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优秀员工观后感

更新时间:2025-02-11
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于大成优秀员工观后感(集合10篇)

优秀员工观后感

于大成优秀员工观后感 篇1

无论是刚到这个新公司还是已经是公司的员工,大家都会想到一个问题,如何成为最有价值的好员工。那么究竟该怎样做,听了艾莫老师的讲坛后,终于有了启发和感悟。

烧红的铁不要用手去摸,做事要用心去做,持之以恒。说有几个孩子很想成为智者的学生,智者给他们一个人一个烛台,叫他们要保持烛台的光亮。结果一天两天过去了,智者都没来,大部分孩子已经不再擦拭那个烛台。有一天智者突然到来,大家的烛台都蒙上了厚厚的灰尘,只有一个被大家叫做笨小孩的孩子,智者没来时,他也每天擦拭烛台,结果这个孩子成为智者的学生。原来实现理想很简单,只要实实在在做事就可以。

怎样让自己具备最有用的人的素质和能力?德才兼备的同时还要有良好的态度。在企业中自身价值要和企业的价值保持一致,对工作要有很高的热情,每天要有积极的态度,加。因为我们是一个集体,一个团队、一个大家庭,邓吉普老师说的好:“天宇公司是我们的家。”

做最有用的人要有敬业精神,要努力的工作,热爱工作,珍惜自己的工作,真正的把企业的工作当作自己的事来做。

在工作中为了方便和节约车间工人的时间,我们把销量大的`、份量重的产品,摆放在门的两侧和方便地方,以便入库和发货;生产出的产品和销售慢的产品都及时的向主管和销管汇报:今年夏天雨水多,销往省外的货都是由潘师傅发货,我们尽可能选在不下雨的时间发货,以免淋湿:我们经常检查产品,发现肠炎清、克毒先锋有点结块,马上向质检部和吕娜娜老师汇报以免造成损失。真正的敬业是制造问题不推卸,防卸问题不声张,解决问题而不居功自傲。要做到这些说起来容易,做起来很难。但是世上无难事,只要有心人。

现在我为能成为天宇的员工感到骄傲和自豪,让我们为天宇的明天而努力、奋斗、拼搏吧!

于大成优秀员工观后感 篇2

读了《优秀员工》这本书,之后我感到习惯对一个人很重要,一名优秀的员工最重要的不是智商的高低,更不是凭社交技巧,而是需要培养良好的习惯,并在实践中运用,发挥出自己巨大的潜能,你就能成为一名优秀的员工。奥维德说过:“没有什么比习惯的力量更强大。”习惯,是一个人思想与行为的真正领导者。习惯让我们减少思考的时间,简化行动的步骤,让我们更有效率:也让我们封闭保守、自以为是、墨守成规。在我们身上好习惯与坏习惯并存。获得成功的程度就取决于好习惯的多少,所以说,人生好象是一场好习惯与坏习惯的拉锯战。把良好的习惯坚持下来就意味着踏上了成功的列车。

一个优秀的员工应该做到:

1、坚持记好工作日记、高效的工作,从一定意义上来说,也就是安排好自己工作的合理次序,这样将大大节省你的时间和精力,有利于你工作的顺利展开。

2、对重要文件和档案作备份、每一个成功的人做事都有始有终。很多员工过于重视工作的数量而不是质量,他们粗心大意、不求精确,因此产生的错误,给社会早成了巨大的危害。

3、主动与领导沟通、试着与你的领导握握手,让他知道你在想什么,让他知道如...

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优秀员工观后感合集

优秀员工观后感

细细品味一本名著后,相信你心中会有不少感想,写一份读后感,记录收获与付出吧。想必许多人都在为如何写好读后感而烦恼吧,下面是小编整理的优秀员工读后感,欢迎大家分享。

优秀员工观后感 篇1

5月8日,是公司培训日,公司刘副总为我们进行了一次特殊的培训,让我们观看李强讲师的《如何成为一名优秀员工》,看后我感受颇多,受益匪浅。

首先,我认为我们要珍惜每一份工作,要认真对待公司给我们提供的宝贵的职场平台。每天都有许多人穿梭在人才市场,忐忑不安、焦虑不堪的去寻找工作,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业,拥有一间窗明几净的办公室,拥有一份属于自己的工作。李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。在这里,我感谢公司给我一个展现自己的舞台,给了我一个发展自己的平台。

其次,我们应该快乐工作,用良好的心态对待工作。生命各有所长,技艺各有所短,积极的人善用所长,消极的人抱怨所短。当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的快乐,生命是多么的有意义。如果我们单纯以赚钱为工作的第一目标,而不去深入分析、了解我们的工作使命,那么我们将陷入危险境地,我们将无法保持团队的战斗力和生命力。因此,作为一个员工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?这样工作起来才有真正的动力。当我们为使命,而非为薪水工作的时候,我们除获得更多的薪水,还能获得更多的成就感。以前我也和一般人想的一样,到公司就是为了好好的工作,努力的赚钱。是李强老师的“心在哪里,收获就在哪里”这句话点醒了我。来到公司,把心落下,尽自己最大的努力为公司工作,自然自己也会成功。生活中,一些年轻人本来有着丰富的知识、不错的能力,却由于他们经常不断地生活在抱怨中,而常常面临如何找到下一份工作的难题,锦锈前途终被“我不过是在为企业打工”的茧而毁灭。这样的工作观念,让无数年轻人错失了人生中宝贵的机会。为此,《为你自己工作》告诫我们,“不要仅仅为薪水工作,你应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,为你未来的人生和成长而工作。”

再次,努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例,面对同样工作的三个石匠,有着不同的看法,而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人,在艰苦的工作中锤炼自己的意志,与同事的紧密合作,服务好我们的公司,对任何事情都要有责任心。不能简单的.为工作而工作,也不能为薪水而工作,做任何事情都用心。同时,我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。

李强老师讲:什么是优秀?优秀的人才,不就是比你多干一点,比你多发现一点,比你多钻研一点,比你多有心一点,比你不计较一点,这些看似平常的“一点”,组成了优秀人才必备的素质,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中...

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