Länsi-Uudenmaan käräjäoikeus antoi tänään perjantaina tuomionsa hieronta-alan epäiltyä ihmiskauppaa koskevassa asiassa.
Käräjäoikeus tuomitisi tapauksessa neljä henkilöä muun muassa kiskontarikoksista vankeusrangaistuksiin ja merkittäviin korvausvelvollisuuksiin kielitaidottomien hierojien hyväksi käyttämisestä.
Ihmiskauppasyytteet hylättiin. Käräjäoikeus ei katsonut, että ihmiskaupan tunnusmerkit olisivat täyttyneet.
Käräjäoikeudessa oli syytettyinä viisi hierontayhtiöiden edustajaa, jotka olivat myös työntekijäasemassa. Lisäksi syytettyinä oli kaksi työnantajayritystä.
Päätekijäksi katsottu henkilö tuomittiin yhteensä yhdeksästä törkeästä kiskonnasta ja ulkomaisen työvoiman luvattomasta käytöstä kahden vuoden ehdottomaan vankeusrangaistukseen.
Muiden vastaajien osallisuudet olivat vähäisemmät ja heidät tuomittiin lyhyempiin ehdollisiin vankeusrangaistuksiin. Vastaajat ja kaksi työnantajayritystä tuomittiin yhteisvastuullisesti korvausvelvollisiksi asianomistajille maksamatta jääneistä palkoista.
Tuomitut palkkasaatavien määrät vaihtelivat 12 000 ja 150 000 euron välillä.
Yhden työntekijäasemassa olleen vastaajan syytteet hylättiin kokonaan.
Yhdeksän uhria
Rikosten uhreina oli yhdeksän kiinalaista kielitaidotonta henkilöä, jotka oli rekrytoitu yhtiöiden palvelukseen ulkomailta. Myös vastaajat olivat kiinalaistaustaisia, mutta jo pitkään Suomessa asuneita henkilöitä.
Yle uutisoi aiemmin, että syytteet koskivat yhdeksää ihmiskaupparikosta, kahta törkeää kirjanpitorikosta sekä luvatonta ulkomaisen työvoiman käyttöä. Pääepäillyt olivat 40–50-vuotiaat mies ja nainen, joiden epäiltiin harjoittaneen ihmiskauppaa kymmenen vuoden ajan Helsingissä ja Espoossa.
Poliisi kertoi viime vuoden elokuussa epäilevänsä Kiinasta Suomeen rekrytoitujen kielitaidottomien työntekijöiden joutuneen tekemään pitkiä työpäiviä huonolla palkalla kahdessa Helsingissä ja Espoossa toimivassa hierontalaitoksessa.
Työntekijät joutuivat työskentelemään yli kaksitoistatuntisia päiviä jopa kuutena tai seitsemänä päivänä viikossa.
Työntekijöille maksettiin vain murto-osa siitä palkasta, mikä heille olisi kuulunut maksaa tehtyjen työtuntien perusteella. Useat työntekijöistä olivat asuneet työnantajan työsuhde-etuna tarjoamissa asunnoissa ahtaasti ja osin ala-arvoisissa olosuhteissa.
Tuomio ei ole lainvoimainen.