合同明确了双方的权利和义务，为双方提供了法律依据。在签订合同时，务必仔细审查合同条款，确保合同内容合法、公平、合理。同时，要注重合同的履行和监督，确保双方诚实守信，共同维护合同的严肃性和权威性。下面小编在这里为大家精心整理了几篇转岗通知书模板 岗位调动通知书模板，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
转岗通知书模板1
尊敬的_________（员工姓名）：
根据公司管理需求及工作安排，经过与您沟通和协商，现决定调整您的岗位。具体事项如下：
1. 转岗原因
根据公司业务发展和岗位调整需要，我公司决定将您从当前岗位_________（当前岗位名称）调整为_________（新岗位名称）。转岗原因主要是_________（简要说明转岗原因，如公司组织结构调整、业务需求变化、员工表现评估等）。
2. 转岗时间
您的转岗将自_________（转岗生效日期）起正式生效。请于转岗日期前做好交接工作，并于转岗后开始履行新岗位的职责。
3. 新岗位职责与工作要求
转岗后，您的新岗位为_________（新岗位名称），具体的岗位职责如下：
- __________（列出新岗位的主要职责）
- __________（列出新岗位的具体任务或期望）
您的工作地点为_________（工作地点，若有变动）及工作时间为_________（工作时间安排，如有变化）。
4. 薪资与待遇调整
（如果转岗涉及薪资调整，可以明确薪资待遇）
根据您的新岗位职责，我公司决定对您的薪资进行调整，调整后的薪资为_________（新的薪资待遇），并将按公司的薪酬政策及时发放。
请注意，转岗后薪资及待遇的调整应符合公司的薪酬体系和相关规定。
5. 转岗后的试用期
根据公司政策，转岗后您将进入_________（若有，填写试用期，例如：3个月）的试用期。在试用期内，您将接受相关部门的工作评估，若表现符合要求，将正式确认转岗。
6. 其他注意事项
- 合同变更：您的劳动合同将在转岗后进行相应变更，并且所有与当前岗位相关的条款将根据新岗位进行更新和调整。如有需要，您与公司将重新签署更新后的劳动合同。
- 合法权益保障：您的所有合法权益在转岗后将继续得到保障，包括但不限于社会保险、公积金、休假等权益。若您的转岗涉及到任何形式的异议或问题，公司将本着合法、公平的原则与您进行沟通。
- 工作交接：请于转岗前与现岗位的相关人员做好工作交接，并确保工作交接完整无遗漏，以避免对公司日常运营造成影响。
7. 后续沟通与确认
如您对转岗事项有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门进行沟通。公司将尽力为您解答相关问题并协助顺利完成转岗过渡。
我们理解岗位调整可能带来的不便，但相信您的转岗能够帮助公司更好地完成业务目标，同时也为您带来职业发展的新机遇。感谢您一贯的辛勤工作和对公司的贡献！
_________（公司名称）
人力资源部
_________（签署人姓名）
_________（签署人职位）
_________（签署日期）
_________（联系电话
岗位调动通知书模板2
XXXX同志:
根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 XXX 调动至 XXX ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20XX 年 X 月 X 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的相关管理制度进行考核!
被调动人签名:
日期:
XXXX有限公司人力资源部
20XX-X-X
岗位调动通知书模板3
（编号：）
致员工____________：
因___________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从＿＿＿＿岗位到 岗位，调岗从 年 月 日开始执行，调岗后的薪资待遇以 标准执行。
请自收到该通知书之日起 日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达 日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
公司行政人事部
年 月 日
注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
员工签收回执
本人已于 年 月 日收到编号为 《调岗通知书》。
我同意调岗（签名：）
我不同意调岗（签名：）
年 月 日
注：此联公司人事部存档。