习近平总书记在与中外记者见面时说“打铁还需自身硬”，这是对全党的谆谆告诫。督查干部，肩负着党和政府赋予的督促检查、抓落实的神圣使命，自身素质就要过硬。以下是小编为大家整理的关于观看警示教育片打铁人更需是铁打的人心得体会范文的内容，供大家参考，希望能够给大家带来借鉴或帮助。
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中共中央总书记习近平指出：新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，务必下大气力解决。全党务必警惕起来，打铁还需自身硬。
作为一名基层纪检监察干部，我认为“打铁还需自身硬”，既道出了新形势下苍蝇老虎一齐打的坚决态度，又强调了新时期对党员领导干部素质潜力的新要求。要把铁打好，打结实，打牢固，不仅仅我们的铁匠要硬，我们的铁锤也要硬。
铁匠要硬，即我们纪检监察干部要硬。正人先正己，要求别人做到的，自己首先要做到。纪检监察干部务必切实牢记党的宗旨，修炼定力，谨防一念之差，一失足之恨。一是务必要坚定理想信念不动摇。理想信念是共产党人精神上的"“钙”；没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”。作为纪检监察干部，必须要始终对马克思主义的信仰坚定不移，对共产主义的信念坚定不移，对党的信赖坚定不移，树立正确的人生观、价值观和世界观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想的侵蚀，时刻自重自醒自警自励，真正做到防腐拒变。
二是务必要加强纪检监察队伍建设。纪检监察干部的素质和潜力，直接关系到纪检监察执纪检查的水平，影响到党风廉政建设和反腐败工作的成效。纪检监察队伍的建设，首当其冲要加强业务理论知识的学习。在执纪监督过程中，我们经常会涉及到会计账目、工程项目、政府采购、国土林业等，如果我们没有这些方面的相关知识，我们开展的执纪监督工作就必然不到位，成效必然不明显，很有可能成为走马观花。
因此，纪检监察干部不仅仅要加强执法工作、案件检查、信访工作等纪检监察知识学习，还要加强审计、工程项目招投标、政府采购、国土林业等相关专业知识的学习。三是务必要加强机关作风建设。纪检监察机关务必在作风建设上带好头，做表率，切实加强自身作风建设，确保以优良的作风协助党委抓好领导干部作风建设。要做到务实求真，大力弘扬党优良的思想作风和工作作风，深入基层，加强调研，依据法纪条规和程序办事、老老实实做人、真真实实讲话，确保各项工作的有效开展。当前，中央不断地加大反腐力度，作为纪检监察机关，要带头严格贯彻落实中央“八项规定”、“六条禁令”、纠正“四风”、整治“庸懒散奢”工作，对外树立形象，对内强化素质，进一步改善工作作风。
铁锤也要硬，即制度、手段和力度也要硬。制度是执纪、监督的有力保障，手段和力度是执纪、监督的必然途径。打铁不能没有铁锤，因此，制度、手段和力度对于党风廉政建设和反腐败显得尤为重要。党的十七届四中全会透过的《中共中央关于加强和改善新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确指出：“坚持用制度管权、管事、管人，深化重要领域和关键环节改革，最大限度减少体制障碍和制度漏洞，完善防治腐败体制机制，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。”制度要硬，关键在于制度要科学和健全。我们要不断建立健全权力运行监控机制和纪检监察工作制度，进一步完善案件审理制度、诫勉谈话制度、述职述廉制度和保密制度等，努力使制度建设适应时势的新变化和实践的新要求。手段和力度要硬，关键是不光要有力气，还要有技巧。这要求我们纪检监察干部要有大胆的开拓精神，以创新思路寻求治本办法，以强硬的力度推进反腐倡廉，注重总结新经验、研究新状况、解决新问题，在工作中不满足于现状，不拘泥于已取得的成效，真正做到违法必究、执法必严，在党纪国法面前人人平等，使腐败分子无藏身之地，逐步解决腐败问题。
因此，作为新时期的纪检监察干部，我们要用铁的纪律，练就一身过硬的本领，打好党风廉政建设和反腐倡廉这一保卫战。
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习近平总书记在与中外记者见面时说“打铁还需自身硬”，这是对全党的谆谆告诫。督查干部，肩负着党和政府赋予的督促检查、抓落实的神圣使命，自身素质就要过硬。
要硬在思想上。思想是行动的先导，没有过硬的思想素质、坚定的理想信念，在工作中就会瞻前怕后、畏手畏脚；在问题、困难面前就会摇摆不定，不敢查、不敢督。作为督查干部要明确自身职责，只有把督查工作当做实现人生价值的舞台，乐做党和政府的忠诚卫士，甘当群众的贴心人，才能在思想上有定力、有坚守，在工作中咬定青山不放松，任尔东南西北风。要自觉地与自治区党委、政府保持高度一致，在工作中敢于实事求是、坚持真理，确保自治区重大方针政策的全面、有效落实。
要硬在作风上。优良的作风是做好督查工作的基本要素。在工作过程中，要敢于碰硬，坚持原则，刚正不阿，不畏恐吓，体现秉公办事的作风。对于党和政府重大决策和重要工作部署督查落实，要敢于一针见血地指出问题，敢于提出限期整改的意见和要求；敢于对矛盾较多的地方进行督查、督办，挖掘深层次的问题；敢于不为情所左右，不计个人得失，充分行使好组织赋予的权利，一督到底，务求实效。面对不同的督查对象，要坚持原则，分清是非，秉公办事，顶住说情、讽刺、刁难等各种干扰，以无畏的勇气查出实情，树立督查权威。坚持实事求是，查实情、说实话、办实事，有喜报喜、有忧报忧，客观准确地反映督查结果，不向领导打“埋伏”，特别是不能人为地弄虚作假，欺上瞒下，切实为党和政府负责。
要硬在形象上。正己方可正人。督查工作的特殊性，要求督查干部一定要严格要求自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，严守政治、组织、工作、生活纪律，自重、自警、自励，慎微、慎欲、慎独，不越红线，不闯红灯。在工作中要摆正位置，既不颐气指使，也不畏畏缩缩，不说大话、不说过头话；要轻车简从，就餐因陋就简，不搞层层陪同、不做花架子、不摆官样子，放得下身段、沉得下身子，多到一线去、多到基层去，多听广大人民群众的意见和建议。
打铁还需自身硬。每一名督查干部都应严格要求自己，努力锻造过硬本领，把自己打造成信念坚定、本领过硬、作风顽强，具有较高政治素质和履职能力的新时期督查干部，为建设开放x、富裕x、和谐x、美丽x贡献力量。
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今年以来，我院新一届领导班子坚持以人为本理念，不断探索检察队伍建设的新路子、新办法，努力锻造一支政治坚定、执法公正、作风过硬、形象良好的高素质检察队伍。
抓班子，谋进取，凝心聚力求发展。抓好班子建设，关键是加强班子团结。为此，我强调班子成员要做到五个“合”。一是合心，相互之间讲团结、讲民主、讲奉献，使大家能心往一处想、劲往一处使，班子的凝聚力和战斗力得到进一步加强；二是合力，班子成员在执行党组决定时，既要按各自分工履行好自己的职责，同时还要做到分工不分家；三是合拍，班子成员要多沟通、多协调、多协作，共同唱好一台戏；四是合情，班子成员生活上互相关心，学习上互相帮助，工作上互相支持；五是合规，班子成员在履行职责中，既要依法办案，依法作为，又要严于律己，清正廉洁。日常行政事务中，坚持凡涉及重大事项、重要部署都提交会议讨论决定，做到集体研究、民主决策。
暖人心，严管理，以人为本促发展。我们坚持以人为本，以制度为载体，以公平竞争为动力，建立健全各项管理制度。坚持落实长期形成的关于业务管理、队伍管理和机关事务管理等一套行之有效的管理制度；对举报检察人员违法违纪的信访件，慎重对待，积极查处。坚持用严格的规章制度规范干警的行为，塑造良好的自我形象。如果说“严管”是检察队伍管理的外在压力，那么“厚爱”则是检察队伍管理的内在动力。因此，我院将 “从严治检”与“人性化管理”科学结合起来，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
树宗旨，重理念，服务大局助发展。一是牢固树立群众利益观念，引导检察人员摆正与群众的关系。今年年初，我院设立了道德讲堂，进一步弘扬传统文化、宣传道德楷模、引领道德风尚。二是牢固树立依法履职观念，依法正确履行审查逮捕和审查起诉工作职责，加大对危害公共安全、扰乱社会治安、侵害群众利益等刑事犯罪活动打击力度。三是牢固树立科学发展的观念，在促进经济社会科学发展中实现自身的科学发展。今年上半年，我院围绕全市检察机关开展的教育系统职务犯罪案件专项查办行动，明确办案重点、方向和思路，形成了有效打击、及时预防、及时遏制的良好局面，保持了查办贪污贿赂、渎职侵权犯罪的强劲态势。