Lassen Sie KI jedes Vorstellungsgespräch führen. Sie treffen die Entscheidung.
KI-Interviews mit Avatar und rein sprachbasiert, die Kandidaten skalierbar screenen – 24/7, in 32 Sprachen. Konsistente, erklärbare Bewertung, die Sie steuern.
Avatar-Interview
Ein gebrandeter Avatar spricht und hört zu, wie bei einem Videoanruf
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Ein natürliches, frei fließendes Gespräch mit dem Echtzeit-KI-Agenten. Der Avatar passt sich den Antworten jedes Kandidaten an und hält das Tempo.
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Einfach zu integrieren
Teilen Sie Ihren JobMojito-Portal-Link mit Kandidat:innen oder laden Sie sie direkt per E-Mail ein
Kandidat:innen registrieren sich selbst oder nutzen eine Einladung, um auf das Interview-Portal zuzugreifen
Optionales formularbasiertes Screening, um Kandidat:innen vor dem KI-Interview zu filtern
Kandidat:innen absolvieren das dialogorientierte KI-Interview, wann es ihnen passt
Automatische Bewertung und Analyse mit detaillierten Einblicken und Risikoanalyse
Recruiter prüfen die Ergebnisse, kommunizieren mit Kandidat:innen und treffen die finale Entscheidung
Was unsere Nutzer sagen
“Was JobMojito auszeichnet, ist das Niveau an Einblicken nach dem Interview. Talente können ihr Transkript einsehen, erhalten sofortiges Feedback und sehen ihre Stimmung sowie ihre Sprechgeschwindigkeit.”
Häufig gestellte Fragen
Wie nehmen Kandidaten an einem KI-Interview teil?
Kandidaten öffnen einen Link in ihrem Browser, keine App oder Terminplanung erforderlich. Sie sprechen mit einem KI-Avatar oder einem rein sprachbasierten Agenten, 24/7, in 32 Sprachen.
Behalte ich die Kontrolle darüber, wie Kandidaten bewertet werden?
Ja. Sie definieren Rolle, Fragen und Bewertungsrubric. Die KI wendet sie konsistent an und zeigt einen erklärbaren Score. Sie treffen die endgültige Entscheidung.
Kann ich JobMojito mit meinem ATS verbinden?
Ja. Es gibt über 70 vorgefertigte ATS-Integrationen. Kandidaten werden automatisch eingeladen, wenn sie die KI-Interviewphase erreichen, und die Scores werden mit Ihrem ATS synchronisiert.
Wie verhindert JobMojito, dass Kandidaten betrügen?
Die integrierte Risikobewertung analysiert Gespräch, Audio und Video, um verdächtiges Verhalten automatisch zu kennzeichnen, damit Sie den Ergebnissen vertrauen können.
Ist JobMojito mit EU-Vorschriften konform?
JobMojito wurde in der EU entwickelt, ist DSGVO-konform und am EU AI Act ausgerichtet, mit erklärbarer Bewertung und vollständigen Audit-Trails.
Wie viel kostet der Einstieg?
Sie können Interviews kostenlos testen. Für die Nutzung der vollständigen Plattform ist ein Abonnement erforderlich, und die Tarife skalieren mit Ihrem Interviewvolumen.
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