Donde se producen los errores más costosos
En RRHH, una mala decisión no siempre se nota de inmediato. Los riesgos suelen aparecer después de la contratación, cuando ya es tarde para corregir.
Conectados a las principales fuentes de datos oficiales
- SII
- REGISTRO CIVIL
- PODER JUDICIAL
- CMF
- TGR
- DIRECCIÓN DEL TRABAJO
Decidir con información, no solo con CVs
Chapi agrega contexto real a los procesos de personas, conectando información que normalmente está dispersa o invisible.
Contrataciones sin visibilidad de conflictos de interés
Falta de información sobre relaciones previas o vínculos que podrían comprometer la objetividad.
Procesos manuales y poco trazables
Verificaciones dispersas en múltiples sistemas sin registro centralizado de decisiones.
Riesgos legales y reputacionales post-contratación
Descubrimiento tardío de antecedentes que afectan la imagen de la empresa.
Falta de respaldo ante auditorías internas o externas
Dificultad para demostrar due diligence en procesos de selección.
Qué cambia para los equipos de RRHH
Contrata más rápido sin bajar el estándar de riesgo
Reduce tiempos de revisión sin sacrificar visibilidad sobre conflictos de interés o relaciones relevantes.
Evita riesgos post-contratación
Detecta señales que normalmente aparecen cuando la persona ya está dentro de la organización.
Decisiones defendibles ante auditorías
Cada evaluación queda respaldada con información trazable y documentada.
Menos trabajo manual para el equipo
Elimina búsquedas dispersas y validaciones informales entre áreas.
Perfiles procesados
Alertas de riesgo detectadas
Fuentes oficiales integradas
Disponibilidad de la plataforma
En RRHH, Chapi permite:
Detección de conflictos entre colaboradores, proveedores y empresas relacionadas
Identifica vínculos ocultos que podrían generar riesgos éticos o legales.
Visualización de relaciones societarias y familiares
Mapea conexiones complejas de forma clara y accionable.
Monitoreo continuo de alertas relevantes
Recibe notificaciones automáticas ante cambios en el perfil de riesgo.
Información clara para RRHH, Legal y Compliance
Reportes comprensibles para diferentes áreas de la organización.
Monitoreo continuo post-contratación
Menor riesgo en decisiones de contratación
Procesos más rápidos y auditables
Mayor control post-ingreso
Contáctanos
¿Listo para contratar con seguridad?
Agenda una demo personalizada. Tu equipo de Selección lo tendrá en marcha en menos de un día.
Ubicación
Los Militares 5001, Piso 4, Las Condes
¡Mensaje Enviado con Éxito!
Gracias por tu interés. Nos pondremos en contacto contigo pronto para agendar tu demo.
Error al enviar
Hubo un problema al enviar tu mensaje. Por favor, intenta nuevamente.
Testimonios
Lo que dicen nuestros clientes
Desde que empezamos a usar Chapi, nuestro proceso de reclutamiento ha cambiado para mejor. La plataforma es muy fácil de usar, súper intuitiva. Valoramos que podemos revisar el historial de las personas directamente desde cualquier página web donde aparezca el rut, lo que nos ahorra muchísimo tiempo. Además, la opción de carga masiva de información nos ha permitido trabajar con grandes volúmenes de datos de manera rápida y ordenada.
Steve Perez
Policomp
Como empresa estamos muy contentos de haber tomado la decisión de trabajar con CHAPI e incorporarla en nuestros procesos. Es una plataforma que aporta un gran valor a nuestro trabajo, con un servicio integral, atención cercana y respuestas rápidas.
Margarita Cisterna
Grupo Maclean