AI 人材育成
シンガポールの AI 人材システムは一本道ではなく、学生、教育者、キャリアチェンジ、企業内チーム、学部から博士までの研究人材まで、それぞれ担当機関・要件・成果物を持つ追跡可能なプロジェクトの入り口の集合です。
新着収録
職業転換
AI 学徒計画
AIAP
シンガポール AI エンジニア人材育成フラッグシップ項目:6 ヶ月または 9 ヶ月の全職研修。受講生は実際の産業プロジェクトの中でエンジニアリング、MLOps および導入能力を補強します。
- 3 ヶ月の深度トレーニング
- 3 または 6 ヶ月の実プロジェクト
- 2 段階の技術選考
企業 GenAI デプロイメント
LLM アプリケーション開発者計画
LADP
企業チーム向けの 16 週間の生成 AI プロジェクト型研修。目標は企業内部の課題を導入可能な LLM アプリケーションに変えることです。
- 4 週間の自習 + 12 週間のプロジェクト
- 企業が自社の problem statement を持ち込む
- Prompt Engineering / RAG / Agent
基礎研究人材
AI 博士号奨学金
PhD Fellowship
シンガポール自治大学の AI 基礎研究博士号取得を支援する人材の資助。信頼性、プライバシー、資源効率性、協調および継続学習などの方向を重点支援します。
- NUS / NTU / SMU / SUTD
- 大学推薦制
- 学費全額サポート
学部・修士研究ルート
AI 修士課程加速計画
AMP
シンガポール市民向けの AI 研究型修士課程高速道路。学部最後の段階で事前資助を行い、卒業後 1 年以内に研究型修士課程の修了を支援します。
- 学部最終学年前年に申請
- 研究型修士
- 大学推薦制
全民および職場学習
LearnAI / AI for Industry
LearnAI
AI Singapore のオンライン学習入口。AI リテラシー、AI4I、AI4K、教育者課程、産業プロジェクトおよび第三者学習リソースをカバーします。
- AI4I / AI4K シリーズ
- OpenAI Academy などのパートナーリソース
- 教師・学生向けエリア
学生実践競技
全国 AI 学生チャレンジ大会
NAISC
学生向けの全国 AI 実践チャレンジ大会。2026 年は 8 つのトラックを設定し、学生が実際の企業および社会的課題を中心に AI プロトタイプを行います。
- 実際の problem statement
- 企業・機関のトラックオーナー
- メンターとワークショップ
国際青年大会
IOAI 2027 シンガポール
IOAI 2027
2027 年第 4 回 International Olympiad in AI はシンガポールで開催され、AI Singapore および南洋理工大学が共同主催します。
- 世界の高校生向け AI コンテスト
- シンガポール初開催
- NOAI がローカル選抜ルート
中小学および教師
AI 校園進出
AI Goes to School
中小学および教師向けの AI 啓蒙および教学能力構築組み合わせ。2 時間の学生入門課、AI4K、AI for Students および TWA+ 教師研修を含みます。
- AI Singapore Goes To School
- AI4K 子ども向けコース
- 教師の AI リテラシー向上
データ出典:AI Singapore、LearnAI、AIAP、NAISC、IOAI 各公式ページ。本サイトによる確認日:2026-05-04。
AI 人材の需要側:求人月次スナップショット
上は供給側(研修・コンテスト事業)。こちらは需要側:公式求人ポータル MyCareersFuture 上の AI 求人の月次集計スナップショットです——集計のみで求人の転載はしません。凍結された方法論のもと毎月蓄積され、長期的に独自のタイムラインを形成します。
- 掲載中の AI 求人
- 1,475
- 月給中央値(開示サンプル)
- S$8,000
- P25–P75 レンジ
- S$6,000 – S$10,500
- 給与開示率
- 100%
雇用主トップ 10
- 1. TIKTOK PTE. LTD. 64
- 2. RN CARE PTE. LTD. 57
- 3. BYTEDANCE PTE. LTD. 55
- 4. NANYANG TECHNOLOGICAL UNIVERSITY 53
- 5. ITCAN PTE. LIMITED 52
- 6. GOOGLE ASIA PACIFIC PTE. LTD. 49
- 7. NATIONAL UNIVERSITY OF SINGAPORE 37
- 8. FLINTEX CONSULTING PTE. LTD. 16
- 9. HYPERSCAL SOLUTIONS PTE. LTD. 16
- 10. MICRON SEMICONDUCTOR ASIA OPERATIONS PTE. LTD. 16
職種構成
- エンジニアリング 748
- 研究 303
- データ / ML 195
- プロダクト 29
- 営業・マーケ 95
- 運営・その他 105
時系列を蓄積中——四半期比較は 2 四半期分のデータが揃い次第公開します。
方法論 v2:固定クエリバスケット、求人 uuid で重複排除;給与統計は開示された月給レンジの中点のみ;スナップショットは不変です。対象月:2026-08。 MyCareersFuture ↗