БЕЛГОРОД, 7 июл – РИА Новости. Дефицит врачей в Белгородской области благодаря системному подходу властей за последние пять лет сократился в 6,5 раза, медицинских сестер – в 3,2 раза, сообщил губернатор Вячеслав Гладков.
"За последние пять лет в регионе удалось сократить дефицит врачей с 674 до 105 мест, среднего медперсонала – с 1158 до 359 вакантных мест. На сегодняшний день в регионе обеспеченность отрасли кадрами соответствует требованиям, установленным Минздравом РФ", - сказал Гладков на оперативном совещании в правительстве региона.
Речь на заседании шла о подготовке врачей и специалистов среднего медицинского персонала для обеспечения кадрами государственных медицинских учреждений Белгородской области.
"Белгородская область выполняет все задачи, поставленные в рамках нацпроектов без сбоев. С другой стороны, мы монитором ситуацию в других регионах и страны и видим, что у нас есть динамичная ситуация, которую нужно держать под контролем", - пояснил глава региона.
Он также сообщил, что региональные власти обратились к министру здравоохранения РФ Михаилу Мурашко с просьбой провести в области дополнительный аудит по обеспеченности медицинскими кадрами. В случае необходимости будут приняты дополнительные меры. "Нам нужна системная оценка и помощь федеральных коллег", – подчеркнул Гладков.
Одно из ключевых направлений работы — целевое обучение. Такая система подготовки кадров доказала свою эффективность, и регион будет продолжать развивать это направление. Региональные власти решили увеличить количество договоров целевого набора, которые заключат с будущими медиками. Так, в 2025 году студентов-целевиков медвузов станет на 20% больше - порядка 440 целевиков.
"По сравнению с 2023 годом, когда мы заключили 348 договоров целевого набора, уже в 2025 году заключим их на 20% больше. Для понимания эффективности: только в прошлом году у нас 300 человек наших детей-целевиков после обучения пришли работать в нашу систему здравоохранения", — рассказал губернатор.
Как отметили в региональном правительстве, в 2024 году в белгородские медучреждения пришли работать специалисты, которые проходили целевое обучение: 140 врачей и 138 специалистов среднего медперсонала. Молодые кадры имеют возможность получить выплаты и дополнительные меры поддержки при приёме на работу в белгородские больницы. Так, за последние пять лет выплачено порядка 83 миллионов рублей единовременных выплат в виде "подъемных" в муниципалитетах области для 236 специалистов (из расчета до 600 тысяч рублей на человека).
Еще одно системное решение в Белгородской области — медицинские классы, которые начали работать с 2021 года. Если в 2021 году было 24 медицинских класса, сегодня их уже 38, а с нового учебного года будет уже 40. Общее число ребят, которые будут обучаться в них, превысит 2,7 тысячи человек.
По данным региональных властей, на сегодняшний день в больницах и ФАПах Белгородской области трудоустроено более 5 тысяч врачей и почти 14 тысяч специалистов среднего медперсонала.