Telian kuluttajaliiketoiminta käynnistää muutosneuvottelut.
Neuvottelut koskevat koko kuluttajaliiketoiminnan yksikköä, yhtiö tiedottaa.
Neuvottelujen piirissä on yhteensä noin 806 tehtävää.
Yhtiön mukaan muutosneuvotteluissa käsiteltävät suunnitelmat voivat johtaa arviolta enintään 90 tehtävän päättymiseen ja noin 34 uuden tehtävän avautumiseen.
Telia suunnittelee muutoksia organisaation rakenteeseen ja toimintatapoihin sekä pyrkii yksinkertaistamaan toimintaansa. Tekoälyn hyödyntäminen ja automaatio ovat tärkeässä roolissa arjen työssä, teknologiayhtiö sanoo.
– Jatkamme strategiamme toteuttamista ja keskitymme vahvemmin ydinliiketoiminnalle tärkeisiin tekemisiin, Telian kuluttajaliiketoiminnan johtaja Tuula Heikkinen tiedotteessa.
Muutosneuvottelut pyritään käymään kolmen viikon neuvotteluaikaa noudattaen.
Kyseessä on jo toiset Telian muutosneuvottelut tänä vuonna.
Viimeksi helmikuussa Telia vähensi muutosneuvottelujen tuloksena noin 170 tehtävää. Telialla on Suomessa noin 3 000 työntekijää.