Sotkamossa toimivan akkukemikaali- ja monimetalliyhtiö Terrafamen muutosneuvottelut ovat päättyneet, ja yhtiö kertoo vähentävänsä henkilöstöään enintään 109 henkilötyövuodella.
Neuvottelujen alkaessa yhtiö arvioi henkilöstön vähennystarpeen olevan enintään 120 henkilötyövuotta.
Yhtiön mukaan irtisanomisuhan alla olevasta henkilöstöstä merkittävälle osalle tarjotaan uutta työtä yhtiön sisällä. Sen arvioidaan vähentävän todellisten irtisanomisten määrää huomattavasti. Terrafame toteuttaa lisäksi enintään 90 päivän lomautuksia.
Yhtiö tavoittelee toimenpiteillä vähintään 10 miljoonan euron vuosisäästöjä kilpailukyvyn ja kannattavuuden parantamiseksi.
Neuvottelujen piirissä oli yhtiön koko henkilöstö. Vuoden 2025 lopussa yhtiöllä oli yhteensä 887 työntekijää. Yhtiö perusteli neuvottelujen aloittamista kilpailukyvyn ja kannattavuuden turvaamisella epävakaassa toimintaympäristössä.
Säästöjä haetaan myös organisaatiota ja työaikamuotoja kehittämällä. Jatkossa työskentelyä siirretään vuorotyöstä päivävuorossa tehtäväksi.
– Muutosneuvotteluissa tavoitteenamme oli löytää ratkaisuja, miten henkilöstöresursseja, työaikamuotoja ja työjärjestelyjä voitaisiin mukauttaa vastaamaan paremmin liiketoiminnan tarpeita sekä Terrafamen kilpailukyvyn ja kannattavuuden parantamiseksi, toimitusjohtaja Antti Koulumies kertoi yhtiön tiedotteessa.
Yhtiön mukaan tehtävillä muutoksilla ei ole vaikutusta Terrafamen tuotantoon. Yhtiö tarjoaa irtisanottaville henkilöille tukea muutostilanteeseen ja uudelleentyöllistymiseen.
Terrafame tuottaa nikkeliä, sinkkiä, kobolttia ja kuparia. Yhtiö on yksi Euroopan merkittävimmistä akkumineraalien tuottajista.