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最新农民工劳动合同协议书(实用10篇)

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最新农民工劳动合同协议书(实用10篇)
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合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!

农民工劳动合同协议书篇一

根据有关规定,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况。

第一条甲方。

法定代表人____________________。

施工工地_________________________。

地址______________________________。

第二条乙方。

性别______________________________。

居民身份证号码____________________。

出生日期______年______月______日

乙方工作起始时间______年______月______日。

二、劳动合同期限。

第三条(甲乙双方选择适用)。

1、以完成一定工作为期限的合同。

本合同生效日期为______年______月______日,乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同:

本合同于______年______月______日生效,于______年______月______日终止,其中试用期至______年______月______日终止。

三、工作内容和工作地点。

第五条根据甲方的_______岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。

四、工作时间和休息休假。

第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)工时制度。

甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。

执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件。

第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度,乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

六、劳动报酬。

第十一条乙方月工资标准为____________元或按执行。

甲乙双方对工资的其他约定。

第十二条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

七、保险福利待遇。

第十三条甲方应为乙方办理社会保险,乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个______月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一______年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

八、劳动合同的解除、终止。

第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同的应当按照国家及地方有关规定执行。

九、当事人约定的其他内容。

第十五条乙方在履行劳动合同期内,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第十六条甲乙双方约定的其他内容。

十、劳动争议的处理及其他。

第十七条、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

第十八条、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十九条本合自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章):______________。

乙方(公章):______________。

法定代表人(签字):______________。

法定代表人(签字):______________。

_______________年__________月____日。

_______________年__________月____日。

农民工劳动合同协议书篇二

12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内的;。

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;。

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;。

(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;。

(五)不服从甲方正当工作安排的;。

(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任。

17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容。

19、甲乙双方约定的其他内容:

八、劳动争议处理及其它。

20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方:_________性别:_________地址:_________。

为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

第一条劳动合同期限。

本合同期限类型为_________期限,自_______年_______月_______日起,至_______止。

第二条工作内容。

1.甲方根据工作需要,安排乙方在_______工作岗位,乙方的工作任务为____________________________。

2.甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件。

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4.乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5.团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假。

1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

2.甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。

3.在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。

第五条劳动报酬。

1.乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。

2.甲方支付工资报酬的支付周期为______________,支付时间为_______支付标准为______________。

3.甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

4.甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为_______。

5.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

第六条保险福利。

1.甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加_______保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。双方解除、终止本合同后,甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2.乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。

第七条劳动纪律。

1.甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2.乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理。

第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

第九条双方约定的其它事项。

(不得违反国家有关法律、法规)。

第十条违约责任。

甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用。

(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;。

(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;。

(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;。

(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿的;。

(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。

第十一条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

农民工劳动合同协议书篇三

甲方:

乙方:

甲、乙双方因乙方工伤事故赔偿问题,经自愿、平等协商一致,签订本协议,并严格按照本协议书条款执行:

1、乙方于___年___月___日进入甲方施工队任壮工。于___年___月___日在_______工程施工时,由于乙方擅自操作_______导致其_______损伤。后甲方及时送往_______医院接受治疗,治疗期间甲方派专人对乙方进行护理,并已支付其在工伤治疗期间的一切费用(含医疗费)。乙方现已愈合出院。

2、现乙方要求甲方就上述工伤事故给予其赔偿并提出离职。双方经协商一致,确定由甲方支付给乙方一次性工伤赔偿款(包括后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、工伤期间工资、护理费、经济补偿等各项费用)共计人民币贰拾万元整(现金付款),以终结双方有关工伤事故赔偿问题的一切权利义务关系,并放弃追究甲方的一切法律责任。自签订本协议之日起,乙方不得就上述赔偿问题另行主张任何权利,甲方也不再承担任何义务。如乙方违背上述约定给甲方造成损失,甲方将依法追究乙方赔偿责任。

3、甲方应在签订本协议后_______天内一次性向乙方支付上述赔偿费,乙方自收到甲方的赔偿款之日搬离甲方施工队。

4、本协议自签订时生效。

甲方:_______。

乙方:_______。

___年___月___日。

附:乙方身份证复印件。

农民工劳动合同协议书篇四

男方:(性别、年龄、民族、单位、住址)。

女方:(性别、年龄、民族、单位、住址)。

见证人:

高__________,律师事务所律师。

李__________,律师事务所律师。

_________(男)与_________(女)自_________年结婚以来,长期感情不合,双方经协调决定离婚。现就家庭财产分割的有关事宜达成如下协议:

1.夫妻关系存续期间财产包括_________,存款_________元,以及家庭日常用具若干。由于女方抚养孩子,家里的`财物_________只取走自己的衣物、书籍,其余均归女方所有。

2._________,_________婚前财产仍归各自所有,双方对各自所有物并无争议。

3._________,_________现住房,系男方单位所有。_________待离婚申请批准后自动搬出。

以上协议是_________(男方单位)工会主持下,本着平等、自愿原则进行的,希望民政机关予以认可。

本家庭财产分割协议书一式四份,男女双方各一份,见证人一份。

男方(签字):_________女方(签字):_________。

农民工劳动合同协议书篇五

2013年,我局认真学习贯彻落实“十二五”党员干部教育培训规划,做好培训教育工作,切实转变工作职能,拓宽培训渠道。抓好企业管理人员、技术工人培训,努力提高企业员工的综合素质。

一、2013年培训工作情况。

1、认真做好机关党员干部培训。为进一步提高机关工作人员依法行政意识和能力,今年第一季度组织机关全体公务员参加了岗位培训和法律知识网上考试。

2、结合2013年“干部提升年”工作计划,利用每周二、四晚上学习时间,学习好、领会好、贯彻好十八大精神,特别是关于反腐倡廉建设方面的部署和要求,切实增强反腐倡廉工作的责任感和紧迫感,坚决维护党的纯洁性。同时要把学习十八大精神与贯彻中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”结合起来,认真执行“八项规定”,进一步精简会议活动,进一步改进文风会风,厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,深入基层调查研究,树立本局的良好形象。

3、加强蔬菜管理干部培训。为增加我县乡镇蔬菜管理干部和菜农种菜科学知识,提高科学种菜能力,邀请省、市专家来县到有蔬菜基地的乡镇,对蔬菜管理干部和菜农进行蔬菜种植技术培训,今年举办1场专题讲座,受训人员达300多人次,其中蔬菜管理干部10人次。

4、组织做好全局50周岁以下公务员共14人参加县公务员局和县委党校组织的公务员年度岗位培训班,系统学习《中国梦》、《保密工作讲座》、《谈公务员职业倦怠问题》、《中国行政体、制改革与政府职能转变》、《改善民生和创新管理中加强社会建设》、《美丽山城,生态闽侯》等课程,各学员均按时上下课,专心听讲,认真学习,以合格的成绩完成培训计划。

5、分别推荐宋东金和谢春河两位同志参加2013年度县委组织部和县委党校开办的乡科级和中青年干部培训班,学时3个月,均以合格的成绩完成教学计划。

二、2014年培训计划。

(一)加强对企业管理人员培训的指导,协调和服务工作。

1、认真学习贯彻落实“十二五”干部教育培训规划,结合本部门实际制定培训工作计划,并加强督促抓好落实。

2、加大对中小企业培训工作力度,中小企业培训量大面广,任务繁重,按照“十二五”培训规划要求,通过政府、企业、培训机构共同努力,搭好人才培训服务平台,开展好经营管理和专业技能培训。

(二)开展工贸企业安全生产培训。计划邀请省、市部门领导及专家教授,对乡镇安全生产管理干部和相关企业管理人员安全生产培训,以进一步提高安全生产意识和增强贯彻落实安全生产法律法规的自觉性。

(三)继续开展机关党员干部职工培训,包括党建、反腐倡廉、普法、保密等内容。

(四)继续开展乡镇企业管理干部和蔬菜管理干部培训。

(五)推动产业工人技能培训。针对目前企业普遍存在缺工现象,配合劳动、工会、职业学校培训机构等对产业工人进行岗前培训和委托培训形式,加快技术工人引进,以适应产业发展需要。

(六)配合县委组织部和县委党校做好乡科级、中青年干部培训班和公务员培训计划。

农民工劳动合同协议书篇六

所谓农民公寓是指农民在集体土地上同一建造、集体居住的单元农民公寓式住所。其产权证并非由国家房管部门发布,应是由乡政府或村政府颁发,亦称“乡产权房、农产房”。下面小编收集的.农民公寓买卖的协议书范本,欢迎大家阅读了解。

甲方:身份证号码:

乙方:身份证号码:

甲乙双方就买卖座落于__乡__村

农民公寓号协商买卖协议条款如下:

1、甲方自愿出售前述房产给乙方,乙方自愿出资购买这一房产,买卖总价款为___元。

2、甲方承诺其对该房产拥有合法的使用权和处分权,并告知其配偶及其他家庭成员,其配偶及家庭成员已明确知道此次买卖行为,并不提出异议。

3、双方约定,在签订本合同之日同时,乙方交付5万元定金给甲方,甲方在收到定金后2日内协助乙方至村委会办理登记人变更手续,在办理完变更登记手续后2日内乙方一次性支付15万元至甲方(账号为_____)。

4、违约责任:

(1)如甲方将本合同签字生效后,反悔不履行买卖协议或又将该房擅自卖给其他人,致使乙方不能收房,甲方应返还乙方10万元。

(2)如乙方未按本协议第三条约定时间支付完购房款,乙方不得向甲方要求返还定金,定金5万元归甲方所有。

5、本协议自双方签字后并在乙方支付定金5万元后生效。

甲方:

乙方:

年月日

房屋产权一般由房屋权属证书来表明权利人依法拥有房屋所有权并对房屋行使占有、使用、收益和处分权利的唯一合法凭证,房屋权属证书受到国家法律保护,一般房屋产权证明就是房屋所有权证的开具。到当地的房管局就可以开。

大家对购买农民公寓合同怎么写和农民公寓产权证明怎么开都弄清楚了吧,在农村集体土地上建设的房屋,未缴纳土地出让金等费用,其产权证不是由国家房管部门颁发,而是由乡政府或村委会颁发,也叫乡产权房。

农民工劳动合同协议书篇七

第二条:联合经营期限。

从年月日至月日止。

第三条:合作方式。

甲方提供教学场地,乙方在雍逸园幼儿园以及雍逸园小区内进行英语招生工作。

第四条:甲方职责。

(1)及时传达国家有关教育招生的有关方针、政策。

(2)甲方配合乙方在合作区域内自主开展招生宣传。

(3)免费提供教学场地和教学相关设备(如学生使用的课桌、椅子、黑板等)及水电。天气热,需提供电扇或空调。

(4)甲方定期检查乙方教师上课情况,抽查学员学习情况。

(5)协助乙方解决招生过程和教学中遇到的困难。

(6)学生安全问题甲乙双方在各自的责任内处理好。

第五条:乙方职责。

(1)乙方负责统一收取所有培训费用。

(2)乙方负责行政管理。

(3)利用甲方现有场地进行招生宣传和生源的组织工作,编排课程体系,开展教学活动。

(4)不得在招生宣传和组织生源工作过程中违反国家招生政策和甲方的招生规定,不得利用招生宣传工作的名义从事任何损害甲方名誉和利益的行为。

(5)乙方应教育学生爱护教学相关设备(如学生使用的课桌、椅子、黑板等)。如有损坏,乙方负责维修或者赔偿。

(6)负责教师工资等开支,负责教学工作管理。

(7)如乙方因招生或教学问题被投诉,乙方应承担相应责任。

第六条:经费管理。

(1)每期开学后,甲方在开课前与乙方结算当期的课程培训费(按实上课程结算,

但不能超出课程进程)。

(2)按实收学费比例分成:甲方为百分之四十,乙方为百分之六十,书费不参与分。

成。

(3)如学生有特殊情况需退费者,所发生的费用由甲乙双方共同承担。

第七条:违约责任。

1、甲方如未按本合同规定,未提供良好的教学相关设备和教学场所,影响教。

学,由此导致学生中途退学,甲方应承担由此给乙方造成的损失。

2、乙方如未按本合同规定,推迟结算给甲方应收取款项而由此给甲方带来损。

失时,乙方应赔偿甲方的损失。

第八条:合同变更、解除、有效期限、续签期限。

1、甲乙双方无正当理由不得解除合同,一方变更、解除合同给对方造成损失的,

过错方应赔偿损失。

2、此期培训结束,如甲、乙双方继续合作,则应另签合同。

第九条:免责条款。

在协议履行期间,如因国家相关政策,法规的变化致使本协议无法继续履行时,双方互不承担责任。

第十条:知识产权条款。

乙方拥有本课程体系的所有权,甲方不得向第三方透露相关的资料。否则视为违约,并赔偿由此给乙方带来的损失。如因乙方向甲方员工透露知识产权机密,甲方不承担任何责任。

第十条:争议解决方式。

(1)合同圆满完成时,乙方除按合同约定向甲方支付相关款项外,不需承担甲方。

的任何其他费用。

(2)本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商,并以书面形式确定,作为本协议补充协议,与本协议具有同等效力。

(3)本协议由甲、乙双方代表签字盖章后生效。

(4)本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

代表签名:

身份证号码:

电话:

时间:二oo。

年月乙方(盖章):代表签名:身份证号码:电话:时间:二oo年月日日。

农民工劳动合同协议书篇八

甲方(用人单位)名称_________________________。

性质_________________________。

地址_________________________。

乙方(劳动者)姓名_____________。

性别__________。

出生年月_________________________。

身份证号码_________________________。

户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村。

____省劳动和社会保障厅。

监制。

安徽省建设厅。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限。

经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取下列第_____种形式:

1、有固定期限劳动合同。

本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日终止。其中试用期自_________年____月____日始,至_________年____月____日止。

2、无固定期限。其中试用期自_________年____月____日始,至_________年____月____日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为________年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间。

3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

三、劳动保护和劳动条件。

4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(g146-)。

6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇。

7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。

双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

9、甲方应在每月____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

10、甲乙双方依法参加社会保险。

1

1、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止。

1

2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

1

3、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内的;。

(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;。

(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

1

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;。

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;。

(三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;。

(五)不服从甲方正当工作安排的;。

(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

1

5、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

1

6、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任。

1

7、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

1

8、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容。

1

八、劳动争议处理及其它。

20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起____日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2

1、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

2

2、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

2

3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)。

鉴证机关(签章)。

(签字或盖章)。

________年____月____日。

________年____月____日。

农民工劳动合同协议书篇九

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。

二、甲方招用乙方担任项目部零工。

三、乙方上岗前经甲方安排进行安全教育。

四、乙方责任。

1、乙方必须遵守甲方所制定的相关责任。

2、乙方必须完成甲方安排的日工作量。

3、乙方不经甲方同意随意接触电、机械等。若出现事故责任,甲方不承担任何经济损失。

5、乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害,甲方有权扣除一月工资外,并解除合同。

五、甲方责任。

1、甲方提供,食宿。

2、甲方保证乙方工资到位。

六、工资待遇。

1、乙方按日工作制计,每天_____________元。

2、甲方每月支付乙方_____________元生活费,剩余工资在_____________月_____________日前付清。

七、乙方上岗前提供身份证复印件,常用电话号。

八、双方在执行本合同时,若有争议可通过协商解决。

九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。、

甲方:_____________。

乙方:_____________。

农民工劳动合同协议书篇十

为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以(投标人全称)法定代表人的资格,郑重承诺:

本企业如果中标承建__项目__合同段工程,需要使用农民工时,将保证做到:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受业主依照有关规定作出的.处罚决定。

4、本公司同意:在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农民工工资保障金:业主代表视我公司对农民工工资支付情况,据实结算返还剩余的保障金。

投标人:(盖章)。

法定代表人或其授权代理人:(签名)。

__年__月__日。

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