Isabella Meneghel

• Artículos de revistas (14)
• Colaboraciones en obras colectivas (4)
• Libros (2)
• Tesis (1)
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• Artículos de revistas

  • Analysis of some Demographic and Psychosocial Factors that Influence in the Perception of the Workplace Violence

    Germán Cañavate, Isabella Meneghel

    International Journal of Psychological Research, ISSN 2011-2084, ISSN-e 2011-2084, Vol. 16, Nº. 1, 2023, págs. 67-77

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  • The influence of psychosocial factors according to gender and age in hospital care workers: Addendum

    Germán Cañavate, Isabella Meneghel, Marisa Salanova

    The Spanish Journal of Psychology, ISSN 1138-7416, Nº 26, 2023

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  • The influence of psychosocial factors according to gender and age in hospital care workers

    Germán Cañavate, Isabella Meneghel, Marisa Salanova

    The Spanish Journal of Psychology, ISSN 1138-7416, Nº 26, 2023

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  • Resiliencia y Autoeficacia como mecanismos psicológicos que favorecen el éxito académico

    Isabella Meneghel, Querenha Boix Altabas, Marisa Salanova

    Dedica. Revista de Educação e Humanidades, ISSN-e 2182-018X, ISSN 2182-0171, Nº. 18, 2021, págs. 153-171

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  • Nuevos retos asociados a la tecnificación laboral: el tecnoestrés y su gestión a través de la Psicología Organizacional Positiva

    Tatiana Cuervo Carabel, Isabella Meneghel, Natalia Orviz Martínez, Sergio Arce-García

    Aloma: revista de psicologia, ciències de l'educació i de l'esport, ISSN 1138-3194, Vol. 38, Nº 1, 2020, págs. 21-30

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  • Does Gender Affect Coping Strategies Leading to Well-Being and Improved Academic Performance?

    Isabel María Martínez Martínez, Isabella Meneghel, Jonathan Peñalver  González

    Revista de psicodidáctica, ISSN 1136-1034, Vol. 24, Nº. 2, 2019

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  • El Impacto de la Creatividad en el Tecnoflow: Como afecta a las creencias de eficacia y el engagement

    Carlos Blasco Giner, Isabella Meneghel

    Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO), ISSN-e 2500-5669, ISSN 0120-3800, Vol. 38, Nº. 1, 2019, págs. 9-25

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  • From social context and resilience to performance through job satisfaction: A multilevel study over time

    Isabella Meneghel, Laura Borgogni, Mariella Miraglia, Marisa Salanova, Isabel María Martínez Martínez

    Human Relations, ISSN-e 1741-282X, Vol. 69, Nº. 11, 2016, págs. 2047-2067

    

  • Take care of well-being: how facilitators and engagement predict performance of university students

    Isabel María Martínez Martínez, Jonathan Peñalver  González, Isabella Meneghel

    Multidisciplinary Journal for Education, Social and Technological Sciences, ISSN-e 2341-2593, Vol. 3, Nº. 1, 2016, págs. 100-117

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  • Desarrollando equipos empáticos: La influencia de las prácticas organizacionales saludables en la empatía colectiva

    Jéssica Solares, Jonathan Peñalver  González, Isabella Meneghel, Marisa Salanova

    Revista de Psicología, ISSN-e 2311-7397, ISSN 2306-0565, Vol. 6, Nº. 1, 2016 (Ejemplar dedicado a: Revista de Psicología), págs. 51-63

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  • Clima Organizacional como antecedente del Engagement en una muestra de empresas colombianas

    Janis López Ospina, Isabella Meneghel

    Revista Interamericana de Psicología Ocupacional (RIPO), ISSN-e 2500-5669, ISSN 0120-3800, Vol. 35, Nº. 1, 2016, págs. 21-34

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  • El camino de la Resiliencia Organizacional: una revisión teórica

    Isabella Meneghel, Marisa Salanova, Isabel María Martínez Martínez

    Aloma: revista de psicologia, ciències de l'educació i de l'esport, ISSN 1138-3194, Vol. 31, Nº 2, 2013, págs. 13-24

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  • ¿Afectan las emociones positivas colectivas en la resiliencia grupal?

    Isabella Meneghel

    Fòrum de Recerca, ISSN-e 1139-5486, Nº. 16, 2011, págs. 847-859

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  • La Resilencia en el desarrollo de la organización saludable

    Isabella Meneghel

    Fòrum de Recerca, ISSN-e 1139-5486, Nº. 15, 2010, págs. 505-518

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• Colaboraciones en obras colectivas

  • Aplicación de una intervención psicológica positiva de survey feedback apreciativo para desarrollar organizaciones más saludables

    Jonathan Peñalver  González, Isabella Meneghel, Susana Llorens Gumbau, Marisa Salanova

    Gestión sostenible de Recursos Humanos. Aplicación de la sostenibilidad social, ambiental y económica desde una perspectiva interdisciplinar / coord. por Jonathan Peñalver  González, Esther Villajos Girona, 2025, ISBN 979-13-7006-464-8, págs. 263-279

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  • Diferencias en los recursos y las demandas laborales según el sexo en el ámbito hospitalario

    Germán Cañavate Buchón, Isabella Meneghel

    Investigació i gènere a la Universitat Jaume I, 2020 / coord. por Mercedes Alcañiz Moscardó, 2021, ISBN 978-84-18432-39-2, págs. 145-151

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  • Retos psicosociales para las organizaciones para impulsar un teletrabajo saludable más allá de la pandemia

    Isabella Meneghel, Valeria Cruz Ortiz

    Teletrabajo y conciliación en el contexto de la covid-19: nuevos retos en el marco de la prevención de la violencia de género y la calidad de vida de las mujeres (PEVG 2020) / coord. por Consuelo León Llorente, 2020, ISBN 978-84-1345-309-5, págs. 123-139

    

  • Experiencia docente para incentivar el emprendimiento en estudiantes del Grado de Psicología

    Isabel María Martínez Martínez, Isabella Meneghel, Jonathan Peñalver  González

    Estructura de títulos v3.2: V Jornada nacional sobre estudios universitarios / Joaquín Beltrán Arandes (ed. lit.), María Ripollés Meliá (ed. lit.), 2015, ISBN 978-84-16356-37-9, págs. 375-384

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• Libros

  • Psicología de los recursos humanos

    Isabel María Martínez Martínez, Isabella Meneghel, Laura Mezquita Guillamón

    Universitat Jaume I, 2014. ISBN 978-84-942286-0-5

    

  • Psicología del trabajo y de las organizaciones (PS1024): dossier de prácticas

    Marisa Salanova, Susana Llorens Gumbau, Isabella Meneghel, Universitat Jaume I

    Low Cost Books, 2013. ISBN 978-84-941581-6-2

    

• Tesis

  • An integrated analysis of resilience: how to achieve positive outgrowths

    Isabella Meneghel

    Tesis doctoral dirigida por Isabel María Martínez Martínez (dir. tes.), Marisa Salanova (dir. tes.). Universitat Jaume I (2014).

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    • Tesis en acceso abierto en:  TESEO  TDX 
    

• Tesis dirigidas

  • Take Action and Innovate! Mediated and Moderated Impact of Psychological Capital on the Innovative Work Behavio

    Carlos Blasco Giner

    Tesis doctoral dirigida por Isabella Meneghel (dir. tes.). Universitat Jaume I (2023).

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    • Tesis en acceso abierto en: TDX
    

  • Impacto de la diversidad en las organizaciones. Un compendio de estudios sobre el papel de la diversidad en la percepción de riesgos psicosociales, violencia laboral y efectos de la pandemia del Covid19

    Germán Cañavate Buchón

    Tesis doctoral dirigida por Isabella Meneghel (dir. tes.). Universitat Jaume I (2023).

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    • Tesis en acceso abierto en: TDX
    

  • On your marks – get set – go! A compendium of multimethod studies of physical exercise and psychological well-being

    Ester Gil Beltrán

    Tesis doctoral dirigida por Marisa Salanova (dir. tes.), Isabella Meneghel (codir. tes.). Universitat Jaume I (2022).

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    • Tesis en acceso abierto en: TDX
    

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