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保安队长工作职责及流程篇一
3.负责定期检查水泵系统、消防设备、灭火器材等安全设备;。
4.定期开展保安业务知识培训、及保安技能训练;。
5.负责厂区车辆的进出、停放管理，确保园区及周边各主要公共通道的畅通;。
6.应急突发事件处理突发事件的处理(如火灾，偷盗，打架等)。
保安队长工作职责及流程篇二
一.直接责任：
2.负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作;。
3.负责食堂、宿舍、门卫保安管理工作;。
4.负责消防系统的管理运行;。
5.负责公司6s检查评比工作;。
6.负责稽核制度的执行、监督。
7.及时准确传达上级指示。
8.召集公司行政工作会议：参加总经理办公例会以及其它重要会议。
9.制定全公司年度培训计划，经批准后实施、考核。
10.负责协调公司部门间的合作联系，先期调解事故及劳动争议。
11.指导、监督、检查所属下级的各项工作，负责办公职能检查。
12.及时对下级工作中的争议作出裁决。
二.权限范围：
1.有先期调解公司各部门间工作争议的权力。
2对各部门防火安全与保卫隐患有下令限期整改权。
3.有对直接下级岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩的建议权。
4.对所属下级的工作有监督、检查权。
5.对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权。
保安队长工作职责及流程篇三
1、在园区物业经理的领导下进行工作，并接受公司的业务督导、培训和技术指引，负责组织管理属下管理队伍的建设及其它各项工作。
2、全面负责管理部日常事务督导，做好经常性的岗位巡查工作，及时发现问题并予以解决，确保管理队伍每日工作质量。
3、按照项目的工作要求，在公司综合管理部的监督、指导下，结合治安消防工作实际特点，制定各岗位管理员职责细则，督导下属正确掌握各自工作标准并严格贯彻执行。
4、负责管理员的思想、业务等方面培训工作，提高管理员秩序防范意识。
5、协助园区所在地方公安派出所处理相关治安、消防等问题，并建立良好的工作关系，工作中得到专业性指导。
6、掌握所属园区内消防、治安重点部位，负责对园区秩序隐患向上级提呈合理化整改建议。
7、负责主持管理部例会，传达贯彻公司有关部门的指示，负责对管理员进行考评及违纪行为的处罚，带领管理部与物业服务中心其它部门建立并保持良好关系。
8、负责管理部宿舍的内务管理，关心管理员生活，掌握管理员思想动向，防止出现拉帮结派、债务纠纷等现象，确保管理队伍的思想纯洁性。
9、不断提高个人思想和业务水平，对紧急事件或个人能力、权限不能解决的问题要立即报告。
10、认真做好管理部的考勤工作，详细记载工作中所遇到并处理的各项情况，
每月向公司综合管理部全面汇报一次工作。
11、与商户保持良好的关系，征求商户对园区管理方面的意见及建议。
12、制订园区突发事件的应急措施。
13、每周组织一次管理领班工作会议，每月组织一次管理部工作会议。
14、按时完成上级分派的其它工作任务。
15、遇突发事件或无法处理的问题及时上报公司分管领导。
保安队长工作职责及流程篇四
1.在公司主管的领导下，全面负责公司园区的安全保卫工作，确保园区内的人、财、物的安全，为园区内员工的工作和生活创造一个良好的治安秩序和安全的环境。
2.贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。
3.熟知公司各个区域的安全设施、设备。配合、协助公司后勤部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
4.及时检查保安器材的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。
5.检查管理区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果;并做好记录、归档。
6.部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。
7.负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练和教育工作。
8.定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。
9.建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。
10.负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
11.完成领导交办的其他工作任务。
保安队长工作职责及流程篇五
6、负责组织组织调查内外发生的重大案件、事故，并向公司提出处理意见，回报查处结果。
9、负责防火、防风、防雨工作，保证物业管理辖区内的安全及正常运作。
10、负责本部门月度、年度的工作报告。
11、与其他部门密切配合、相互沟通，深入了解下属人员的思想状态，及时纠正不良倾向。
12、完成上级领导交办的其他工作。
保安队长工作职责及流程篇六
1.在公司主管的领导下，全面公司厂区的安全保卫工作，确保厂区内的人、财、物的安全，为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序和安全的环境。
2.熟知厂区各楼层的安全设施、设备。配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。
3.及时检查保安器材(包括消防器材)的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。
4.部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。
5.负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练(包括消防训练)和教育工作。
6.建立正常的巡视制度并明确保安门位岗、巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序。
7.负责队员出勤考核，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
保安队长工作职责及流程篇七
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;。
6、完善小区安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
保安队长工作职责及流程篇八
1.根据上级的安排完成公司和部门的工作，当班执勤时按公司规定管理和合理安排部门员工工作。
2.熟悉消防的法规和规章制度，会熟练操作消防设施设备。
3.熟悉对现场安全与消防问题进行整改处理和应急事件的反映及处理。
4.有相关物业行业工作经验优先。
5.完成其它上级临时交代事项。
保安队长工作职责及流程篇九
3、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管汇报;。
4、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;。
5、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作。
6、负责跟进突发事件处理并及时向部门及客户方安全负责人汇报情况;。
7、监督和检查各班级工作，发现问题及时纠正并向上级汇报，同进做好预防措施;。
9、负责新入职人员的岗前培训及全体工作伙伴的日常业务知识培训工作;。
10、负责落实完成上级客户方临时安排的其它工作任务。
保安队长工作职责及流程篇十
一、对所有保安的管理，督导训练及考核。执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
二、做好队员的思想工作。要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
三、每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理。
广东国武保安服务有限公司(核达中队培训)。
四、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况。
五、每日不定时进行查岗和晚上不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督促保安人员加巡视厂区，宿舍。
广东国武保安服务有限公司(金马保家园中队站岗)。
六、负责制定每月值班安排表及人员异动管理。
七、协助总务文员对宿舍及生活水电的管理。
八、突发事件的处理(如火灾，偷盗，打架，工伤等)及与消防治安单位的联系。
九、警报系统，消除设施的保养维护，检查，申购与验收。
十、负责对所有保安用品的分发，使用和回收监督，管理。
十一、完成主管临时交办的任务。
十二、加强与客户保卫部门的联系。要与客户保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉客户单位周围的社会治安情况，从进驻单位的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求，以保障客户安全，维护客户利益。
十三、认真做好考勤工作。要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日前开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。
十四、组织责任区内的工作。要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各种纠纷和案件。
十五、做好领班思想工作。根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。
保安队长工作职责及流程篇十一
4、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度;。
5、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;。
6、完善商场内安全防范措施;安全岗位设施、设备、器材等的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
保安队长工作职责及流程篇十二
为加强保安队伍的管理工作，确保港区治安、消防安全，以及码头货物出入安全有序，特制定本制度。
二、录用及编制。
(一)公司保安人员的录用需具备下列条件：
1.男性，年龄40岁以下，身高165公分以上;女性，年龄30岁以下，身高160cm以上;身体健康，五官端正，有良好的精神面貌。
2.2.秉公守法，正直向上。
3.3.退役军人优先。
(二)编制。
港口开发总公司保安队归属港口开发总公司港务公司行政部，由行政部主任兼任保安。
队长，下设副队长1人，班长2人，安全监督员2人，保安员15人。
三、职责。
(一)责任范围：
1.南伟码头;。
2.港口开发总公司办公楼;。
3.港口大厦;。
4.南伟码头临时堆场;。
5.南华废旧金属回收公司厂场。
(二)主要职责。
1.贯彻执行国家公安部门关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2.依据制度作好人员和货物出入码头闸门管理工作。
(1)对港区保安工作进行全面指导和全面负责，组织开展各项保安工作，提出岗位。
设置和人员安排意见;制定岗位职责和任务要求，落实岗位责任制。
(2)及时掌握和了解本地区治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，积极配合公安机关，采取切实措施，防止各类事故的发生。
(3)积极组织开展防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害的“五防”安全法纪教育工作;负责安排保安器械的统一管理和发放、登记工作;负责安排对消防器械的检查工作并提出更换建议。
(4)组织保安员的教育、培训工作，提出教育培训计划，不断提高保安人员的政治和业务素质。
(5)监督考察保安人员的工作表现，处理有关保安工作方面的投诉，提出对保安人员的奖惩意见。
(7)按时保质完成上级下达的各项任务，协调和配合其他各部门的有关工作。
(1)在保安队长的指导下，贯彻落实各级领导下达的关于保卫工作的方针、政策及有关规定;积极做好“五防”宣传教育，定期检查各班工作状况，发现问题，及时督促改正，并加强对保安员的培训提高。
(2)具体安排、监督各班组的工作，负责巡查并及时了解保安人员的工作表现及思想动态，向保安队长提出可行性奖惩建议。
(3)负责对保安人员进行体能及防火等训练，使之保持最佳工作状态。
(4)负责安排、检查监督员的工作。
(5)当队长不在时，履行队长职责。
(1)负责安排和组织开展本班组工作，维持严谨的岗位纪律和最佳的服务态度。
(2)安排并检查本班组岗位工作日志、巡查记录及出入闸门记录。
(3)处理临时突发事件，并及时上报有关领导。
(4)安排交接班工作。
4.监督员职责。
(1)负责巡查、监督并维持码头内部治安安全管理，发现并制止违规行为，登记交有关部门按章处罚。
(2)检查码头内部消防设备，发现问题及时上报，并负责跟踪落实工作。
(3)监督码头内部生产安全，发现并制止违规行为，登记交有关部门按章处罚。
(4)做好巡查记录，发现安全隐患及时制止并上报有关领导。
(1)严格遵照制度，负责所属岗位有关保卫工作。
(2)遵照规定按时巡逻，并做好巡逻记录;处理突发事件并及时。
上报。
(3)在码头闸门当值时，严格遵照人员及货物出入闸门制度，并做好核实、登记事宜。
(4)发现并制止违规行为，记录上报班长。
四、行为准则。
(一)个人仪表。
1.值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前在警容镜前整理好仪容。
2.站姿正确(跨立式，两脚略与肩同宽)，坐姿端正。
3.对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
(二)礼貌服务。
1.岗位值班人员回答或询问客户时，需敬礼并使用礼貌用语。
2.热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。
3.在工作岗位上不准看书报、听收录音机、睡觉。
4.4.当值工作期间不准饮酒。
五、安全保卫制度。
(一)治安安全管理。
1.货车出入码头闸门管理。
货车因事需进入码头，须于门卫处购买进码头门票并填写登记表，详细登记事由、车牌号码后方可进入码头;货车拉货出码头，保安须依据海关货管科签发的外拖单，验证司机所持理货部签发的放行条及门票票尾，对单验货，确保无误后，方可登记放行。
2.人员出入管理。
(1)码头工作人员须佩戴工作卡，方可出入码头。
(2)非码头工作之本公司人员，因工作需要出入码头，凭工作卡出入码头并登记出入时间。
(3)货主因事需出入码头，须持港务部开出的临时出入卡或提货单出入码头并登记出入时间、事由。
(4)非外籍船舶海员因事需出码头，须持海员证或其所属船舶船长开出名单并加盖船公章，交由码头门卫核实，方可放行。在海员返回时验证无误后，方可登记后允许其进入码头。
(5)其他外来人员因事需出入码头，须持办公室开出的临时出入卡出入码头并登记出入时间、事由。
3.巡查制度。
(1)白天。
由值班监督员负责巡查、监督码头内部治安、消防及生产安全，发现违规行为及时制止并记录上报有关领导按章处罚，最大限度地避免安全事故隐患。
(2)夜间。
(二)消防安全管理。
1.认真执行消防法规，由保安队长负责安排人员每月定期检查督促各部门防火安。
全措施的落实，消除火险隐患。
2.由保安队长负责安排人员每月定期进行消防设备的检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。
3.检查办公及宿舍用电、用水状况，发现违规行为及时制止并记录上报有关部门按章处罚。
六、保安器械的保管、领用、使用及交接制度。
(一)保安器械的保管。
由保安队长负责安排专人统一保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。
(二)保安器械的领用及交接。
1.岗位值班保安人员由当值班长负责领用本班组人员使用器械，并做详细签领记录;下班时与接班班长办理器械交接，并做好交接记录。
2.保安队长、副队长于每日上班时签领器械，下班时须将器械交归管理员入库，并做好相关记录。
3.保安器械的使用规定。
(1)任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私。
自保留器械。
(2)依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。
1.
保安队长工作职责及流程篇十三
5、检查保安服务范围的安全设施和防范措施，向客户单位提出书面整改建议;。
8、积极开展公司全员防火、防盗、防破坏、防治安案件、防自然灾害等系列工作;。
9、加强本项目的勤务督察和夜查，严格奖惩兑现;。
10、完成领导交办的其他工作任务。
保安队长工作职责及流程篇十四
3、建立完备的保安制度，确保正常安全的办公秩序;。
4、建立健全队员值班、考勤和请销假制度;。
5、负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管汇报;。
6、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系;。
7、负责组织本队队员学习政治和业务知识，带领队员积极做好项目的安全防范工作。