在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
招聘人力资源专员面试问题篇一
婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请体重：45kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向人才类型：应届毕业生。
应聘职位：行政/后勤：人事专员。
工作年限：0职称：无职称。
公司性质：所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：志愿者经历。
教育背景毕业院校：广东白云学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：工商管理。
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
20xx-0920xx-07广东白云学院工商管理人力资源管理师三级-。
语言能力外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长作为应届毕业生的我虽然缺乏社会工作经验,但在校期间我参加了学校的勤工俭学工作,一来可以减轻家里的经济负担,二来可以锻炼自己的工作能力,20xx年3月到20xx年3月我担任勤工俭学中心送水部的部长,负责送水的'日常管理工作.在这期间,我踏踏实实地做好每天的工作,细心及时地处理工作中遇到的问题,工作业绩也不错,还获得了勤工俭学优秀个人奖证书!
在校期间,我努力学好专业知识,每次的期末考试成绩不错.课余时间,我自学办公室的软件操作,为自己以后的工作做好准备,我的自学能力比较强,通过自己的努力我顺利通过了大学英语四级,国家计算机二级的考试,此外,基于自己对人力资源管理工作的热情,通过半年的准备,我顺利通过了今年5月份的国家助理人力资源管理师的考试!
招聘人力资源专员面试问题篇二
年龄：23。
户口所在：湖南。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：瑶族。
人才测评：未测评。
体重：45kg。
我的特长：xxxx。
求职意向：xxxx。
人才类型：普通求职。
应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理。
工作年限：4年。
职称：xxxxx。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
公司性质：私营企业。
所属行业：贸易/进出口。
担任职位：外贸业务。
工作描述：
1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港xx华集团起止年月：20xx—07～20xx—08。
公司性质：外商独资。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：商务助理。
工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。
离职原因：充电。
公司性质：外商独资。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
工作描述：
一、负责公司人员的招聘以及考勤；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因：回家。
教育背景。
毕业院校：西北工业大学。
最高学历：大专。
获得学位：大专毕业。
日期：20xx—07
专业一：国际经济与贸易专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号其它外语能力：
国语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家cet—4；熟练操作excel，word，ppt等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。
自我评价。
本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。
招聘人力资源专员面试问题篇三
户口所在地：广东省身材：160cm49kg。
婚姻状况：已婚年龄：24岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：贸易类：跟单、行政/人事类：助理、文员、物流类：跟单。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--希望工作地区：天津。
公司性质：私营企业所属行业：其他。
招聘人力资源专员面试问题篇四
婚姻状况： 已婚 年 龄： 30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、
工作年限： 8 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；
公司的人才资源储备，建立员工人事档案；
计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；
制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；
办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；
负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 人事专员
工作描述： 1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
4.培训:负责培训方案的制订，作好培训考核、总结及相关文档的备档工作;
5.制定制度:完善各种规章制度,规定及通知的编写,并监督实施;
6.绩效考核:考核方案的制定,组织实施及考核结果的反馈,总结;
7.有关信息的宣传工作:编制宣传文稿以及负责公司文娱、宣传等活动工作;
8.参与公司iso,环保认证,注册商标等辅助性工作.
离职原因： 家的搬迁
公司名称： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-03东莞xxx集团
公司性质： 中外合资所属行业：纺织，服装
担任职务： 经理助理
工作描述： 1.负责办公室的日常工作;
2.安排客人入厂查货及相关工作的跟进；
4.曾对在职qa/qc进行有关品质基础知识(布的种类,布疵的种类,洗水方法,查衣的手势,顺序及度尺的方法)的`培训。
离职原因： 继续深造
教育背景
毕业院校： 中山大学
所学专业： 政治与行政学 第二专业： 商务英语
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
20xx-03 20xx-04 中大 人力资源
语言能力
外 语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人性格开朗，独立能力较强和有团队精神；
在工作上认真负责，具有人事协调能力和创新意识．
对人力资源管理工作有一定的经验，希望从事人事，行政类工作。
招聘人力资源专员面试问题篇五
本人能刻苦耐劳，熟悉了解国际贸易知识，在校期间经常利用假期进行社会实践，培养个人能力，拥有较好销售技巧，拥有直销经验；性格开朗，易于沟通，主动承担工作责任，负责，人际关系好，重视团队合作。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
招聘人力资源专员面试问题篇六
广州工程技术职业学院行政办公室和党委办公室 起止年月：2011-11 ～ 2012-11
公司性质： 事业单位所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 实习生
工作描述： 1、每天回到办公室首要工作时打开办公室邮箱，查看有否未读信息或新的邮件，按照发件人职位高低礼貌地回复邮件，及时跟老师汇报，必要时还需提醒老师邮件内容，这视为常规工作。
2、常规工作之后，在老师有需要时，协助老师录入课件或论文、课题材料等等（对办公软件较为熟悉）。
3、若有重要的活动，如“离退休干部的团拜活动”、“离退休干部的回校日”、还有“其他节日活动，诸如妇女节等”，都要协助老师认真仔细地做好前期准备工作，包括“印发活动的通知给老干，协助老师确定活动当天的流程，短信通知老干门活动时间、地点等事项，电话询问老干是否出席，制作出席人员名单和通讯录，活动当天全天协助老师，活动结束后，撰写校园新闻”。
4、年终时，协助老师进行党务系统的维护、升级和修改（已初步具有党务系统维护、升级和修改的能力）。
5、向校领导递送档期报刊。
离职原因： 实习结束。
永安富豪汽车维修店 起止年月：2010-07 ～ 2010-08
公司性质： 中外合资所属行业：汽车及零配件
担任职位： 办公室助理
工作描述： 每天在公司规定的上班时间前15分钟左右到达公司，收拾并整理好文件，。工作期间，为部门的各个在职人员做一些力所能及的事，如：传真、复印等，在工作中学习。
离职原因： 需要回校学习
都市广场招商处 起止年月：2010-07 ～ 2010-07
公司性质： 私营企业所属行业：公关/市场推广/会展
担任职位： 派单员
工作描述： 每天在公司拿取适量的单张，搭乘公交至事先发掘的“有潜力”的地方，找寻人流比较集中的位置，针对相对合适的人，对其派发宣传单张，适时解答其疑问，并随时根据公司的安排作出适当的调整和改变地点和对象。把每天的工作按要求（必要时候会延迟下班时间）完成。
离职原因： 该档期的`活动结束了。
志愿者经历
我在实践活动中培养了自己较强的责任心、团队合作精神；养成良好的工作态度、认真踏实的工作作风；具备较强的沟通协调能力；组织策划协调能力突出，作为本班、本系一些大型活动主要负责人；如：商品展销会等大型活动，大一大二经验交流会等；具有较强的学习新事物的能力，让自己很快自己适应新环境，新岗位；向着人生目标，一步步实现自己的职业规划 ！
个人自传
本人一直秉承：既然决定了，便只管风雨兼程；要么不做，要做就要做到最好的。自接受教育起，一直成绩良好，多次获得“三好学生”称号。曾多次参加学校或地区举办的活动，如：“滕王阁”杯全国征文比赛中曾活动优秀奖、广州工程管理系第二届“商品展销会”（本人担任队长）中获得第二名和最有创意奖、广州工程辩论赛的优胜奖等等，累积了不少的参赛经验。从高中到大学，我一直担任班长的职务，多次获得“优秀班干部”的称号，在协会中担任策划部的干事，曾组织策划过若干活动，诸如：春游、主题班会及班级活动、大一大二经验交流会等等，所以对于策划活动和组织人员、调动人员积极性有一定的经验。
招聘人力资源专员面试问题篇七
怎样书写出来的人事行政专员简历才能够称之为有主题的存在呢?有些求职者认为将自己求职的目的或者个人比较出众的能力陈述出来，便可当做一种比较特别的主题来使用。如此即便未能帮助到他们获取满意的工作岗位，但总体而言也算的上一份精心制作的出众简历，对待这些简历的态度，招聘方也一贯保持着关注。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族出生年月：1987年2月10日。
婚姻状况：未婚。
身高：165cm体重：60kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建厦门。
毕业学校：厦门东海学院学历：专科。
专业名称：毕业年份：
工作经验：五年以上最高职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：人力资源。
行政/后勤。
职位名称：行政主管，人事主管、办公室主任;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区;。
到职时间：三个月内。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-207月厦门东海学院专科。
工作经历。
所在公司：乐享投资管理有限公司(总裁事务办公室)。
时间范围：年9月-8月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：餐饮、娱乐、酒店。
工作描述：1.负责文件的草拟、下发;2.负责文件的档案整理、装订;3.办公室办公用品管理;4.负责办公室固定资产的登记造册、维护及管理;5.协助部门经理组织安排办公室会议和行政会议;6.人事考勤管理;7.制定公司及分店《管理制度》《员工手册》等规章制度8.分店信息的上传下达9、人员招聘、合同签署、人事档案资料管理，社保及用工报备，薪资核算，员工生日礼物10、协助上级领导处理公司及店内宣传活动策划。
离职原因：转行。
所在公司：厦门房易置业代理有限公司(信息中心)。
时间范围：月-6月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：信息督导。
离职原因：提升空间有限。
所在公司：厦门贝施专业瘦身美容有限公司(人事行政)。
时间范围：年6月-8月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：医疗、保健、卫生服务。
离职原因：薪酬问题。
所在公司：金安盛(厦门)精密钣金有限公司(行政部)。
时间范围：2010月-3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：机械制造、机电设备、重工业。
离职原因：回家。
其他信息。
招聘人力资源专员面试问题篇八
百分百餐厅 起止年月：2012-02 ～ 2012-06
公司性质： 其它所属行业：餐饮业
担任职位： 服务员
工作描述： 是在校期间的兼职。
离职原因： 外出实习
兴成运输公司 起止年月：2011-07 ～ 2011-09
公司性质： 民营企业所属行业：物流/运输
担任职位： 文员
工作描述： 在暑假期间在该公司担任实习文员一职。
离职原因： 上学
某服装公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-09
公司性质： 其它所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 客服
工作描述： 负责接收订单，和客人沟通和售后服务等。
某老人院 起止年月：2006-04 ～ 2006-04
担任职位： 志愿者
工作描述： 到老人院探望老人，负责帮院内打扫卫生。
工作能力强，均获得老板的好评。
个人自传（qq个性签名网
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）本人
大学生个人简历网
，女，汉族，于 1991 年 08 月 17 日出生于广东省 郁南县都城镇，现在是在校生，即将外出实习。1998年9月我进入了都城镇第五小学，开始了长达 6 年的读书历程。在小学六年中，我认真学习，争当先进，在取得良好成绩的同时，也光荣地加入中国少年先锋队。 2004年 7 月，经过初考，差几分没考上重点学校，与实中失之交臂，但没有因此气馁，初中三年，我严格要求自己，积极要求上进，努力当好社会主义建设的接班人。并向校共青团递交了申请书，并于 2004年光荣加入中国共青团。 2007年 9月，进入了高中的艰苦时期，高中三年，我积极要求进步。
2010年的夏天，经过黑色六月的洗礼，我进入 广州松田职业学院物流管理系，实现了我的'大学梦。在大学里，我对生活充满了信心，在学好专业的同时，积极参加课外活动，以拓展自己的兴趣和长处。在大学期间，大一的暑假里做过文员和大二的暑假的时候做过客服，在校期间也到该校的餐厅当过服务员，不断充实自己，提升自己，丰富自己的经验。都获得老板的一致好评。
我待人友善，善于团队合作、适应能力强、抗压能力高、个人热情开朗、乐观，喜欢接受挑战。
招聘人力资源专员面试问题篇九
人事专员实习生简历范文，本文由大学生个人简历网（
）提供，作为参考！建议求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份以写简历时为参考，为了能写出一份更有专业水平的个人简历本网站推荐为范文！c1驾驶证，中级秘书证，人力资源管理三级证书(正在考取中)；
熟练使用word、excel等办公软件，国粤语流畅。
个人自传
1、广州南方人才市场主办的大型校园招聘会，招聘会志愿者，2011年3月
——协助管理工作，包括引导50多家企业工作人员就位及现场的后勤工作；
2、广东大学生旅游文化节组委会主办的.第三届旅游形象大使总决赛，志愿者服务人员，2011年2月
——协助现场近150人的座位安排，幕后的后勤工作；（本文由（
3、广州市精神文明建设委员会办公室，共青团广州市委员会，广州市教育局，少先队广州市工作委员会共同主办的 “童心向党，文明共创”——广州市中小学生党、团、队史暨文明礼仪知识竞赛总决赛，后勤人员，2011年6月
——协助幕后管理工作，指引参赛者出退场等后勤工作；
4、肯德基，服务员，2011年9月-2012年3月
——熟悉企业工作流程，自身工作能力得以提升；
5、广州城市职业学院，志愿时数据整理，2010年12月
——协助整理学校各学院参与亚运、亚残运志愿者志愿时的数据录入；
6、全国第六届人口普查，人口普查员，2010年11月-12月
——协助登峰街道恒福社区居民委员会开展人口普查工作，对600多户近2000人的数据录入；
7、第 16 届亚运会组委会主办的亚运志愿者助威团选拔赛，参赛人员，2010年9月
——代表学校参加广州亚运志愿助威操选拔赛，提高自身人际关系与沟通能力，深知团队合作的重要性。
招聘人力资源专员面试问题篇十
很多人都想应聘人事专员的岗位，那么小编就给大家整理了人事专员的求职简历模板，仅供大家参考。
姓名： 应届毕业生 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 广东-河源 年龄： 25
现所在地： 广东-深圳 身高： 160cm
希望地区： 广东-深圳、 广东-河源
希望岗位： 行政/人事类
物流/采购类
公司文职类
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
工作经验至今3年8月工作经验，曾在3家公司工作
公司性质： 民营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人力资源专员
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 行政人事兼统计采购 岗位类别： 采购专员/助理
工作描述： 主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，协助品控部门编制部门iso文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强，在公司入职三个月后，因综合能力强，工作表现出色，兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练，在职期间，懂得在工作中找方法，通过自身的努力和相关同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真，踏实肯干，能出色地完成上级交代的工作，有良好的`心理素质及应变能力，曾多次迅速有效地处理了多起突发事件，避免了公司的损失;我是一个追求务实、求真，不断完善自我的人，在工作之余，我一直在自学各方面知识来充实自己。
离职原因： 工作地点较偏僻，出行不是很方便
公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 岗位类别： 人事专员
工作描述： 主要负责招聘工作、新进员工入职手续和离职人员离职手续的办理，每月绩效考核、工资核算、办公用品采购及管理、社保、工伤、居住证的办理等，有较好的心理素质，能独立处理突发事件。
离职原因： 希望更多挑战自己
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：
技能专长： 物业管理员中级证
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 高等院校英语b级 口语一般
英语： 一般
发展方向： 期望从事人事、采购、统计、会计、物业管理等方面工作
自我评价： 本人综合素质高，性格外向，对工作认真负责，服从管理;从事内部协调管理及对外联络工作逾三年，有统筹、组织等工作的实操能力;能熟练操作电脑，熟悉日常办公软件操作，有相对丰富的职业化工作流程实践经验， 培养了对外交流、沟通的能力。为人诚恳，做事认真细致、积极主动，责任感强，有较强的适应能力与自学能力，具有较好的团队合作精神，年轻的我在用热情和活力，不断地去实现自我的人生价值和追求的目标。
招聘人力资源专员面试问题篇十一
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：林女士性别：女。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：广东-韶关年龄：21。
现所在地：广东-深圳身高：160cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：行政/人事类-行政助理/文员。
寻求职位：人事文员、人事专员、人事助理。
待遇要求：2300元/月可面议要求提供住宿。
教育经历。
培训经历。
工作经验至今2年9月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：私营企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：前台人事岗位类别：
工作描述：
1.接听、转接电话;接待来访人员。
2.负责总经理办公室的清洁卫生的监督。
3.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。传真件的收发工作。
4.招聘工作(人员入职的办理)。
5.办公室用品的管理。
6.保管使用公章，并对其负责。
7.社保的购买。(社保卡、处理工伤)。
8.居住证、健康证的办理。
9.宿舍的分配及管理。
10.接受其他临时工作。
离职原因：加班不固定。
公司性质：私营企业行业类别：互联网、电子商务。
担任职位：人事专员岗位类别：行政专员。
工作描述：1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。2.负责总经理办公室的清洁卫生的监督。3.做好会议纪要。4.办公室用品的管理。5.劳动合同的管理和签订。6.保管使用公章，并对其负责。7.花名册的更新8.社保的购买。(社保卡、处理工伤)9.整理保存员工档案及各项相关材料。10.核算每月考勤并交财务做帐，留底。11.居住证、健康证的办理。12.招聘工作13.宿舍的分配及管理。14.各类公告的撰写磁卡、指纹考勤系统管理16.接受其他临时工作。
离职原因：回家。
公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业。
担任职位：岗位类别：营业员/服务员/店员。
工作描述：负责新老客户的定餐、点餐，电话的接听。客户的意见总结并汇报给相关负责人，尽量改善，做的更好。
离职原因：回家。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：精通各种办公软件应用。
技能专长：从事了两年人事行政，熟悉招聘工作流程、考勤计算、劳动合同管理等等。能独立开展人力资源管理各项日常工作。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：无。
其他：客家话、懂粤语。
求职意向。
发展方向：目标朝文职方向发展(如人事专员、人事助理、人事文员、前台文员)，本人诚实、积极向上，有刻苦研究的毅力和较强的学习新知识的能力。盼望有幸能成为贵公司的一份子,让我有时机和同事们一起努力、奋斗、效劳于贵公司，由文员做起，慢慢学习上进。
其他要求：
自身情况。
自我评价：本人为人谦虚谨慎，办事认真负责，能吃苦耐劳，有较强责任心;对人诚实，热情，大方;有集体荣誉感，团队精神，较强的组织协调能力;较强的自学能力。