Valtaosassa varsinaissuomalaisista yrityksistä voi työskennellä vieraalla kielellä, selviää Turun kauppakamarin kyselystä.
Muuta kuin suomen tai ruotsin kieltä voi käyttää ainakin osassa tehtäviä 60 prosentissa yrityksistä. Kyselyhetkellä muilla kuin kotimaisilla kielillä työskenneltiin 29 prosentissa yrityksistä.
Vieraiden kielten käytön esteinä nähtiin asiakaspalvelu sekä työohjeiden antaminen, jolloin vaikeutena on asioiden molemminpuolinen ymmärtäminen. Osalla voimassa olevat sopimukset edellyttävät kotimaisen kielen käyttöä. Työpaikoilla ei kaikilla myöskään ole yhteistä kieltä.
Tilastojen mukaan työikäisen vieraskielisen väestön määrä on jatkuvassa nousussa.
– Yritysten valmius vieraskielisten työntekijöiden palkkaamiseen on yllättävänkin korkea. Tämä on hyvä asia, sillä vieraskielisten työntekijöiden määrä tulee väistämättä kasvamaan, koska Suomessa työikäinen väestö vähenee. Usein kilpailemme osaajista myös muiden maiden kanssa. Kyselyssä vieraskieliset työntekijät korreloivat lisäksi yrityksen vahvempien tulevaisuuden näkymien kanssa, sanoo Turun kauppakamarin yhteyspäällikkö Olli Hakala tiedotteessa.
Kolmannes vieraskielisiä työntekijöitä omaavista yrityksistä odottaa työntekijämäärän kasvavan seuraavan kuuden kuukauden aikana. Vastaava luku muilla on kauppakamarin mukaan noin 21 prosenttia.
Yleisin vieras kieli on englanti, jota käytetään pääasiallisena työkielenä seitsemässä prosentissa vastanneista yrityksistä.
Kyselyyn vastaisi 172 Turun kauppakamarin jäsenyritystä. Ensimmäistä kertaa tehdyssä kyselyssä haluttiin selvittää yritysten valmius palkata vieraskielisiä työntekijöitä.