men en del läser dem inte, säger Komulainen.
Både Komulainen och Kristina Hotakainen, som är specialistläkare i laboratoriemedicin på vårdbolaget Mehiläinen, betonar att målet med undersökningen inte är att pricka den testade, utan att öppna diskussionen kring alkoholbruk.
Ur ett hälsoperspektiv är det viktigt att man ska kunna bedöma alkoholkonsumtionen. Därför hör testet enligt både Komulainen och Hotakainen till en bra hälsovård, oavsett om det gäller företagshälsovård eller annan typ av hälsovård.
Kristina Hotakainen säger ändå att det inte är rätt att dra några kraftiga slutsatser utifrån ett enda laboratorieprov.
– Resultatet borde alltid kopplas ihop med helhetssituationen och diskussionen med patienten.
Därför har företagshälsovården börjat övervaka fritiden
Det kan överraska många att den sprit man dricker på sin fritid i dag betraktas som något som angår arbetsgivaren.
Kristina Hotakainen betonar att ett högt resultat i PEth-testet visar att individen använder ohälsosamt mycket alkohol. Det påverkar arbetsförmågan även om individen är nykter på jobbet.
– Visst är det en arbetshälsofråga om man använder för mycket alkohol som sedan leder till sömnproblem, depression och övervikt. Det kommer att synas i arbetsförmågan förr eller senare.
Hotakainen påpekar att många som besöker läkare har svårt att bedöma hur skadligt deras eget alkoholbruk är.
Silja Komulainen räknar vidare upp att överdriven alkoholkonsumtion kan leda till ångest och sänkt sinnesstämning, levercirros, hjärnsjukdomar och så vidare. Också olycksfallsbenägenheten ökar.
– Det gör ingen skillnad för arbets- och funktionsförmåga om orsakerna ligger i privatlivet, fritiden eller arbetet.
Hur skulle du reagera om din arbetsgivare ville testa din alkoholkonsumtion på fritiden? Skulle du se det som en hjälp eller ett intrång? Berätta i kommentarsfältet.