Resumen de La aplicación del principio non bis in ídem en materia de prevención de riesgos laborales
En este supuesto práctico se realiza un análisis en torno a la aplicación del principio non bis in ídem, esto es, la prohibición de sancionar administrativa y penalmente un mismo hecho, cuando concurra la triple identidad subjetiva, objetiva y causal. Para ello se planea un caso práctico, y se plantean una serie de cuestiones en torno a las sanciones administrativas y penales.