Osa-aikatyö Unkari

Uusin Osa-aikatyö-luku maalle Unkari

Kurssi

246 800

Muutos +/-

+16 500

Prosentuaalinen muutos

+7,16 %

Keskiarvo

185 183,78

Kaikkien aikojen korkein

265 200,00

1.12.2012

Kaikkien aikojen matalin

111 900,00

1.12.2000

Osa-aikatyön nykyarvo Unkari on 246 800 . Osa-aikatyö Unkari nousi 246 800 1.6.2026, kun se oli 230 300 1.3.2026. Vuosina 1.6.1998 - 1.6.2026 BKT:n keskiarvo Unkari oli 185 183,78 . Korkein arvo saavutettiin 1.12.2012 265 200,00 , kun taas alin arvo kirjattiin 1.12.2000 111 900,00 .

Lähde: EUROSTAT

Osa-aikatyö maassa Unkari nousi 1.6.2026 päivänä arvosta 230 300 1.3.2026 päivällä arvoon 246 800. Osa-aikatyö maassa Unkari oli keskimäärin 185 183,78 aikavälillä 1.6.1998–1.6.2026, saavutti kaikkien aikojen huipun 265 200,00 1.12.2012 päivällä ja pohjimmaisen alimman arvon 111 900,00 1.12.2000 päivällä.

Osa-aikatyö

Osa-aikatyö

  • 3 vuotta

  • 5 vuotta

  • 10 vuotta

  • 25 vuotta

  • Maksimi

Osa-aikatyö
Päivämäärä
Osa-aikatyö
9.1.2024
192 900,00 base
12.1.2024
195 000,00 base
3.1.2025
211 800,00 base
6.1.2025
213 600,00 base
9.1.2025
214 400,00 base
12.1.2025
207 000,00 base
3.1.2026
230 300,00 base
6.1.2026
246 800,00 base
Hae nämä tiedot Eulerpool API:n kautta

Osa-aikatyö Historia

Osa-aikatyö — Historia
PäivämääräArvo
246 800
230 300
207 000
214 400
213 600
211 800
195 000
192 900
192 900
193 600
...

Samankaltaiset makrotaloudelliset indikaattorit kohteelle Osa-aikatyö

Mikä on Osa-aikatyö?

Osa-aikatyöllisyys on merkittävä osa Suomen taloudellista maisemaa ja sillä on moninaisia vaikutuksia makrotaloudellisiin indikaattoreihin. Eulerpool-sivustolla tarjoamme syvällistä ja ajantasaista makrotaloudellista dataa, jonka avulla käyttäjämme voivat tehdä informoituja päätöksiä ja analysoida talouden kehitystä. Tässä artikkelissa käsittelemme osa-aikatyöllisyyden merkitystä ja sen vaikutuksia Suomen työmarkkinoihin ja yleiseen taloudelliseen kehitykseen. Ensimmäiseksi on tärkeää ymmärtää, mitä osa-aikatyöllisyys tarkoittaa. Osa-aikatyö tarkoittaa työsuhdetta, jossa työntekijä työskentelee vähemmän kuin täysiaikaisesti työllistetty henkilö, eli yleensä alle 30-35 tuntia viikossa. Tämäntyyppinen työskentelymuoto on kasvattanut suosiotaan merkittävästi viime vuosikymmenten aikana, ja sillä on useita etuja sekä työnantajille että työntekijöille. Työnantajille se antaa mahdollisuuden joustavampaan työvoiman käyttöön ja kustannusten hallintaan, kun taas työntekijöille se tarjoaa mahdollisuuden tasapainottaa työ ja muut elämän vastuut, kuten perhe- tai opiskelutehtävät. Tilastokeskuksen mukaan osa-aikatyöllisyys on yleistynyt Suomessa erityisesti palvelualoilla, kuten vähittäiskaupassa, ravitsemusalalla ja terveydenhuollossa. Nämä alat ovat tyypillisesti sellaisia, joissa työvoiman tarve vaihtelee suuresti päivän, viikon ja vuodenajan mukaan, mikä tekee osa-aikatyöstä erittäin houkuttelevan vaihtoehdon. Itse asiassa, osa-aikatyöllisyydessä on nähtävissä selkeitä kausivaihteluita, ja esimerkiksi joulumyynti tai turistikaudet näkyvät piikkeinä tilastoissa. Osa-aikatyöllisyyden yleisyys voi myös olla merkki talouden rakenteellisista muutoksista. Kun teknologia kehittyy ja automatisointi yleistyy, tarvitaan yhä vähemmän perinteistä, täysipäiväistä työvoimaa. Tämä luo tarpeen joustavammille työsuhteille, joissa on mahdollista sopeutua nopeasti muuttuviin työvoimatarpeisiin ja -olosuhteisiin. Toisaalta osa-aikatyöllisyys voi myös olla seurausta työntekijöiden muuttuvista mieltymyksistä ja arvoista, kun yhä useampi haluaa tehdä merkityksellistä työtä ja samalla pitää yllä hyvää elämänlaatua. Suomen työmarkkinoiden tilanne heijastuu vahvasti osa-aikatyöllisyyden määrään. Talouden kasvuvaiheessa osa-aikatyöllisyyden määrä saattaa laskea, kun yritykset palkkaavat enemmän kokoaikaisia työntekijöitä vastaamaan kasvavaan kysyntään. Taantuman aikana taas osa-aikatyöllisyys saattaa lisääntyä, kun yritykset pyrkivät säästämään henkilöstökustannuksissa ja pitämään työntekijät työssä, vaikka työmäärä ei riittäisikään täysipäiväiseen työllistämiseen. Osa-aikatyöllisyyden vaikutukset ulottuvat laajemmalle kuin pelkästään työllisyystilastoihin. Se vaikuttaa myös kotitalouksien tulotasoon ja kulutuskäyttäytymiseen. Osa-aikaisessa työssä olevien kotitalouksien tulot ovat usein alhaisempia verrattuna täysipäiväisesti työskenteleviin, mikä näkyy myös kotitalouksien säästämis- ja kulutustottumuksissa. Tämä taas vaikuttaa kokonaisvaltaisesti talouden vireeseen, sillä kulutus on keskeinen komponentti BKT:n laskennassa ja talouden yleisessä kasvussa. Lisäksi osa-aikatyöllisyydellä on merkittäviä sosiaalisia ja yhteiskunnallisia vaikutuksia. Se voi tarjota tärkeitä mahdollisuuksia tietyille ryhmille, kuten opiskelijoille, eläkeläisille ja henkilöille, joilla on hoitotehtäviä. Näille ryhmille osa-aikatyö voi olla ainoa mahdollisuus osallistua työmarkkinoille ja ansaita elantoa, samalla kun he pystyvät hoitamaan muut velvoitteensa. Toisaalta, pitkäaikainen osa-aikatyöllisyys voi myös tuoda mukanaan haasteita, kuten työurien katkonaisuus, urakehityksen hidastuminen ja eläketurvan heikentyminen. Osa-aikatyöllisyyden nousu vaikuttaa myös julkiseen talouteen ja sosiaaliturvajärjestelmään. Kun yhä useampi työntekijä tekee osa-aikatyötä, verotulojen määrää ja sosiaaliturvamaksuja saattaa kertyä vähemmän kuin täysipäiväisen työllisyyden aikana. Tämä asettaa paineita julkisyhteisöille löytää ratkaisuja, joilla varmistetaan julkisten palveluiden rahoitus ja ylläpito. Suomessa työlainsäädäntö pyrkii takaamaan reilut työehdot myös osa-aikatyötä tekeville. Osa-aikatyön tekijöillä on oikeus samoihin etuuksiin kuin täysipäiväisesti työskentelevillä, ja heillä on esimerkiksi oikeus työttömyyskorvauksiin ja työterveyshuoltoon. Tästä huolimatta käytännön toteutus voi vaihdella, ja osa-aikatyön tekijät saattavat kohdata tiettyjä haasteita työmarkkinoilla. Tähän liittyen on syytä huomioida myös, että osa-aikatyöllisyys ei aina ole vapaaehtoista. Tilastojen mukaan Suomessa on merkittävä määrä henkilöitä, jotka työskentelevät osa-aikaisesti vastoin tahtoaan, sillä he eivät ole löytäneet sopivaa täysipäiväistä työtä. Tämä niin sanottu osatyöttömyys on haaste, joka vaatii erityistä huomiota työmarkkinapolitiikassa. Yhteenvetona voidaan todeta, että osa-aikatyöllisyys on monimutkainen ja merkittävä ilmiö, joka vaikuttaa laajasti sekä talouteen että yhteiskuntaan. Sen merkitys korostuu erityisesti muuttuessa kohti joustavampia ja dynaamisempia työmarkkinoita. Eulerpool tarjoaa kattavat ja luotettavat makrotaloudelliset tiedot, joiden avulla käyttäjät voivat seurata ja analysoida osa-aikatyöllisyyden kehitystä Suomessa.

Osa-aikatyö Unkari — FAQ

Mikä on nykyinen Osa-aikatyö maassa Unkari?

Nykyinen Osa-aikatyö maassa Unkari on 246 800 (1.6.2026).

Miten Osa-aikatyö maassa Unkari on muuttunut äskettäin?

Osa-aikatyö maassa Unkari nousi arvosta 230 300 (1.3.2026) arvoon 246 800 (1.6.2026).

Mikä on Osa-aikatyö:n ennätyskorkea maassa Unkari?

Ennätyskorkea Osa-aikatyö maassa Unkari oli 265 200,00 (1.12.2012).

Mikä on Osa-aikatyö:n ennätysmatala maassa Unkari?

Ennätysmatala Osa-aikatyö maassa Unkari oli 111 900,00 (1.12.2000).

Mikä on Osa-aikatyö:n historiallinen keskiarvo maassa Unkari?

Historiallinen keskiarvo Osa-aikatyö maassa Unkari on 185 183,78 välillä 1.6.1998–1.6.2026.

Mistä Osa-aikatyö-tiedot maalle Unkari ovat peräisin?

Osa-aikatyö-tiedot maalle Unkari ovat peräisin lähteestä EUROSTAT ja julkaistaan Eulerpoolissa.

Lisää työkaluja ja analyysejä

Ilmaiset työkalut ja markkinadata Eulerpoolilta.