全力做好“十五五”时期新就业形态劳动者权益保障工作——《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》系列解读
《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》明确提出，要推动完善新就业形态劳动者权益保障政策，加强新就业形态劳动者统计分析，规范平台企业用工，扩大职业伤害保障试点，鼓励支持新就业形态人员参加职工养老保险，加强新就业形态劳动者权益保障等。按照规划要求，要进一步完善劳动者权益保障制度机制，创新工作方式，加大工作力度，推动提高新就业形态劳动者权益保障水平，不断提高新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感