东莞市住房公积金工作会议昨召开 财政供养人员公积金缴存比例不得超12%

　　●东莞目前缴存率仅16%，市住房公积金管理中心表示将力推住房公积金缴存“扩面”

　　●严重缴存不足的，住房公积金管理中心将申请法院强制执行

　　不缴、少缴公积金，或者缴存比例不足……对于企业的这些行为，东莞市住房公积金管理中心要动真格了！**，在东莞市住房公积金工作会议上，市住房公积金管理中心主任王海明表示，接下来他们将对不缴住房公积金的单位按照情节严重程度给予行政处罚，对严重缴存不足的单位，经过做工作仍不整改的，必要时他们将申请法院强制执行。

　　王海明介绍，目前东莞住房公积金缴存覆盖率仅16%，“行政处罚不是目的，我们希望通过这种方式，督促更多的企业主动缴存。”

　　问题：高的不降 低的不增

　　高：部分镇街“吃财政饭”人员缴存比例仍过高

　　王海明介绍，缴交住房公积金的初衷原本是为市民提供住房保障资金，必须保障公平性。他指出，目前仍有部分镇街财政供养人员缴存比例过高，“这样会直接拉大收入差距，不利于社会公平。” 据了解，2005年国家曾有相关规定，住房公积金缴存比例*低为5%，*高不可超过12%。而此前，全市“吃财政饭”的人员的缴存比例基本都在20%，远高于12%。“2007年，市直机关以及部分镇街已将这个比例调到12%，但仍有部分镇街并未执行。”王海明说。

　　“今年纪委还下了一个文件，专门规范财政供养人员公积金缴存比例，规定不能高于12%，目前大部分超标镇街都已在**减低标准的手续，但仍有部分镇街没有动。”王海明说。

　　低：非公企业不缴、少缴情况严重

　　与“吃财政饭”人员相比，东莞非公企业公积金缴存无论是从缴存率和缴存标准来说相对差距都很大，“这会造成收入差距越来越大。”王海明直言，“市统计局去年统计东莞从业人员总数为413万人，按照这个数字，住房公积金缴存覆盖率只有16%。”

　　“有一家外企，之前的缴存基数是按照每人每月960元来计算，这连东莞*低工资标准都达不到，而*近他们报过来说要调整，结果平均每人的缴存基数一下子超过了1万元。”市住房公积金管理中心副主任邓文森表示，和相邻的深圳、惠州相比，东莞企业在公积金缴存方面也有差距。“深圳大约有360万人不是‘吃财政饭’的，平均缴存基数是3720元，惠州的也达到了1800～1900元左右。”邓文森说，“东莞的工资水平肯定要比惠州高吧，但是缴存基数却比惠州低。”

　　对策：处罚要动真格，企业闻风加紧申请

　　今年8月1日，市住房公积金管理中心印发了行政处罚自由裁量标准，对单位不**公积金缴存登记、不为本单位职工**住房公积金账户设立手续的行为，制定了详细的处罚标准。而早在2002年，国务院修订的《住房公积金管理条例》就已明确规定单位不**住房公积金缴存登记或者不为本单位职工**住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期**，逾期不**的，处1万元以上5万元以下罚款。

　　“从现在开始，对于不建、不缴的单位，我们将按照情节严重程度给予处罚，对于严重缴存不足的单位，我们做工作仍不整改的，必要时我们将申请法院强制执行。”王海明说。

　　听闻要罚款，东莞的企业也“坐不住了”。邓文森在会上也公布了一个数据，*近2个星期，有300多家企业主动**了公积金缴存的相关手续。

　　各方说法

　　为何不缴？企业：出于成本和流动性考虑

　　记者**采访了多家企业人力资源部的负责人，他们均表示，不缴的原因一是出于成本的考虑，二是员工流动性过大。

　　蔡先生是一家有500多员工的鞋厂人力资源部的负责人，“2年前进厂的员工，现在只有不到10人在这里干。”蔡先生也坦承，工厂老板也不太愿意为这一块多出钱，“以前也没管过，公积金不像社保，老板也是要赚钱的，能够少这么多成本，他当然不会主动去办啦。”

　　王女士供职的工厂有2000多员工，她给记者算了一笔账，“就算按照1200元的基数，5%的*低比例去交，公司一个月*少要多支出13万元，一年下来就是100多万元了，如果没有强制的措施，老板会干么？”

　　对于住房公积金要动真格罚款的措施，蔡先生和王女士均表示出了同样的担忧。“工厂现在已经很困难了，如果每个月再增加这么大一笔开支，企业真的很难做。”

　　员工：“每个月多50元也是钱啊”

　　记者**随机采访了几位在工厂工作的员工以及公司上班的白领，他们均对住房公积金中心的这一措施表示欢迎。“虽然我工资不高，算下来钱肯定不多，但是每个月能多50块也是钱啊。”小胡在大朗一家毛织厂打工，他表示，他工作过的几个工厂都从来没有给他们交过住房公积金，他希望接下来工厂能够给他们**。

　　冯先生是常平一家贸易公司的客户经理，他的公司已经给他缴了公积金，“但是根本没有按照规定来，我去年收入超过了12万元，但是公司只给我按照1500元的底薪来交。”冯先生希望相关部门能赶快行动。