No todo despido nulo de una persona trabajadora embarazada conlleva la lesión de un derecho fundamental y la concesión de una indemnización por daño moral. STS-SOC 1148/2023, de 12 de diciembre

• Autores: Ángel Arias Domínguez
• Localización: Anuario 2024 de Jurisprudencia Laboral (Estudio de 100 casos relevantes), 2025, ISBN 978-84-340-3024-4, págs. 93-100
• Idioma: español
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