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Entrevista BeFlex: Flexibilidad y bienestar en Edenred España
Descubre la estrategia de flexibilidad de Edenred España
Redefining Work: Diseñando un futuro que se adapte a la vida
Así fue nuestro panel sobre el futuro del trabajo en South Summit
El modelo flexible de Intellias: más allá del trabajo híbrido
Entrevista BeFlex a Cristina Bascuñán, Employee Experience Manager en Intellias.
zityhub pone en marcha BeFlex
Ni remoto ni presencial, ¡es flexible!, el primer encuentro BeFlex.
Desatando los beneficios de la Revolución Flexible
¿Quieres saber cuáles son los beneficios de adoptar un modelo flexible?
5 inquietudes comunes de los líderes sobre flexibilidad laboral
Desafíos y soluciones para la flexibilidad laboral
Optimiza tu espacio de trabajo y maximiza tu impacto ambiental
¿Cómo los espacios de trabajo eficientes reducen la huella de carbono?
Reflexiones sobre Liderazgo, Cultura Empresarial e IA
Reflexiones sobre Liderazgo, Cultura Empresarial e Inteligencia Artificial
Larga vida a la flexibilidad horaria
Rubén Sanchéz, CTO de zityhub, nos comparte su punto de vista
Híbrido, flexible y distribuido: el espacio del futuro
Los espacios de trabajo se están transformando de manera acelerada
Sostenibilidad, diseño y ubicación
La clave para definir los metros cuadrados necesarios es la tecnología
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La clave para definir los metros cuadra- dos necesarios es la introducción
Bienestar y liderazgo: Claves "Correr y Liderar con el Corazón"
Cuando cuidar el corazón se convierte en tu mejor decisión de liderazgo
El dilema del parking: tecnología para el trabajo híbrido
¿Parking y trabajo híbrido? Digitaliza y optimiza tu gestión con zityhub
Conciliación en verano: la clave para atraer talento
Descubre cómo adaptar tu estrategia flexible con políticas de conciliación
Cómo Grupo Pelayo transformó su modelo de trabajo con zityhub
Rediseñar el espacio con datos: el caso de éxito de Grupo Pelayo
Recibimos Mención de Honor en los Premios Madrid Empresa Flexible
Orgullosos de recibir una mención que valora nuestro compromiso
Caso de éxito BeFlex: Bravent, un líder de la flexibilidad
Conoce cómo Bravent ha transformado la experiencia de trabajo de su talento.
Todo lo que debes saber sobre un sistema de gestión de reservas
Una herramienta clave para optimizar la gestión y uso de tus espacios de trabajo
Modelos de flexibilidad en el trabajo
Una mirada integral a la nueva era
Nueva Funcionalidad: Mapa Interactivo para la Gestión de Espacios
Planifica tu jornada laboral en función de quién está en la oficina.
Transformando los espacios de trabajo - La oficina del futuro
Conoce cómo estamos transformando los espacios de trabajo
Las nuevas demandas laborales en la era de la flexibilidad
Descubre las tendencias de Recursos Humanos 2024 del evento de APD.
El impacto de la flexibilidad laboral en la salud mental
Es momento de priorizar a tus empleados
Construyendo un entorno de trabajo flexible y dinámico.
Un cambio acelerado y revolucionario en la forma en que trabajamos.
El efecto martes: cuando la oficina solo se llena un día
CBRE 2026: el martes es el único día que las oficinas realmente se llenan.
La IA redefine qué es trabajar: productividad y soledad digital
Upwork 2025: la IA eleva la productividad un 40% pero aumenta el aislamiento.
Vuelta a la oficina y brecha salarial de género: el coste oculto
Mujeres ganan 81 centavos por dólar: RTO agrava la brecha salarial de género.
Días en la oficina vs. realidad: la brecha que nadie mide
El 48% exige 3 días en oficina. Solo el 33% cumple. CBRE Occupier Survey 2025.
Trabajo híbrido y salud: reducción del 33% en bajas médicas
El modelo híbrido reduce las bajas médicas un 33% y el estrés un 68%.
Menos espacio de oficina, menos emisiones: el argumento ESG
Cómo la flexibilidad laboral reduce emisiones y refuerza la estrategia ESG.
Trabajo flexible y valor empresarial: la lección de Nvidia
Cómo Nvidia alcanzó 4 billones de dólares operando con trabajo distribuido.
Madrid lidera la revolución flexible del trabajo en España
Madrid encabeza el trabajo flexible en España y el concepto de oficina líquida.
El coste oculto del desplazamiento al trabajo en España
36 minutos diarios al trabajo: el coste invisible que pagan los trabajadores.
Trabajo híbrido y ciudades: la redistribución silenciosa
Cómo el trabajo flexible cambia dónde vive el talento y redibuja las ciudades.
Espacios experienciales: el lugar de trabajo fideliza talento
El 94% de empleados dice que el espacio influye en su decisión de quedarse.
Vuelta a la oficina por el alquiler: por qué el RTO falla
Por qué el RTO está impulsado por contratos de alquiler y no por rendimiento.
Flexibilidad laboral a medias: la brecha que erosiona
Por qué la flexibilidad a medias erosiona cultura y talento en las empresas.
El magnetismo del propósito: por qué la gente elige la oficina
Presencialidad con propósito: por qué la gente elige ir a la oficina.
El mito de la productividad presencial: qué dice la ciencia
El estudio de Pittsburgh: el retorno obligatorio no mejora resultados.
El valor del tiempo: confianza y resultados en el trabajo híbrido
Por qué la presencia ya no mide el compromiso en el trabajo híbrido.
Las oficinas se reinventan: el espacio líquido del trabajo
Por qué la oficina tradicional ha perdido su propósito y como la reinventamos
La revolución silenciosa del trabajo flexible
El 68% de empresas en EEUU ya ofrece flexibilidad laboral. ¿Y tu empresa?
La alquimia del trabajo moderno: cultura y trabajo híbrido
Cómo el trabajo híbrido trasciende la política para convertirse en cultura.
La nueva ecuación del trabajo híbrido en 2025
El 85% de pymes ya ofrece trabajo flexible. Qué significa para el 2025.
Redefiniendo la experiencia de trabajar en la oficina
5 preguntas clave para redefinir el espacio de trabajo y elevar la experiencia.
El espacio líquido: transformación del trabajo flexible
Cómo los datos de ocupación revelan el fin de las oficinas rígidas.
¿Tu organización es una empresa líder en flexibilidad?
Claves para adaptarte en el panorama empresarial actual
El espacio líquido: las oficinas se reinventan
Tribuna Ángel Serrano, CEO de zityhub, en El País
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Oficinas bajo demanda y pago por uso, un nuevo concepto
Espacios de trabajo flexibles bajo demanda: La evolución del futuro laboral.
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La empresa española apuesta por el teletrabajo y la flexibilidad
zityhub fue parte del acto de firma del Chárter del Trabajo y Flexibilidad.
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La oficina no desaparece, solo evoluciona.
Entrevista a Ángel Serrano sobre el propósito de zityhub
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Ebook: El futuro es flexible
Evalúa tu modelo de trabajo, identifica oportunidades y marca la diferencia
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Checklist BeFlex: ¿Es Tu Empresa Realmente Flexible?
Descubre en 5 minutos si tu empresa es flexible con estas preguntas clave.
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Cómo las empresas flexibles están liderando el futuro del trabajo
Descubre datos detrás de las creencias más comunes sobre flexibilidad
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WEBINAR: Transformando espacios corporativos
¿Estás list@ para rediseñar el futuro de tu espacio de trabajo?
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