Carrières · Saint-Joseph, La Réunion
Les postes ouverts.
Une structure de cette taille recrute peu, et quand elle recrute, la personne travaille directement avec le dirigeant. C'est la contrepartie : peu de postes, mais aucun poste de figuration.
Ce à quoi ressemble le travail.
Un stagiaire n'observe pas : il produit quelque chose qui sera livré, relu et discuté. C'est plus exigeant qu'un stage d'observation.
En contrepartie, le cadre est celui d'une petite structure : pas de service formation interne, pas de parcours d'intégration écrit. L'encadrement se fait en direct, par des points réguliers, et il faut être à l'aise avec le fait de demander.
Rien qui vous corresponde ?
Les candidatures spontanées sont lues. Dites en quelques lignes ce que vous savez faire et ce que vous cherchez à apprendre ; c'est plus utile qu'une lettre de motivation type.
Écrire à jobs@kodetis.com